TEKWILL - cartea de vizita a sectorului TIC din Moldova. Oficiali din Germania - în vizită hubul inovațional

Oficialii de rang înalt din Germania care au însoțit delegația Președintelui Frank-Walter Steinmeier în Republica Moldova au vizitat astăzi hubul inovațional Tekwill.

Oaspeții străini care au participat la turul de prezentarea al celui mai important hub pentru comunitatea tehnologică din țară – „Tekwill”, au luat cunoștință cu ecosistemul de startup-uri din Moldova, reușitele și perspectivele antreprenorilor de afaceri bazate pe inovații, programe educaționale pentru pregătirea forței de muncă în IT și altele. La vizita oficială au participat și reprezentanți ai unor startupuri locale de succes.

Din delegația germană care a efectuat o vizită la Tekwill au făcut parte:

Secretarul de Stat al Ministerului Federal al Economiei și Energiei, Ulrich Nussbaum;
Șeful Departamentului Europa de Est al Ministerului Federal al Afacerilor Economice și Energiei, Andreas Neumann;
Ofițerul de Birou în cadrul Departamentului de afaceri Economice al Biroului Președintelui Federal, Katharina Diel-Gligor;
Șeful adjunct al misiunii Republicii Federale Germania în Republica Moldova, Ullrich Kinne

Echipa Tekwill a comunicat oaspeților germani despre industria TIC din țară, precum și despre inițiativele pe care le dezvoltă pentru a spori semnificativ perspectivele și progresul sectorului. Oficialii au apreciat programele implementate de Tekwill în dezvoltarea business-urilor bazate pe inovații, dar și faptul că Republica Moldova se aliniază trendurilor internaționale, implementând inițiative dedicate creșterii și susținerii ideilor de business prin infrastructură, consultanță, mentorat, oportunități de dezvoltare dar și experiență internațională.

Ana Chirița, Director Proiecte Strategice, ATIC; Director al Proiectului TEKWILL: „Germania este campioană în domeniul inovației și s-a remarcat dintotdeauna prin procesul excepțional de transformare a ideilor în produse. Vizita de astăzi a fost una foarte relevantă pentru noi, dar și extrem de încurajatoare. Una dintre prioritățile noastre, în cadrul TEKWILL, este să susținem crearea unui ecosistem favorabil inovării, dezvoltării de noi produse cu potențial. Din 2017 până în prezent, cu susținerea Agenției Statelor Unite pentru Dezvoltare Internațională și Suediei, am oferit instruire în domeniul antreprenoriatului unui număr de peste 44,159 de persoane, iar startupurile și echipele susținute de TEKWILL au reușit să atragă investiții de peste 14 mln de dolari. Aceasta demonstrează capacitatea de transformare a Proiectului și a echipei noastre. Ne propunem să plasăm țara noastră pe harta regională a inovației tehnologice și ne bucurăm mult că TEKWILL devine cartea de vizita a sectorului TIC. Tot ceea ce facem este apreciat și conform practicilor internaționale, iar prezenta delegație care a însoțit Președintele german în Republica Moldova, vine sa reconfirme aceasta”.

Proiectul TEKWILL, implementat în Republica Moldova cu susținerea Agenției Statelor Unite pentru Dezvoltare Internațională și a Suediei, a devenit un actor important în crearea unui ecosistem favorabil dezvoltării startupurilor tech și inovației, prin implementarea unor programe de dezvoltare a excelenței în domeniul TIC, a forței de muncă și antreprenoriatului. Timp de 4 ani, proiectul TEKWILL a atras fonduri de peste 13 mln dolari, a desfășurat peste 865 de mii de ore de training, peste 400 de mii de oameni au beneficiat de programele sale, iar peste 43% dintre aceștia au fost fete și femei.

#hub inovational #oficiali germani #vizita #TIC #Tekwill

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.