Tot mai mulți cetățeni ucraineni sunt angajați în Republica Moldova. În ce domenii lucrează

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) anunță că în Republica Moldova sunt angajați 337 cetățeni din Ucraina, dintre care 260 femei și 77 bărbați. Datele au fost obținute de la agenții economici, care, în termen de 5 zile de la data încheierii contractului de muncă au obligația de a notifica ANOFM. Cei mai mulți dintre ei sunt angajați în municipiul Chișinău.

Conform datelor disponibile la 26.04.2022 în Republica Moldova sunt angajați 337 cetățeni din Ucraina, dintre care 260 femei și 77 bărbați.
Astfel, 236 cetățeni ucraineni angajați în municipiul Chișinău, 16 Ungheni,14 Bălți, 11 Cahul, 8 Strășeni, 8 Vulсănești, 7 Soroca, 4 Ștefan-Vodă, 4 Anenii Noi, 4 Dondușeni, 3 Ialoveni, 3 Orhei, 3 Căușeni, 3 Comrat, 2 Briceni, 2 Taraclia, 2 Ceadîr-Lunga, 2 Călărași, 2 Fălești, 1 Ocnița,1 Nisporeni, 1 Leova.

Conform notificărilor angajatorilor, cetățenii din Ucraina au ocupat locuri de muncă în următoarele profesii, meserii: programator, inginer, cusător, vânzător, vânzător-consultant, bucătar, chelner, montator subasamblare, infirmieră, operator in sectorul de producere, agent servicii client, manager diverse domenii, operator introducere date, altele.

#cetateni ucraineni #agenti economici #angajati #ANOFM

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Actuala formă de organizare a administrației publice locale din Republica Moldova este profund ineficientă și împovărătoare pentru buget, a declarat fostul președinte al Comisiei Electorale Centrale, Iurie Ciocan, în cadrul emisiunii „Contrasens” a publicației ZIUA.

Potrivit lui Ciocan, structura administrativă actuală generează costuri excesive, în condițiile în care foarte puține primării reușesc să se autofinanțeze. El a afirmat că, potrivit studiilor la care a avut acces și la care a participat, doar două primării din cele 898 existente, Chișinău și Bălți, își pot acoperi cheltuielile administrative din veniturile proprii.

„Nu vorbim despre investiții sau dezvoltare, ci strict despre cheltuieli administrative, facturi și salarii”, a subliniat fostul șef al CEC.

Ciocan a atras atenția și asupra fragmentării excesive a administrației locale, menționând că există numeroase localități unde primarii sunt aleși în turul doi cu aproximativ 100 de voturi, ceea ce, în opinia sa, indică probleme structurale serioase.

Fostul oficial a pus situația actuală pe seama unor tendințe de durată, precum dezindustrializarea de după independență, migrația masivă și îmbătrânirea populației. În multe localități rurale, a spus el, activitatea economică este minimă, locurile de muncă lipsesc, iar producția locală este redusă, cu excepția parțială a sectorului agrar.

În acest context, Ciocan consideră că statul trebuie să intervină pentru modernizarea administrației publice și pentru reorganizarea administrativ-teritorială, astfel încât serviciile publice să fie mai eficiente.

El a avertizat că, dacă după alegerile din 2027 nu vor fi operate schimbări, Republica Moldova riscă să fie nevoită să mențină „acest sistem monstru” încă patru ani, din cauza constrângerilor procedurale și a normelor internaționale.