Veste uriașă pentru moldovenii cu credite la unul dintre marii cămătari! Umflă penalitățile: CNPF îl atacă în judecată

Iute Credit, una dintre cele mai mar companii de microfinanțare a aplicat penalități abuzive la un contract de credit, anunță Comisia Națională a Pieței Financiare (CNPF).

După o examinare amănunțită, autoritatea a constatat că în contractul încheiat între petiționar și compania de creditare menționată există o serie de clauze abuzive.

Printre clauzele abuzive constatate se numără caracterul excesiv al penalităților aplicate și caracterul abuziv al efectelor rezoluțiunii (desființării) contractului. Mai precis, consumatorul a fost lipsit de o înțelegere clară a efectelor economico-juridice ale acestor clauze contractuale, ceea ce a creat un dezechilibru semnificativ între drepturile și obligațiile părților contractuale.

Ca răspuns la aceste constatări, Comisia Națională a Pieței Financiare (CNPF) intenționează să înainteze o acțiune în instanța de judecată cu scopul declarării nulității acestor clauze abuzive. Este important de menționat că tipologia clauzelor constatate ca fiind abuzive este similară cu cele identificate anterior în legătură cu alți consumatori în relația cu același creditor.

IuteCredit este a treia ca mărime companie din Republica Moldova după volumul creditelor acordate și a mai fost depistată și anterior de către CNPF cu încălcări la contractele de credit.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#microfinanțare #companie #credit

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Directorul Agenției Naționale pentru Reglementare în Energetică (ANRE), Alexei Taran, a comentat inițiativa legislativă care prevede reducerea și plafonarea salariilor în instituțiile de reglementare, afirmând că ANRE și-a exprimat deja poziția oficială prin avizul transmis Parlamentului, iar instituția așteaptă evoluția proiectului de lege.

„Agenția și-a expus părerea prin avizul la acest proiect de lege. La moment nu pot comenta mai mult. Așteptăm să vedem evoluția acestui proiect”, a declarat Alexei Taran.

Șeful ANRE a subliniat că agenția este o instituție independentă din punct de vedere financiar și decizional, iar sistemul de salarizare este construit pe principii aplicate la nivel internațional în domeniul reglementării.

„Nivelul de salarizare corespunde principiilor generale pentru acest tip de activitate și pentru aceste instituții. Salariile din reglementare se raportează la nivelul industriei pe care o reglementează și la salariile pentru funcții similare din aceeași industrie”, a explicat Taran.

Potrivit acestuia, acest principiu nu este specific doar Republicii Moldova, ci este utilizat pe scară largă în Europa și în alte state, inclusiv în țări cu care ANRE colaborează în cadrul rețelelor internaționale ale autorităților de reglementare.

„Aceste principii sunt implementate și respectate nu doar în Europa, ci și în alte țări cu care colaborăm. Ele sunt standarde recunoscute pentru autoritățile de reglementare”, a precizat directorul ANRE.

Între timp, ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță, a anunțat că o inițiativă legislativă privind plafonarea salariilor în organismele de reglementare a fost deja înregistrată în Parlament și urmează să fie adoptată.

„Vorbim despre stabilirea unui plafon salarial – de până la cinci sau șapte ori salariul mediu pe economie. Nu mulți oameni beneficiază de asemenea salarii, vorbim de câteva zeci de persoane, dar este o chestiune de principiu și de justiție socială”, a declarat Gavriliță.

Proiectul de lege vizează instituții precum ANRE, CNPF și alte autorități de reglementare.

În prezent, salariile directorilor ANRE se ridică la circa 100 de mii de lei.