Lucrătorii independenți din Republica Moldova vor putea beneficia, în premieră, de întregul pachet de prestații sociale, inclusiv de indemnizație de maternitate, dacă vor opta pentru achitarea unor contribuții sociale majorate. Un proiect de lege în acest sens a fost votat în prima lectură de Parlament.
Inițiativa legislativă, elaborată de Ministerul Muncii și Protecției Sociale, urmărește aplicarea principiului egalității de tratament între femeile și bărbații care desfășoară activități independente și transpune în legislația națională standardele europene în domeniu.
Potrivit proiectului, lucrătorii independenți vor putea solicita includerea în sistemul extins de prestații sociale prin depunerea unei declarații scrise la Casa Națională de Asigurări Sociale (CNAS), prin care vor opta pentru achitarea unei taxe fixe majorate, stabilită anual prin Legea bugetului asigurărilor sociale de stat.
În schimb, aceștia vor avea dreptul la indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă, indemnizație de maternitate, indemnizație pentru creșterea copilului, indemnizație paternală și indemnizații unice în cazul adopției unui copil. De asemenea, și soțiile lucrătorilor independenți vor putea beneficia de indemnizația de maternitate.
Proiectul introduce și prevederi suplimentare privind interzicerea discriminării la inițierea, desfășurarea sau extinderea unei activități independente.
Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, la sfârșitul anului 2024 erau înregistrați 50.879 de lucrători independenți care achitau contribuții la bugetul asigurărilor sociale de stat. În prezent, aceștia beneficiază doar de pensia pentru limită de vârstă și de ajutorul de deces, fără drept la indemnizație de maternitate sau la alte prestații sociale.
Proiectul urmează să fie examinat de Parlament în lectura a doua. Dacă va fi adoptat definitiv, noile prevederi vor intra în vigoare la 1 ianuarie 2027.
