VIDEO La Floreşti a fost inaugurat primul centru de reabilitare fizică şi psihologică

Cu pâine, sare, colinde şi tăierea tradiţionalei panglici roşii. Aşa a avut loc inaugurarea primului Centru de reabilitare fizică şi psihologică din Floreşti, deschis şi dotat cu echipament medical necesar, din fondurile Uniunii Europene şi Suediei.

La evenimentul de inaugurare a Centrului „ARGO” au participat reprezentanţii Delegaţiie UE în Republica Moldova, a Fundaţiie Est Europene, precum şi a autorităţilor locale şi raionale din Floreşti. Participanţii au salutat deschiderea centrului şi şi-au exprimat susţinerea, şi încrederea, că instituţia va avea un rol important în în comunitate.

„Vom continua să fim alături de voi, pentru că antreprenoriatul social este o prioritate. Odată integrată economia socială în economia Republicii Moldova, ţara va beneficia de o creştere economică şi de o stabilitate în viitor, ceea ce cu toţii ne dorim – să trăim mai bine, aici, acasă”, a declarat Aurica Butnar, reprezentata Delegației UE, în Republica Moldova.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

„Scopul acestor întreprinderi sociale este să soluţioneze o problemă socială şi să creeze mai multe locuri de muncă în comunitatea în care acestea se implementează, dar şi să ofere diferite oportunităţi de integrare socială, cât şi profesională pentru grupurile defavorizate din comunitatea respectivă”, precizează Dina Șevcenco, coordonator de programe a Fundației Est Europene.

Evenimentul s-a încheiat cu un concert de colinde, susținut de câteva colective folclorice din regiune.

Centrul de Reabilitare, Terapie și Educație pentru Sănătate „ARGO” oferă patru servicii pentru beneficiari – fizioterapie; kinetoterapie; psihoterapie, pentru copii cu vârste cuprinse între 3 și 8 ani; precum şi servicii de masaj terapeutic.

Serviciile sunt destinate persoanelor adulte care suferă de afecțiuni reumatologice, neurologice, ortopedice sau respiratorii. Acestea vor beneficia de terapie și recuperare post-traumatică, după suferirea unui accident vascular cerebral, a unui accident cardio-vascular sau care au probleme de sănătate legate de hipodinamism, atrofierea mușchilor sau circulația sangvină.

Valoarea totală a grantului oferit este de 37, 500 euro, pentru o perioadă de 12 luni.

#floresti #reabilitare #Centru

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Inteligenţa artificială va duce la o nevoie „minimă” de call center-uri în cel mult un an, progresele rapide ale inteligenţei artificiale urmând să schimbe o industrie întreagă, spune directorul companiei indiene de IT Tata Consultancy Services, citat de FT.

K Krithivasan, directorul general al TCS, a declarat pentru Financial Times că, deşi „nu am văzut nicio reducere a locurilor de muncă” până acum, adoptarea pe scară mai largă a inteligenţei artificiale generative în rândul clienţilor multinaţionali va revizui tipul de centre de asistenţă pentru clienţi care au creat locuri de muncă în masă în ţări precum India şi Filipine.

„Într-o fază ideală, dacă mă întrebaţi pe mine, ar trebui să existe un număr foarte mic de centre de apeluri primite care să aibă deloc apeluri primite”, a spus el. „Suntem într-o situaţie în care tehnologia ar trebui să fie capabilă să prevadă un apel care vine şi apoi să abordeze proactiv punctul de durere al clientului.”

El a spus că chatbots vor putea în curând să analizeze istoricul tranzacţiilor unui client şi să facă o mare parte din munca depusă de agenţii din centrele de apeluri. „Acolo ne îndreptăm … . Nu cred că suntem acolo astăzi – poate peste un an sau cam aşa ceva”, a spus el.

Perspectiva ca instrumentele de inteligenţă artificială generativă care avansează rapid să înlocuiască multe tipuri de lucrători cu guler alb, inclusiv agenţii din centrele de apeluri şi dezvoltatorii de software, a alarmat factorii de decizie din întreaga lume.

În India – un centru global pentru serviciile de back-office – peste 5 milioane de persoane lucrează în domeniul IT şi al externalizării proceselor de afaceri, potrivit grupului industrial Nasscom.

TCS, o ramură a conglomeratului indian Tata care lucrează cu multinaţionalele pentru a le dezvolta sistemele IT, are peste 600.000 de angajaţi proprii şi venituri anuale de aproape 30 de miliarde de dolari.