VIDEO Moment festiv! 65 de ofițeri și 142 de subofițeri debutanți au depus jurământul

Pe platoul Academiei „Ștefan cel Mare” a Ministerului Afacerilor Interne, 65 de ofițeri și 142 de subofițeri debutanți au rostit, astăzi, în mod solemn, jurământul de credință față de lege și cetățeni. „Jur să apăr legea, să protejez cetățenii și să fiu demn de încrederea pe care o primesc!” – aceste cuvinte au răsunat într-un glas, în fața conducerii MAI, a profesorilor și a familiilor care i-au privit cu mândrie.

Evenimentul, plin de emoție și încărcătură simbolică, marchează începutul drumului celor 207 tineri în marea familie a Ministerului Afacerilor Interne – un drum al responsabilității, curajului și devotamentului pentru siguranța cetățenilor.

Ministra afacerilor interne, Daniella Misail-Nichitin, a transmis un mesaj de încurajare și recunoștință pentru alegerea făcută de noii angajați ai MAI:

„Vă mulțumesc pentru alegerea voastră și pentru curajul de a vă pune viața în serviciul altora. Rămâneți integri, dedicați și demni în misiunea pe care v-ați asumat-o. Mulțumesc și familiilor voastre, care v-au sprijinit și v-au încurajat să urmați această cale nobilă.”

Prin depunerea Jurământului, tinerii ofițeri și subofițeri au intrat oficial în rândurile celor care, zi de zi, aleg să apere legea, să protejeze comunitatea și să servească Republica Moldova cu devotament.

#MAI

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Directorul Agenției Naționale pentru Reglementare în Energetică (ANRE), Alexei Taran, a comentat inițiativa legislativă care prevede reducerea și plafonarea salariilor în instituțiile de reglementare, afirmând că ANRE și-a exprimat deja poziția oficială prin avizul transmis Parlamentului, iar instituția așteaptă evoluția proiectului de lege.

„Agenția și-a expus părerea prin avizul la acest proiect de lege. La moment nu pot comenta mai mult. Așteptăm să vedem evoluția acestui proiect”, a declarat Alexei Taran.

Șeful ANRE a subliniat că agenția este o instituție independentă din punct de vedere financiar și decizional, iar sistemul de salarizare este construit pe principii aplicate la nivel internațional în domeniul reglementării.

„Nivelul de salarizare corespunde principiilor generale pentru acest tip de activitate și pentru aceste instituții. Salariile din reglementare se raportează la nivelul industriei pe care o reglementează și la salariile pentru funcții similare din aceeași industrie”, a explicat Taran.

Potrivit acestuia, acest principiu nu este specific doar Republicii Moldova, ci este utilizat pe scară largă în Europa și în alte state, inclusiv în țări cu care ANRE colaborează în cadrul rețelelor internaționale ale autorităților de reglementare.

„Aceste principii sunt implementate și respectate nu doar în Europa, ci și în alte țări cu care colaborăm. Ele sunt standarde recunoscute pentru autoritățile de reglementare”, a precizat directorul ANRE.

Între timp, ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță, a anunțat că o inițiativă legislativă privind plafonarea salariilor în organismele de reglementare a fost deja înregistrată în Parlament și urmează să fie adoptată.

„Vorbim despre stabilirea unui plafon salarial – de până la cinci sau șapte ori salariul mediu pe economie. Nu mulți oameni beneficiază de asemenea salarii, vorbim de câteva zeci de persoane, dar este o chestiune de principiu și de justiție socială”, a declarat Gavriliță.

Proiectul de lege vizează instituții precum ANRE, CNPF și alte autorități de reglementare.

În prezent, salariile directorilor ANRE se ridică la circa 100 de mii de lei.