O femeie a fost concediată din cauza TikTok. A spus că salariul i-a crescut cu 20.000 de dolari

O femeie din Denver, SUA, a fost concediată din cauza TikTok. Ea și-a împărtășit salariul mai mare cu 20.000 de dolari pe care urma să-l primească la noul loc de muncă. Femeia a fost concediată după ce firma i-a găsit clipurile video, transmite Business Insider.

Lexi Larson a distribuit un video pe TikTok unde spunea că salariul i-a crescut de la 70.000 de dolari la 90.000 de dolari. Pe TikTok ea vorbea despre cheltuielile pe care le făcea în Denver și cum a obținut noul job.

După ce compania i-a găsit contul de TikTok Larson a început să șteargă videoclipuri. Era conștientă că dreptul ei de a discuta salariul este protejat la nivel federal de către Legea Națională a Relațiilor în Muncă însă chiar și așa a decis să le înlăture, transmite USA Today.

În cele din urmă, supervizorul ei a discutat cu aceasta despre contul de TikTok.

Companiei „nu i-a plăcut deloc” videoclipurile în care vorbește despre salariu, spune Larson într-un video. Când a întrebat compania dacă a publicat videoclipuri ce încalcă măsurile de securitate, spune ea, superiorii i-au spus „nu”, însă că nu erau dispuși „să-și asume acest risc”.

„TikTok m-a costat jobul”, a spus Larson în același video în care anunță concedierea. Ea a fost concediată la aproape două săptămâni după angajare.

Acel video adunase peste 1 milion de vizionări.

Lexi Larson a revenit la vechiul job de account manager după ce și-a sunat în lacrimi vechiul manager.

#concediere #job #TikTok #salariu #angajare

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Europa se pregătește să lanseze o alternativă proprie la rețeaua socială X, într-un context marcat de tensiuni tot mai vizibile între Uniunea Europeană și Statele Unite. Noua platformă, denumită W, este prezentată drept un spațiu digital construit pe valori europene, cu accent pe identitatea utilizatorilor, protecția datelor și combaterea dezinformării.

Potrivit informațiilor apărute în presa europeană, W își propune să funcționeze pe principiul „We” (Noi), punând în centrul său comunitatea și responsabilitatea. Utilizatorii vor fi obligați să își verifice identitatea prin documente oficiale și validare foto, o măsură menită să reducă fenomenul conturilor false și al boților care influențează dezbaterile publice online.

Proiectul este susținut de un consiliu consultativ format din foști miniștri și reprezentanți ai mediului de afaceri, în special din state nordice, iar conducerea este asigurată de Anna Zeiter, expertă în protecția datelor, cu o carieră îndelungată în industria tehnologică. Aceasta a explicat că litera „W” reflectă două concepte-cheie: valori și utilizatori verificați, subliniind că platforma va respecta strict legislația europeană privind confidențialitatea și securitatea datelor.

Datele utilizatorilor vor fi găzduite exclusiv în Europa, de companii europene, iar infrastructura va fi una descentralizată. Inițiatorii proiectului susțin că obiectivul este crearea unei rețele sociale care să combine libertatea de exprimare cu responsabilitatea și transparența, într-un cadru democratic clar.

Platforma a fost prezentată oficial în cadrul Forumului Economic Mondial de la Davos, unde a atras atenția analiștilor și jurnaliștilor internaționali. W nu este încă disponibilă publicului larg, însă lansarea efectivă este așteptată în lunile următoare.

Inițiativa apare pe fundalul unor dispute mai vechi dintre Bruxelles și marile companii americane de tehnologie, acuzate de autoritățile europene că nu respectă suficient regulile privind transparența, protecția datelor și combaterea conținutului nociv. În acest context, tot mai multe voci politice europene susțin necesitatea dezvoltării unor platforme digitale proprii, care să reflecte valorile și regulile Uniunii Europene.