„Zburat” de la șefia Energocom pentru că a sabotat achiziția de gaz în plină criză. Despre cine este vorba

În plină criză energetică, din luna octombrie a anului trecut, mai mulți angajați de la Energocom, întreprindere de stat, au refuzat să participe la procedura de achiziție a gazelor naturale, a declarat ministrul Infrastructurii, Andrei Spînu.

Potrivit ministrului, mai mulți angajați au refuzat să participe în grupul de lucru.

Nu vrem să fim în grupul de organizare a licitației. Asta deși UE a trimis un grup de experți care să ne ajute la organizarea licitației, dar era nevoie și de angajați de la Energocom care să pregătească procesele verbale, să elaboreze termenii de referință și să plaseze anunțul”, a explicat Spînu.

Oficialul a spus, în cadrul emisiunii „Cutia Neagră” de la TV8, că angajații de la Energocom au avut la dispoziție două ore să decidă dacă participă sau nu la organizarea licitației

Am avut o ședință la Energocom și am spus, în situația de urgență în care suntem, dacă sunt persoane care nu vor să participe au două ore să își dea demisia sau să plece în concediu. A fost schimbat și directorul la acea perioadă. Unii dintre angajați care au sabotat procesul nu mai lucrează acolo”, a spus Spînu.

În octombrie 2021, după 13 ani de muncă în calitate de director general interimar la societatea Energocom (100% proprietar statul), Andrian Pritula a fost demis. Se întâmpla în plină criză a gazelor și chiar în momentul în care Energocom a fost desemnată, de autorități, drept compania ce va cumpăra de la bursă gazele necesare pentru a suplini deficitul de metan din conducte.

Pe 20 octombrie, Consiliul de Administrație al Energocom l-a numit pe Vladimir Sadovoi în funcția de director general interimar.

#Energocom #Director #angajati

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Noua ministră a Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, a prezentat cele trei direcții principale pe care le va urmări în următorii ani de mandat, punând accent pe sprijinul pentru familiile vulnerabile, crearea de locuri de muncă și extinderea rețelei de creșe.

„Ne propunem să fim mai aproape de oameni, prin servicii sociale de calitate și accesibile, care să le ofere familiilor o viață decentă”, a declarat Plugaru. Prima prioritate a ministerului va fi consolidarea asistenței pentru familiile vulnerabile, prin dezvoltarea serviciilor sociale la nivel local și îmbunătățirea mecanismelor de sprijin financiar pentru persoanele cu venituri mici.

A doua direcție vizează integrarea pe piața muncii a peste 100.000 de persoane în următorii patru ani, cu accent pe femeile care se confruntă cu dificultăți în găsirea unui loc de muncă. Ministerul își propune să extindă programele de formare profesională și parteneriatele cu sectorul privat pentru a crește ocuparea.

Cea de-a treia prioritate se referă la sprijinirea familiilor cu copii mici, prin extinderea rețelei de creșe și crearea a aproximativ 5.000 de locuri noi. „Vrem ca părinții să poată munci și să-și crească copiii în siguranță”, a subliniat ministra.

„Împreună cu echipa Ministerului Muncii și Protecției Sociale, vom munci pentru a ajunge la fiecare cetățean care are nevoie de sprijinul statului”, a transmis Natalia Plugaru în mesajul său oficial.