Scrisoare deschisă de la angajații uzinei Topaz: acuză un atac raider și cer intervenția autorităților

14 Mai 2025, 13:21
 // Categoria: Actual // Autor:  bani.md
14 Mai 2025, 13:21 // Actual //  bani.md

Mai mulți angajați ai uzinei Topaz din Chișinău trag un semnal de alarmă privind o posibilă preluare ilegală a întreprinderii, pe care o descriu drept un atac raider. Într-o scrisoare deschisă adresată conducerii Republicii Moldova, aceștia cer intervenția autorităților pentru a opri acțiunile ilegale și a proteja o întreprindere de importanță strategică.

Potrivit semnatarilor, începând cu 12 martie 2025, uzina ar fi fost preluată de persoane a căror autoritate nu este recunoscută de nicio instituție oficială. Această „nouă conducere” ar controla active evaluate la peste 400 de milioane de lei, inclusiv echipamente industriale și un teren de aproape patru hectare în centrul capitalei.

Angajații spun că au fost dați afară ilegal, li s-a interzis accesul la locurile de muncă, iar unii ar fi fost amenințați cu procese sau chiar violență fizică. De asemenea, aceștia susțin că nu și-au primit salariile și nu pot respecta obligațiile fiscale ale întreprinderii.

Semnatarii cer autorităților să intervină de urgență pentru restabilirea legalității și protejarea unei companii cu rol esențial pentru economia națională. Ei avertizează că inacțiunea statului ar putea avea consecințe grave.

Scrisoarea integrală, publicată de Infotag.md, este disponibilă mai jos.

„Președintei Republicii Moldova

Maia Sandu

Președintelui Parlamentului Republica Moldova

Igor Grosu

Prim-ministrului Republicii Moldova

Dorin Recean

SCRISOARE DESCHISĂ

Stimată conducere de vârf a Republicii Moldova!

Din start, permiteți-mi să vin cu aprecieri pentru eforturile constante pe care le depuneți pentru ca în Republica Moldova să existe un climat de afaceri favorabil și, având în vedere realitățile dificile ale lumii, pentru a atrage investiții în sectorul real al economiei moldovenești. Din păcate, eforturile dumneavoastră, stimată conducere de vârf a țării, sunt uneori umbrite de acțiunile unor lideri și antreprenori care continuă să privească Republica Moldova ca pe un loc unde își pot face mendrele.

Iar un exemplu în acest sens este uzina Topaz din Chișinău, unde noi, ca angajați, am lucrat mulți ani, începând cu 2019 sub conducerea directorului general Linnik I.C.

În prezent, avem toate motivele să afirmăm că uzina este atacată de raideri. Din 12 martie 2025, uzina este administrată de persoane a căror împuterniciri nu au fost confirmate de nici o entitate de stat. În pofida documentelor pe care le-am primit, care confirmă lipsa statutului oficial al presupusei noi conduceri, am fost concediați ilegal, am fost lipsiți de posibilitatea predării bunuri materiale, nu am primit salariile și nu ni se permite accesul la locuri de muncă din uzina, cu toate că dispunem de un număr imens de documente justificative de la principalul organ de înregistrare – IP Agenția Serviciilor de Stat.

Cum a fost posibil ca persoanele date să se adreseze către organele de stat, instituții bancare din numele uzinei, să emită procuri, să inițieze proceduri legale fără o înregistrare corespunzătoare în Registrul de Stat al Persoanelor Juridice din Republica Moldova, confirmând puterea autoproclamatei conduceri a Topaz, după anularea procedurii de insolvabiltate a acesteia (din 25 februarie 2025)?

Așa-numita nouă conducere a uzinei și-a pus la dispoziție activele întreprinderii,fără a avea dreptul legal, și de care poartă răspundere materială administratorul atestat de Ministerul Justiției din Republica Moldova. Aceste bunuri se află sub răspunderea noastră, a oamenilor de rând, a angajaților Republicii Moldova, care caută orice soluție pentru restabilirea în funcții și păstrarea activităților întreprinderii de importanță strategică. Până acum, nu am permis acumularea datoriilor la impozite sau servicii comunale. Am reușit să nivelăm situația privind plata stabilă a salariilor în conformitate cu Codul Muncii al Republicii Moldova. Proprietatea a fost păstrată, cu toate că activitățile de producere au fost complet oprite din 2022 din cauza situației din Ucraina.

Stimată conducere de vârf a Republicii Moldova!

Vă informăm că uzina are active semnificative la bilanț, cu o valoare de piață de mult peste 400 de milioane de lei, inclusiv utilaje și un teren de aproape 4 hectare în sectorul Centru al Chișinăului. Subsecvent, pe data de 12 mai 2025 Linnik I.C. a primit un extras din registrul persoanelor juridice ținut de IP Agenția Servicii Publice, în care se indică clar că este unicul administrator legal al IM Uzina „Topaz” SA și astfel poartă responsabilitatea financiară, împreună cu noi, pentru toate activele companiei. De asemenea, pe 12 mai 2025, a fost primit un răspuns de la IP Agenția Servicii Publice, în care am fost informați despre refuzul de înregistrare a modificărilor în baza actelor prezentate de așa-numita nouă conducere.

Astăzi, 13 mai 2025, întreaga noastră echipă a încercat să ajungă la uzină pentru a-și îndeplini obligațiile de muncă și a lua măsuri urgente pentru achitarea serviciilor comunale și a impozitelor. Totuși, persoane necunoscute ne-au blocat accesul pe teritoriul uzinei. Ușile de la intrarea principală au fost închise, iar organele de poliție ne-au comunicat să nu ne mai adresăm la ei, deoarece este obiectul unui litigiu civil în instanță, la care trebuie să apelăm. Adresarea în instanță și examinarea unor asemenea litigii – este un proces lung și nu dispunem de mijloace bănești pentru achitarea serviciilor de asistență juridică. Până în prezent, nu am primit niciun răspuns la solicitările noastre adresate Procurturii Generale la 23 aprilie 2025.

Noi personal, familiile noastre, pe tot parcursul lunii aprilie, am fost amenințați cu procese judiciare, violență fizică împotriva directorului nostru, Linnik I.C. Aceste amenințări mai sînt primite.

Sîntem disponibili să îndeplinim conștiincios îndatoririle oficiale, să menținem legalitatea administrării proprietății, ținând cont de interesele statului, dar fără ajutorul dumneavoastră nu ne vom descurca, iar consecințele pentru noi toți sunt imprevizibile.

Vă rugăm să ne ajutați și să clarificați situația. Timpul petrecut pentru vizitele noastre la autoritățile statutului, cu încercările de a intra legal pe teritoriul uzinei, cu organizarea conferințelor de presă în direct – nu aduce nici o claritate, dinpotrivă: în fiecare zi cauzează prejudicii atât statului, cât și angajaților de rând ai întreprinderii.

Suntem încrezători că eforturile pe care le veți depune pentru a clarifica situația de la întreprinderea noastră nu numai că vor duce la contracararea atacului raider la care este supusă uzina Topaz, dar vor servi și ca un semnal bun, încurajator, pentru cei care doresc să investească în economia Republicii Moldova.

Cu sinceritate,

angajații responsabili material ai întreprinderii,

concediați de conducerea ilegală:

Linnik I.K.

Preguză V.S.

Rotar Yu.K.

Andreev A.V.

Gavrilenko M.O.

Repeshko T.S.

Kozhukhar N.

Pariuri E.

Bejan A.F.”.

10 Nov. 2026, 17:02
 // Categoria: Bănci şi Finanţe // Autor:  Ursu Victor
10 Nov. 2026, 17:02 // Bănci şi Finanţe //  Ursu Victor

În timp ce unii bugetari au salarii de bază de aproximativ 2.500 de lei, alții ajung la 65.000 de lei, adică de 26 de ori mai mult. Discrepanțele sunt recunoscute chiar de Ministerul Finanțelor în nota de fundamentare a proiectului privind reforma sistemului unitar de salarizare, care urmează să fie implementată din  anul 2027.

Potrivit documentului, cele mai mici salarii de bază sunt înregistrate în rândul personalului tehnic și auxiliar, unde remunerația poate porni de la aproximativ 2.500 de lei. La polul opus se află funcțiile de conducere din domeniul justiției, pentru care salariile de bază pot ajunge la circa 65.000 de lei lunar.

Astfel, raportul efectiv dintre salariile de bază extreme ajunge la 1 la 26, mult peste raportul de 1 la 15 prevăzut de actualul cadru normativ. Ministerul Finanțelor consideră că această situație reflectă dezechilibrele acumulate în sistemul de remunerare a angajaților bugetari.

Mai mult, aproximativ 44.651 de angajați ai statului, echivalentul a 19,7% din totalul personalului bugetar, au nevoie de plăți compensatorii pentru ca remunerația lor să atingă salariul minim garantat de 6.300 de lei, stabilit pentru anul 2026.

Cu alte cuvinte, aproape fiecare al cincilea bugetar are un salariu calculat sub pragul minim și depinde de suplimentele acordate de stat pentru a ajunge la nivelul legal.

Documentul scoate la iveală și diferențe în privința sporurilor salariale. În anumite domenii, acestea ajung până la 120% din salariul de bază. Potrivit Ministerului Finanțelor, sporurile specifice variază de la 10% în învățământ, cercetare, cultură și asistență socială, până la 75% pentru personalul medical, 90% în cadrul Serviciului Fiscal de Stat și Serviciului Vamal, 100% în aviația civilă și chiar 120% în domenii precum securitatea cibernetică și combaterea terorismului.

Autorii proiectului susțin că proliferarea acestor sporuri a fragmentat sistemul de salarizare și a contribuit la apariția unor inechități între angajații care exercită funcții cu responsabilități comparabile.

Pentru a corecta dezechilibrele, Ministerul Finanțelor propune reducerea raportului de compresie salarială la 1 la 10,5, recalibrarea grilelor de salarizare și creșterea ponderii salariului de bază în venitul total al angajaților.

Reforma ar urma să reducă inclusiv dependența de plățile compensatorii. Potrivit estimărilor, ponderea posturilor care necesită completări până la salariul minim ar urma să scadă de la 19,7% în 2026 la 14,1% în 2027.

În același timp, compensația medie lunară pentru un post ar urma să se reducă de la 1.183 de lei la 450 de lei, pe măsură ce salariile de bază vor fi ajustate.

Ministerul Finanțelor estimează că reforma va afecta sistemul de remunerare a aproximativ 227 de mii de angajați din sectorul bugetar și va fi implementată etapizat în perioada 2027–2032.