VIDEO Balkan Pharmaceuticals: Salariul, motto-ul dezvoltării companiei

Fabrica Balkan Pharmaceuticals și-a început activitatea cu un număr minim de angajați, aproximativ 40, fiind prognozate crearea a peste 400 de locuri de muncă. În prezent, numărul acestora crește de la o zi la alta. În contextul în care ne confruntăm cu un exod de specialiști din diverse domenii, compania depune efort pentru a motiva tinerii specialiști să rămână în țară, susține directorul executiv al celei mai mari fabrici farmaceutice din Republica Moldova, Balkan Pharmaceuticals, Vasile Cazacu într-un interviu pentru realitatea.md

Directorul companiei spune că studenții își fac stagiul de practică în cadrul Balkan Pharmaceuticals. Este un proces continuu. Unii studenți își scriu teza de licență la noi la fabrică, în colaborare cu specialiștii noștri.

Menținerea și fortificarea echipei este permanent în vizorul conducerii. Pentru a stimula un bun specialist, el are nevoie de o remunerare corespunzătoare. Aceasta este baza tuturor activităților. Desigur, mai sunt și conjuncturi: condițiile de muncă, echipa, administrația, posibilitatea de perfecționare. Totuși, un salariu decent este motto-ul dezvoltării”, a adăugat directorul Balkan Pharmaceuticals.

Pentru mai multă diversitate și comoditate, urmărește contul nostru de INSTAGRAM!

#balkan #companie #salarii

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Guvernul a dublat, de la 2 la 4 miliarde de lei, fondurile disponibile pentru sprijinirea investițiilor în industria prelucrătoare. Decizia a fost aprobată în ședința din 19 august și vine după ce interesul companiilor pentru acest mecanism de susținere a crescut: până la 5 august 2026 au fost depuse 42 de cereri, iar pentru 28 de beneficiari au fost deja semnate actele de acordare a ajutorului de stat. Proiectele aprobate prevăd investiții de aproximativ 2,53 miliarde de lei și crearea a 1 572 de locuri de muncă.

Din cele 4 miliarde de lei disponibile, 1 miliard va merge către granturi, iar alte 3 miliarde de lei vor fi acordate sub forma facilităților fiscale. Pentru fiecare proiect, sprijinul va fi împărțit în două componente: 25% grant și 75% facilitate fiscală, prin reducerea cu 50% a impozitului pe venit pentru activitățile eligibile.

Banii sunt destinați în special companiilor care investesc în industria prelucrătoare, își modernizează și tehnologizează producția, creează locuri de muncă și dezvoltă proiecte cu valoare adăugată ridicată.

În același timp, autoritățile introduc reguli mai stricte pentru acordarea banilor. Sunt stabilite criterii suplimentare de eligibilitate, inclusiv pentru a preveni situațiile în care o afacere existentă este reorganizată sau fragmentată artificial pentru a putea fi prezentată drept o întreprindere nouă și pentru a obține sprijin financiar. De asemenea, sunt excluse anumite companii care fac parte din grupuri implicate în același proiect de investiții sau sunt controlate de persoane vizate de măsuri restrictive internaționale.

Și procesul de examinare a cererilor va fi mai clar. Dacă dosarul este incomplet sau conține erori, compania va fi notificată și va avea cinci zile lucrătoare pentru a prezenta documentele sau informațiile lipsă. Dacă cererea rămâne neconformă, aceasta poate fi respinsă motivat.

După acordarea sprijinului, proiectele vor fi monitorizate anual. Pentru întreprinderile mici și mijlocii verificările se vor face timp de trei ani, iar pentru companiile mari timp de cinci ani. Dacă beneficiarul nu își respectă angajamentele sau nu atinge indicatorii economici stabiliți, acordarea ajutorului poate fi suspendată sau oprită, iar banii pot fi recuperați.

Pentru 2026, în bugetul de stat sunt prevăzute 250 de milioane de lei pentru granturi. Acești bani vor fi asigurați din asistența Uniunii Europene și din alte instrumente financiare de preaderare.

Sprijinul pentru investiții va putea fi acordat până la sfârșitul anului 2036, autoritățile mizând pe acest mecanism pentru dezvoltarea industriei, creșterea productivității și crearea de noi locuri de muncă în Republica Moldova.