Afacerile mici cresc împreună cu maib

O patiserie în Florești, o fermă de prepelițe în Basarabeasca, un atelier de croitorie în Orhei, o livadă de pruni în Mileștii Mici sau prestarea serviciilor de transport în Chișinău – sunt afaceri mici care au crescut cu susținerea maib și creditului microbusiness.

Din momentul lansării noului produs bancar, peste un milion de euro au fost deja investiți în micro afacerile din Moldova.

„Din cauza condițiilor dezavantajoase de închiriere a utilajului necesar, am decis să-mi cumpăr propriul utilaj pentru cafenea: un cuptor, echipament frigorific, un congelator pentru cofetărie. În cazul meu, o astfel de investiție a fost posibilă doar cu fonduri împrumutate, așa că am apelat pentru ajutor la maib. Astfel, am avut posibilitatea să cumpăr echipamentul dorit și am primit libertate antreprenorială”, a povestit Sergiu Feodorovici, proprietarul primei cofetării din Florești «Coffee Time».

De ce să alegi microbusiness de la maib? E ușor:

aprobarea creditului timp de 1 oră;
comision de administrare 0%;
fără gaj și fidejusiune;
nu este necesar să deții în proprietate bunuri imobile;
economisești timp, pentru că specialistul băncii vine chiar la locul afacerii tale.

Care sunt condițiile de acordare a finanțării? E simplu.

Creditul microbusiness, în sumă de până la 200 000 de lei, se acordă pentru orice cheltuieli de afacere:

achiziționarea mărfurilor, materiei prime, fertilizanților, semințelor;
înnoirea utilajelor și procurarea tehnicii moderne;
repararea sau procurarea imobilelor implicate în afacere.

Finanțarea se oferă pe un termen de 5 ani, iar producătorii agricoli pot beneficia de perioadă de grație de până la 8 luni. Microbusiness este o susținere financiară esențială pentru cei care vor să-și transforme pasiunea și mica afacere într-un business profitabil și remarcabil.

Creditul microbusiness se adresează persoanelor fizice cu activitate profesională autorizată (întreprinzători ce activează în baza patentei, avocați, notari, executori judecătorești, interpreți, traducători etc. și alte activități independente) și fondatorilor de întreprinderi cu cota de participare de la 50% în capitalul social al S.R.L., Î.I. sau G.Ț.

Solicită finanțarea aici sau sună la 022 022 428 pentru mai multe detalii.

#microbusiness #afaceri mici #credit #MAIB

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Inteligenţa artificială va duce la o nevoie „minimă” de call center-uri în cel mult un an, progresele rapide ale inteligenţei artificiale urmând să schimbe o industrie întreagă, spune directorul companiei indiene de IT Tata Consultancy Services, citat de FT.

K Krithivasan, directorul general al TCS, a declarat pentru Financial Times că, deşi „nu am văzut nicio reducere a locurilor de muncă” până acum, adoptarea pe scară mai largă a inteligenţei artificiale generative în rândul clienţilor multinaţionali va revizui tipul de centre de asistenţă pentru clienţi care au creat locuri de muncă în masă în ţări precum India şi Filipine.

„Într-o fază ideală, dacă mă întrebaţi pe mine, ar trebui să existe un număr foarte mic de centre de apeluri primite care să aibă deloc apeluri primite”, a spus el. „Suntem într-o situaţie în care tehnologia ar trebui să fie capabilă să prevadă un apel care vine şi apoi să abordeze proactiv punctul de durere al clientului.”

El a spus că chatbots vor putea în curând să analizeze istoricul tranzacţiilor unui client şi să facă o mare parte din munca depusă de agenţii din centrele de apeluri. „Acolo ne îndreptăm … . Nu cred că suntem acolo astăzi – poate peste un an sau cam aşa ceva”, a spus el.

Perspectiva ca instrumentele de inteligenţă artificială generativă care avansează rapid să înlocuiască multe tipuri de lucrători cu guler alb, inclusiv agenţii din centrele de apeluri şi dezvoltatorii de software, a alarmat factorii de decizie din întreaga lume.

În India – un centru global pentru serviciile de back-office – peste 5 milioane de persoane lucrează în domeniul IT şi al externalizării proceselor de afaceri, potrivit grupului industrial Nasscom.

TCS, o ramură a conglomeratului indian Tata care lucrează cu multinaţionalele pentru a le dezvolta sistemele IT, are peste 600.000 de angajaţi proprii şi venituri anuale de aproape 30 de miliarde de dolari.