(VIDEO) Victoria Gulpe, fondatoarea Granoleya: Să fii mamă-antreprenoare este o provocare adevărată

22 Iul. 2022, 10:09
 // Categoria: Bani și Afaceri // Autor:  MD Bani
22 Iul. 2022, 10:09 // Bani și Afaceri //  MD Bani

Victoria Gulpe este o tânără antreprenoare din Chișinău care a lansat o facere în concediul de îngrijire a copilului. În 2022, în perioada pandemiei, a început să producă granola de casă sub numele „Granoleya”. Produl a reușit să-i cucerească pe clienți, întrucât este un produs sănătos și de calitate înaltă. Am invitat-o pe Victoria Gulpe la emisiunea „10 LEI” pentru a afla mai multe detalii despre parcursul ei antreprenorial cât și despre provocarea de a fi mămică-antreprenoare.

Ideea de afacere a apărut dintr-o necesitate, fiind în concediul de maternitate. Victoria căuta metode de a-și diversifica alimentația pentru micul dejun, întrucât avea un regim strict și astfel a descoperit granola. A început să producă granola acasă, renunțând la cea din comerț. Familia și prietenii au fost printre primii care au avut posibilitatea să ofere o recenzie produsului. Astfel, din dorința de a propune consumatorilor un produs calitativ a lansat „Granoleya”. Producerea a început chiar în bucătărie, iar mai târziu a găsit și un spațiu de producere dotat cu echipament care îi permite să bucure tot mai mulți clienți.

„Am început producerea în limitele bucătăriei. Tot venitul pe care îl aveam la acel moment l-am investit în materie primă și am început să caut ambalaje. Absolut tot profitul a fost reinvestit pentru a crește. De asemenea, am încercat să mă concentrez pe alegerea rețetelor corecte și gustoase. Din 10 pe care le-am planificat inițial au rămas doar 4.”

La început de cale Victoria a fost cea care era responsabilă de tot ce se întâmpla cu „Granoleya” de la producere, contabilitate și până la vânzare.

Deși este încă la început de cale, antreprenoarea are planuri mari de viitori, în primul rând, are scopul de a crește producerea precum și vânzările. Cu toate acestea, calitatea produselor va rămâne aceeași.

„Cu părere de rău, am observat la mai mulți producători că odată ce încep a crește volumul vânzărilor, capacitatea de producere, calitatea scade. Noi ne dorim să păstrăm calitatea la cel mai înalt nivel pentru că vrem să fim primii pe piață.”

Dejun „regesc”

Fulgii de ovăz sunt ingredientul principal din granola produsă de Victoria Gulpe. Fulgii de ovăz sunt combinați cu un mix de nuci: caju, migdale, miez de nucă, îndulcite cu miere naturală. La tot acest mix se adaugă fructe deshidratate și sunt coapte la cuptor.

Produsele Granoleya pot fi găsite în aproximativ 15 magazine din Chișinău și la târgurile producătorilor autohtoni: Cămara Fest, EcoLocal. De asemenea, se vând și online, fiind livrate pe tot teritoriul Republicii Moldova.

„În mod tradițional granola se consumă cu lapte sau iaurt, însă există și alte combinații. De exemplu, unt de arahide cu măr și granola care poate fi consumată atât la mic dejun cât și o gustare la prânz sau cină. O altă idee ar fi pară coaptă și cașcaval dorblu în combinație cu granola. Granola sărată poate fi servită cu supă cremă sau salată verde.”

Mamă-antreprenoare

Pentru a reuși, Victoria Gulpe a avut parte de nopți nedormite și uneori chiar a făcut sacrificii.

„Să fii mamă-antreprenoare este o provocare adevărată. Sinceră să fiu este destul de greu să găsești acea balanță armonioasă între familie și afacere. Am înțeles că este real să combini viața de familie și de antreprenor, dar vine timpul că trebuie să-ți setezi prioritățile. Noaptea mă ocupam de granola, ziua de copil. ”

În pofida nopților nedormite și a greutăților care i-au apărut în cale, Victoria Gulpe a reușit să crească și acum este mândră de ceea ce a realizat.

Un mare aport îl au și buneii, care nu au refuzat să o susțină și să o ajute. în momentele în care a fost necesar.

Provocările vieții de antreprenor

Cea mai mare provocare pentru Victoria Gulpe a fost piața de desfacere, întrucât este prea mică. Din acest motiv, „Granoleya” se orientează și pe piața externă pentru a crește capacitatea de producere. O altă provocare este și birocrația.

„Avem o piață mică de desfacere. Când ești producător mic nu prea ești luat în seamă. Trebuie să te rogi foarte mult ca să ajungi în magazin. A fost foarte complicat inițial.”

Fondatoarea „Granoleya” și-ar fi dorit să existe mai multe posibilități de dezvoltare în Republica Moldova, fără a fi nevoie să migreze spre alte piețe.

Pentru mai multe detalii urmărește interviul integral. Vei avea posibilitatea să afli ce ar face-o pe Victoria Gulpe să renunțe la afacerea lansată.

Pentru mai multă diversitate și comoditate, urmărește contul nostru de INSTAGRAM!

22 Sept. 2026, 14:24
 // Categoria: Actual // Autor:  Grîu Tatiana
22 Sept. 2026, 14:24 // Actual //  Grîu Tatiana

SA Energocom anunță măsuri de reducere a cheltuielilor, în contextul solicitării premierului Vasile Tofan privind eficientizarea activității instituțiilor și companiilor de stat. Compania va renunța la o parte din plățile salariale și va amâna unele investiții planificate în dezvoltarea sistemelor informaționale.

Potrivit Energocom, măsurile vor genera economii de aproximativ 17,5 milioane de lei până la sfârșitul anului 2026.

„Conducerea Energocom a decis să renunțe la o parte din plățile salariale care reprezintă o componentă importantă a remunerației personalului companiei și să amâne o serie de investiții planificate pentru dezvoltarea sistemelor informaționale în anul curent. Aceste măsuri vor genera economii totale de aproximativ 17,5 milioane de lei până la finele anului 2026, dintre care circa 10 milioane de lei din reducerea cheltuielilor salariale și aproximativ 7,5 milioane de lei din optimizarea investițiilor IT”, anunță compania.

Energocom precizează că măsurile vin și după reducerea numărului de angajați implicați în serviciile de furnizare a gazelor naturale. În prezent, în acest domeniu activează aproximativ 200 de angajați, față de peste 260 de persoane încadrate în compania care a deținut anterior obligația de serviciu public de furnizare a gazelor. Totodată, la Energocom Furnizare a fost instituit un moratoriu temporar privind angajările.

Compania susține că decizia răspunde apelului premierului Vasile Tofan privind reducerea costurilor în instituțiile și agențiile de stat, dar și preocupărilor exprimate public în legătură cu nivelul salariilor conducerii.

„Dincolo de eforturile zilnice ale echipei Energocom de a asigura securitatea energetică a țării, înțelegem îngrijorările oamenilor în fața sezonului rece și importanța economisirii și a corectitudinii sociale. Deși aceste măsuri nu pot rezolva, de unele singure, problema costurilor la energie, ele reprezintă un gest de solidaritate cu cetățenii și un angajament de a contribui la efortul comun de economisire”, se mai arată în mesajul Energocom.

Potrivit unei investigații jurnalistice, angajații Energocom ar beneficia de mai multe plăți suplimentare pe parcursul anului, pe lângă salariul de bază, iar directorul companiei beneficiază de un salariu de 47 000 de lei, un spor de 90% și prime în funcție de performanță. Potrivit declarației de avere și interese personale pentru 2025 a șefului Energocom, Eugeniu Buzatu, anul trecut acesta a încasat un salariu anual de 1,2 milioane de lei.