Grupul bancar elveţian UBS Group AG intenţionează ca, începând de luna viitoare, să disponibilizeze mai mult de jumătate dintre cei 45.000 de angajaţi de la fostul rival Credit Suisse Group AG, după ce a fost nevoit să intervină şi să preia Credit Suisse la solicitarea Guvernului elveţian, transmite Bloomberg.
Potrivit unor surse din apropierea acestui dosar, bancherii, traderii şi personalul auxiliar care lucrează la divizia de investment bank a Credit Suisse în Londra, New York şi unele părţi din Asia ar urma să fie vizaţi de cea mai mare parte a disponibilizărilor. Sursele au adăugat că angajaţilor de la Credit Suisse li s-a spus că ar trebui să se aştepte la trei runde de concedieri în acest an, primul fiind preconizat pentru finalul lunii iulie iar următoarele două fiind planificate pentru lunile septembrie şi octombrie.
La trei luni după ce UBS a acceptat să preia Credit Suisse, în cadrul unei operaţiuni de salvare intermediată de către Guvernul elveţian, începe să iasă la lumină amploarea măsurilor de restructurare. UBS, care după preluarea Credit Suisse a ajuns la un efectiv de aproximativ 120.000 de salariaţi, a anunţat deja că vrea să diminueze costurile cu personalul cu aproximativ şase miliarde de euro în următorii ani.
Potrivit surselor citate de Bloomberg, obiectivul final al UBS este reducerea cu 30% a efectivelor sale combinate, adică cu 35.000 de persoane. Această cifre este în linie cu estimările analiştilor de la Redburn, care într-un raport publicat recent spuneau că UBS ar urma să disponibilizeze aproximativ 30.000 de angajaţi.
Disponibilizările de la banca elveţiană vor agrava ceea ce a fost deja un an cu probleme pentru locurile de muncă din sectorul financiar mondial, după ce o serie de mari bănci de pe Wall Street, inclusiv Morgan Stanley şi Goldman Sachs Group Inc., au anunţat propriile lor programe de disponibilizări care au vizat mai multe mii de posturi.
În cadrul emisiunii Reinvent Moldova de la RLIVE TV, moderată de Otilia Cotruța, invitată specială a fost Olesea Draguțan, Manager Proiecte ODA, care a discutat despre strategiile și programele menite să sprijine dezvoltarea afacerilor în Republica Moldova.
Dezvoltarea afacerilor – o prioritate strategică în Republica Moldova
Într-un context economic în continuă schimbare, susținerea antreprenoriatului devine un factor esențial pentru consolidarea unei economii sustenabile. În acest sens, Organizația pentru Dezvoltarea Antreprenoriatului (ODA) joacă un rol esențial, implementând instrumente de suport, finanțate atât din bugetul de stat, cât și de partenerii de dezvoltare. Misiunea acestei organizații este clară: sprijinirea afacerilor de la faza de idee și lansare până la transformarea lor în entități competitive pe plan național și internațional.
Astăzi, antreprenorii din Republica Moldova au la dispoziție un spectru larg de resurse, incluzând servicii de consultanță, programe de instruire, granturi pentru start-up-uri și afaceri în dezvoltare, precum și mecanisme de acces la finanțare, cum ar fi fondul de garantare a creditelor și programul 373. Prin aceste instrumente, afacerile locale pot trece la următorul nivel, având acces la resurse necesare pentru scalare și competitivitate.
10 Programe de Grant pentru Antreprenori
În cadrul emisiunii, Olesea Draguțan a subliniat faptul că, în prezent, ODA gestionează 10 programe de grant, un număr semnificativ comparativ cu anii anteriori, când existau doar una sau două astfel de inițiative. Aceste programe sunt gândite pentru a răspunde diverselor nevoi antreprenoriale și includ:
Granturi pentru femei antreprenoare
Granturi pentru tineri
Programul PARE 1+2, destinat atragerii remitențelor în economie
Programe pentru digitalizarea și ecologizarea afacerilor
Programul pentru micii producători
Programul de competitivitate și integrarea lanțurilor valorice
Fiecare dintre aceste programe oferă un suport adaptat, de la finanțare pentru achiziția de echipamente și dezvoltarea produselor, până la consultanță tehnică și acces pe piețele externe. De exemplu, granturile pentru start-up-uri variază între 200.000 și 250.000 de lei, cu o contribuție proprie minimă de 30%. Programele destinate digitalizării și ecologizării pot ajunge până la 500.000 de lei, iar pentru companiile aflate într-o fază avansată de dezvoltare, granturile pot ajunge la 2 milioane de lei.
Antreprenoriatul feminin – o prioritate națională
Unul dintre cele mai recente și inovatoare programe este dedicat antreprenoriatului feminin. În cadrul discuției de la Reinvent Moldova, Olesea Draguțan a explicat că, deși femeile reprezintă aproximativ 40% dintre antreprenorii din Moldova, există un potențial enorm de dezvoltare care merită susținut. Programul de antreprenoriat feminin nu se limitează doar la suport financiar, ci oferă și instruire, mentorat, asistență tehnică, networking și oportunități pentru dezvoltare profesională.
În plus, programul include suport pentru digitalizare și comerț electronic, oferind bani suplimentari pentru activități precum crearea unei pagini web, servicii de marketing digital și implementarea soluțiilor IT. Astfel, antreprenoarele pot avea acces la resurse necesare pentru a-și extinde afacerile și pentru a deveni mai competitive pe piață.
Accesibilitatea și sustenabilitatea programelor de suport
Pentru a facilita accesul antreprenorilor la aceste resurse, ODA organizează sesiuni de informare în teritoriu, sesiuni de consultanță gratuită și oferă acces la ghiduri detaliate pe site-ul oficial. În cadrul emisiunii, s-a discutat despre importanța unei selecții riguroase a beneficiarilor, astfel încât fondurile să fie direcționate către afaceri cu cel mai mare potențial de dezvoltare.
Pe lângă granturi, antreprenorii pot beneficia și de finanțare sub formă de credite preferențiale, garanții pentru credite și compensarea ratei dobânzii. Astfel, orice afacere viabilă, indiferent de dimensiune sau domeniu de activitate, are oportunitatea de a accesa sprijin financiar și tehnic.
Tendințe și priorități pentru viitor
În viitor, ODA își propune să pună un accent și mai mare pe digitalizare și ecologizare, două domenii esențiale pentru alinierea afacerilor locale la standardele europene. Programul de ecologizare, de exemplu, susține companiile care investesc în soluții prietenoase cu mediul, precum stații de epurare, sisteme de reciclare și tehnologii care reduc consumul de energie.
Totodată, programul de competitivitate și integrarea lanțurilor valorice ajută întreprinderile să îndeplinească cerințele standardelor europene și să devină mai atractive pentru export. Investițiile în certificare, standardizare și studii de piață sunt esențiale pentru succesul pe termen lung al companiilor moldovenești.
Cum poți accesa aceste programe?
Antreprenorii sunt încurajați să consulte informațiile disponibile pe site-ul ODA, să participe la sesiunile de consultanță și să își pregătească un plan investițional bine structurat. Este recomandat ca fiecare antreprenor să își stabilească obiective clare și să utilizeze toate resursele disponibile pentru a-și crește afacerea.
Viitorul antreprenoriatului moldovenesc
În încheierea emisiunii, Olesea Draguțan a transmis un mesaj de încurajare pentru antreprenorii din Moldova: „Orice afacere are un viitor. Secretul este informarea corectă, creativitatea și un plan bine pus la punct. Antreprenorii trebuie să fie pregătiți să facă față provocărilor și să utilizeze toate resursele disponibile pentru a-și scala afacerea.”
Pentru mai multe informații despre programele ODA și cum puteți beneficia de suport, urmăriți Reinvent Moldova pe RLIVE TV, o platformă care aduce în prim-plan soluții inovatoare pentru dezvoltarea afacerilor în Republica Moldova.
