Elevii din Federația Rusă vor fi învățați să-și coase haine după plecarea brandurilor străine

Elevii din ciclul primar și gimnazial vor fi învățați cum să coasă, să repare și să își proiecteze propriile haine în cursurile de meșteșuguri din anul școlar următor, se spune în ordinul Ministerului Educației al Federației Ruse, Scrie The MoscowTimes.

Noua materie se va numi „Munca”. Elevii sunt planificați să fie învățați cum să prelucreze materiale textile, să facă modele de haine, să coasă și să repare haine, să deseneze și să creeze modele de produse conform instrucțiunilor de proiectare. De asemenea, elevii vor fi învățați să lucreze cu lemnul, metalul și plasticul.

Elevii din clasa a V-a până în a VII-a vor studia o materie nouă de două ori pe săptămână (68 de ore de predare pe an), în clasele a VIII-a și a IX-a – o lecție pe săptămână (34 de ore pe an). Elevii din clasele primare au și o lecție pe săptămână.

„Lecția de muncă este un exemplu viu al modului în care experiența valoroasă a școlii sovietice poate fi umplută cu un nou sens, bazată pe realitățile moderne și pe cerințele actuale ale societății”, a declarat Ministrul Educației al Federației Ruse Serghei Kravtțov.

După februarie 2022, sute de mărci străine și-au închis magazinele rusești ca răspuns la invazia Ucrainei. Printre producătorii de pantofi, îmbrăcăminte și accesorii, Adidas, Nike, Reebok, Decathlon, Puma, Levi’s, H&M, Zara, Pull& Bear, Bershka, Massimo Dutti, Chanel, Louis Vuitton, Balenciaga și alții au făcut acest lucru.

Ca răspuns, Ministerul Industriei și Comerțului a legalizat așa-numitul „import paralel” – importul de mărfuri fără permisiunea deținătorului drepturilor de autor, considerat anterior contrabandă.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#branduri #haine #Rusia

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.