A fost dat startul înregistrărilor la cea de-a patra ediție a programului XY Pre-Accelerator: Antreprenoriat feminin

Primul program de preaccelerare pentru fete și femei anunță lansarea noii ediții, care se va desfășura în perioada 11 iulie – 2 septembrie 2022. Astfel, organizatorii programului vor selecta 30 de fete și femei dornice de a se focusa pe propriile afaceri.

Scopul primordial al programului XY Pre-Accelerator: Antreprenoriat feminin este de a ajuta fetele și femeile să-și urmeze visurile în domeniul antreprenorial.

Participantele selectate în cea de-a patra ediție, vor obține următoarele beneficii:

# structurarea propriului model de afacere conform standardelor internaționale;

# expertiză aprofundată în dezvoltare de produs;

# acces la sesiuni de mentorat și instruiri cu profesioniști locali și internaționali;

# workshopuri și traininguri adaptate în dependență de necesitățile fiecărui startup;

# cunoașterea celor mai bune tehnici de vânzare și promovare;

# acces la o comunitate de persoane cu aceleași viziuni și scopuri;

# acces gratuit la zece instrumente digitale unice și absolut necesare pentru fiecare afacere.

La sfârșitul programului de preaccelerare, participantele vor avea un model de afacere bine structurat, vor învăța cele mai bune tehnici de vânzări, promovare și de atragere a clienților și, nu în ultimul rând, vor avea oportunitatea să participe la primul program de accelerare pentru femei, unde vor obține investiții financiare și dezvoltarea ulterioară a afacerii.

Pentru participare sunt eligibile toate femeile, indiferent de vârstă, etnie, statut social, dar cu o idee de afacere sau afacere existentă, și cu dorința de a o dezvolta.

Participarea la program este absolut gratuită și este posibilă doar în baza completării formularului de înregistrare.

Înregistrările sunt deschise până pe 24 iunie.

Toate participantele programului vor beneficia gratuit de accesul la cele 12 videouri introductive din cadrul Academiei XY.

Mai multe detalii despre program pot fi găsite în pagina de Facebook sau pagina web

Acest program este implementat de XY Partners în colaborare cu UN Women (Entitatea Naţiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen şi Abilitarea Femeilor) cu susținerea financiară a Suediei.

#afacer #Startup #program

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Directorul Agenției Naționale pentru Reglementare în Energetică (ANRE), Alexei Taran, a comentat inițiativa legislativă care prevede reducerea și plafonarea salariilor în instituțiile de reglementare, afirmând că ANRE și-a exprimat deja poziția oficială prin avizul transmis Parlamentului, iar instituția așteaptă evoluția proiectului de lege.

„Agenția și-a expus părerea prin avizul la acest proiect de lege. La moment nu pot comenta mai mult. Așteptăm să vedem evoluția acestui proiect”, a declarat Alexei Taran.

Șeful ANRE a subliniat că agenția este o instituție independentă din punct de vedere financiar și decizional, iar sistemul de salarizare este construit pe principii aplicate la nivel internațional în domeniul reglementării.

„Nivelul de salarizare corespunde principiilor generale pentru acest tip de activitate și pentru aceste instituții. Salariile din reglementare se raportează la nivelul industriei pe care o reglementează și la salariile pentru funcții similare din aceeași industrie”, a explicat Taran.

Potrivit acestuia, acest principiu nu este specific doar Republicii Moldova, ci este utilizat pe scară largă în Europa și în alte state, inclusiv în țări cu care ANRE colaborează în cadrul rețelelor internaționale ale autorităților de reglementare.

„Aceste principii sunt implementate și respectate nu doar în Europa, ci și în alte țări cu care colaborăm. Ele sunt standarde recunoscute pentru autoritățile de reglementare”, a precizat directorul ANRE.

Între timp, ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță, a anunțat că o inițiativă legislativă privind plafonarea salariilor în organismele de reglementare a fost deja înregistrată în Parlament și urmează să fie adoptată.

„Vorbim despre stabilirea unui plafon salarial – de până la cinci sau șapte ori salariul mediu pe economie. Nu mulți oameni beneficiază de asemenea salarii, vorbim de câteva zeci de persoane, dar este o chestiune de principiu și de justiție socială”, a declarat Gavriliță.

Proiectul de lege vizează instituții precum ANRE, CNPF și alte autorități de reglementare.

În prezent, salariile directorilor ANRE se ridică la circa 100 de mii de lei.