A fost dat startul înregistrărilor la cea de-a patra ediție a programului XY Pre-Accelerator: Antreprenoriat feminin

Primul program de preaccelerare pentru fete și femei anunță lansarea noii ediții, care se va desfășura în perioada 11 iulie – 2 septembrie 2022. Astfel, organizatorii programului vor selecta 30 de fete și femei dornice de a se focusa pe propriile afaceri.

Scopul primordial al programului XY Pre-Accelerator: Antreprenoriat feminin este de a ajuta fetele și femeile să-și urmeze visurile în domeniul antreprenorial.

Participantele selectate în cea de-a patra ediție, vor obține următoarele beneficii:

# structurarea propriului model de afacere conform standardelor internaționale;

# expertiză aprofundată în dezvoltare de produs;

# acces la sesiuni de mentorat și instruiri cu profesioniști locali și internaționali;

# workshopuri și traininguri adaptate în dependență de necesitățile fiecărui startup;

# cunoașterea celor mai bune tehnici de vânzare și promovare;

# acces la o comunitate de persoane cu aceleași viziuni și scopuri;

# acces gratuit la zece instrumente digitale unice și absolut necesare pentru fiecare afacere.

La sfârșitul programului de preaccelerare, participantele vor avea un model de afacere bine structurat, vor învăța cele mai bune tehnici de vânzări, promovare și de atragere a clienților și, nu în ultimul rând, vor avea oportunitatea să participe la primul program de accelerare pentru femei, unde vor obține investiții financiare și dezvoltarea ulterioară a afacerii.

Pentru participare sunt eligibile toate femeile, indiferent de vârstă, etnie, statut social, dar cu o idee de afacere sau afacere existentă, și cu dorința de a o dezvolta.

Participarea la program este absolut gratuită și este posibilă doar în baza completării formularului de înregistrare.

Înregistrările sunt deschise până pe 24 iunie.

Toate participantele programului vor beneficia gratuit de accesul la cele 12 videouri introductive din cadrul Academiei XY.

Mai multe detalii despre program pot fi găsite în pagina de Facebook sau pagina web

Acest program este implementat de XY Partners în colaborare cu UN Women (Entitatea Naţiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen şi Abilitarea Femeilor) cu susținerea financiară a Suediei.

#afacer #Startup #program

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Sporuri cu caracter specific pentru angajații din Ministerul Afacerilor Interne, Centrul Național Anticorupție și Centrul Național de Management al Crizelor sunt prevăzute într-un proiect de hotărâre care modifică cadrul de aplicare a Legii privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar. Documentul a fost elaborat de Ministerul Finanțelor și a fost examinat în cadrul ședinței secretarilor de stat din data de 19 ianuarie.

Potrivit proiectului, sporurile vor fi acordate personalului cu statut special implicat direct în activități speciale de investigații și urmărire penală, prevenirea și combaterea corupției, inclusiv a corupției sistemice și la nivel înalt, recuperarea bunurilor infracționale, precum și în managementul crizelor la nivel național.

„Modificările urmăresc corelarea și reflectarea, la nivel de normă secundară, a dreptului personalului cu competențe specifice de a beneficia de sporuri cu caracter specific, în limitele stabilite de lege”, se arată în nota de fundamentare.

Totodată, documentul subliniază că sporurile nu vor fi acordate automat, ci doar personalului antrenat nemijlocit în activitățile respective, în funcție de rolurile și responsabilitățile exercitate. „Sunt indicate funcțiile și criteriile pentru care urmează a fi achitat sporul cu caracter specific, în corespundere cu competențele deținute”, mai menționează Ministerul Finanțelor.

În paralel, proiectul prevede și majorarea plății compensatorii minime pentru angajații din sectorul bugetar de la 5 500 la 6 300 de lei, ca urmare a creșterii salariului minim pe țară începând cu 1 ianuarie 2026. Măsura are scopul de a garanta un nivel minim de venit pentru personalul bugetar cu normă întreagă.

Impactul financiar al modificărilor este estimat la circa 293,4 milioane de lei anual, sumele fiind prevăzute în bugetul de stat pentru anul 2026. Hotărârea urmează să intre în vigoare la data publicării în Monitorul Oficial și se va aplica începând cu salarizarea aferentă lunii ianuarie 2026.