Autoritățile au găsit soluția: OBLIGĂ directorii întreprinderilor să asigure până 70% personal vaccinat

Directorii executivi ai companiilor și întreprinderilor trebuie să se asigure că 70% dintre angajații lor sunt vaccinați până la 1 septembrie 2021. Această cerință a fost publicată în ultima decizie a Comisiei Naționale de Urgență a Sănătății Publice. În același timp, documentul nu indică modul în care angajatorii ar trebui să atingă astfel de indicatori.

„Șefii de structuri, întreprinderi, organizații, companii, indiferent de forma lor de proprietate, trebuie să ofere un mediu de lucru sigur, precum și să faciliteze și să promoveze activ vaccinarea angajaților. Scopul acestei măsuri este de a atinge un nivel de vaccinare de cel puțin 70% până la 1 septembrie ”, se scroe în document.

Reamintim că decizia Comisiei, care va intra în vigoare pe 19 iulie, stabilește și noi reguli de intrare în Moldova – separat pentru cei care provin din țările din zona verde și separat pentru cei din zona roșie.

#vaccinare #Covid

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

38,1 milioane de lei au fost acordați în 2025 sub formă de compensații pentru energia electrică agenților economici din agricultură și industria prelucrătoare, în cadrul Programului de compensare a creșterii prețului la energie, aprobat de Guvern. Despre aceasta anunță Ministerul Agriculturii, precizând că, în cadrul mecanismului, au fost depuse 3 218 cereri.

Compensația a reprezentat 50% din diferența de preț reglementat la energia electrică, fără TVA, iar pentru fiecare beneficiar suma totală acordată nu a depășit plafonul de 5 milioane de lei.

Pentru agenții economici din agricultură și industria alimentară, sprijinul a fost oferit sub formă de plată complementară, mecanismul fiind gestionat prin Agenția de Intervenție și Plăți pentru Agricultură (AIPA).

Autoritățile precizează că programul a avut drept scop reducerea presiunii costurilor energetice asupra întreprinderilor din sectoarele prioritare, menținerea continuității activităților economice și susținerea competitivității acestora.

Programul de compensare a fost implementat pe parcursul anului 2025 și este valabil până la 31 decembrie 2025, fiind sprijinit financiar de către Uniunea Europeană.