Autoritățile au găsit soluția: OBLIGĂ directorii întreprinderilor să asigure până 70% personal vaccinat

Directorii executivi ai companiilor și întreprinderilor trebuie să se asigure că 70% dintre angajații lor sunt vaccinați până la 1 septembrie 2021. Această cerință a fost publicată în ultima decizie a Comisiei Naționale de Urgență a Sănătății Publice. În același timp, documentul nu indică modul în care angajatorii ar trebui să atingă astfel de indicatori.

„Șefii de structuri, întreprinderi, organizații, companii, indiferent de forma lor de proprietate, trebuie să ofere un mediu de lucru sigur, precum și să faciliteze și să promoveze activ vaccinarea angajaților. Scopul acestei măsuri este de a atinge un nivel de vaccinare de cel puțin 70% până la 1 septembrie ”, se scroe în document.

Reamintim că decizia Comisiei, care va intra în vigoare pe 19 iulie, stabilește și noi reguli de intrare în Moldova – separat pentru cei care provin din țările din zona verde și separat pentru cei din zona roșie.

#vaccinare #Covid

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

41 767 de persoane fizice din Republica Moldova au redirecționat în anul 2025 câte 2% din impozitul pe venit, iar suma totală validată a depășit 19,9 milioane de lei. Datele sunt incluse în raportul privind desemnarea procentuală pentru anul 2025 și indică o creștere constantă a utilizării acestui mecanism față de anii precedenți.

În total, 45 353 de contribuabili au efectuat desemnarea procentuală, însă 3 586 de cereri nu au fost validate. Cele mai multe desemnări nevalidate au fost cauzate de existența datoriilor la impozitul pe venit ale contribuabililor la data-limită de depunere a declarației, iar în alte cazuri beneficiarii indicați nu figurau în lista oficială a organizațiilor eligibile.

Raportul arată că interesul pentru redirecționarea a 2% din impozitul pe venit a crescut constant, de la 16 182 de persoane în primul an de aplicare a mecanismului, până la 41 767 de contribuabili în 2025. Totodată, numărul beneficiarilor a urcat de la 302 organizații în 2017 la 1050 de beneficiari în anul 2025.

Cea mai mare parte a fondurilor direcționate a ajuns la organizațiile cu sediul în municipiul Chișinău. Contribuabilii din capitală au desemnat aproximativ 10 milioane de lei, adică circa jumătate din suma totală validată, însă organizațiile înregistrate în Chișinău au primit 13,1 milioane de lei, ceea ce reprezintă aproximativ 66% din totalul fondurilor direcționate prin mecanismul 2%.

Fundația de Susținere a Veteranilor și Lucrătorilor Sectorului Energetic „ENERGIE” a fost principalul beneficiar, cu 914,6 mii de lei. Pe locul al doilea s-a clasat Asociația Obștească a Veteranilor și Pensionarilor Ministerului Afacerilor Interne din Republica Moldova, care a atras 804,8 mii de lei, urmată de Asociația Obștească „Viața fără Leucemie”, cu 592,4 mii de lei. În top 5 se mai regăsesc Asociația Obștească a Veteranilor și Pensionarilor Inspectoratului Fiscal Principal de Stat „UNI-M”, care a primit 388,5 mii de lei, și Comunitatea religioasă Parohia cu hramul „Sfântul Ierarh Nicolae” din cadrul Bisericii Ortodoxe din Moldova, municipiul Chișinău, cu 359,1 mii de lei.

Din punct de vedere demografic, cei mai activi contribuabili care au utilizat mecanismul de desemnare procentuală au fost persoanele cu vârste cuprinse între 31 și 50 de ani, urmate de cele din categoria 51–70 de ani, în timp ce tinerii cu vârste între 18 și 30 de ani și persoanele de peste 70 de ani au avut o pondere mai redusă.

Desemnarea procentuală este mecanismul prin care persoanele fizice rezidente pot direcționa 2% din impozitul pe venit către o organizație necomercială sau o entitate religioasă eligibilă, prin completarea Declarației cu privire la impozitul pe venit, depusă în termenul prevăzut de legislația fiscală.