Avertismentul unui cercetător: Este foarte probabil să apară o nouă variantă de Covid. Ar putea fi chiar mai rău

Un cercetător elvețian de la institutul tehnologic federal ETH Zurich a avertizat cu privire la posibilitatea apariției unei noi „super variante” a coronavirusului care ar putea combina tulpinile existente, scrie Swissinfo.ch.

„Este foarte probabil să apară o nouă variantă și să nu ne mai putem baza doar pe vaccinuri”, spune cercetătorul, Sai Reddy.

Imunologul consideră că o astfel de variantă ar ajunge în întreaga lume, inclusiv în Elveția, de aceea trebuie să fim pregătiți, iar una dintre soluții ar fi vaccinarea în masă.

„De aceea trebuie să ne pregătim pentru mai multe vaccinări în următorii câțiva ani, care vor fi continuu adaptate la noi variante”.

Cercetătorul susține că am putea vorbi despre o nouă fază a pandemiei dacă variantele de coronavirus din Africa de Sud și din Brazilia devin mai contagioase.

„Dacă Beta sau Gamma devin mai contagioase sau dacă Delta dezvoltă mutații, atunci am putea vorbi despre o nouă fază a pandemiei. Aceasta ar deveni marea problemă a anului viitor. COVID-22 ar putea fi chiar mai rău decât ceea ce trăim acum”, a mai spus imunologul.

#varianta #coronavirus #pandemie

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.