Canada întărește frontul: Aplică sancțiuni pentru nepoata lui Putin și flota din umbră a Rusiei

Canada a introdus noi sancțiuni împotriva Rusiei, extinzând lista de restricții la 70 de persoane și companii, inclusiv la 109 tancuri, care fac parete din flota din umbră a Rusiei. Măsurile vin la trei ani de la începutul războiului din Ucraina, urmând exemplul Uniunii Europene, Australiei și Regatului Unit.

Printre persoanele sancționate se numără Anna Țivileva, nepoata președintelui rus Vladimir Putin și viceministru al Apărării, și soțul acesteia, Sergey Țivilev, ministrul Energiei din Rusia. De asemenea, sancțiuni au fost aplicate unor figuri importante precum jurnalistul Vladimir Pozner, președintele Federației de Schi din Rusia, Elena Vealibă, și alți oficiali și oameni de afaceri, inclusiv miliardarul Igor Altușkin, fondatorul „Rusiei Compania de Cupru”.

Guvernul canadian a subliniat că aceștia sunt acuzați de sprijinirea invaziei Rusiei în Ucraina și de implicare în deportările ilegale și transferul forțat al copiilor ucraineni în teritoriile ocupate temporar. De asemenea, aceștia sunt acuzați de propagandă și manipularea opiniei publice pentru a sprijini regimul lui Putin.

Pe lângă sancțiunile individuale, Canada a vizat și instituții precum Forțele Aerocosmice Rusești și alte entități de stat implicate în război și propagandă. De asemenea, au fost impuse sancțiuni împotriva unor companii și organizații, cum ar fi „RusCupru” și „Institutul de Dezvoltare a Internetului”.

Sancțiunile vizează și 109 nave a „flotei din dumbră” a Rusiei, care sunt folosite pentru activități economice ilegale și evaziune fiscală. Canada continuă să aplice presiuni asupra Rusiei, subliniind importanța menținerii unei linii ferme de sancțiuni pentru a descuraja agresiunea Rusiei în Ucraina.

În aceleași zile, Marea Britanie și Australia au introdus cele mai mari pachete de sancțiuni împotriva Rusiei de la începutul războiului, iar Uniunea Europeană a anunțat al 16-lea pachet de sancțiuni.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#Canada #sanctiuni #Rusia

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Republica Moldova intră într-o zonă de risc, în condițiile în care tot mai puțini angajați susțin un număr în creștere de pensionari, iar sistemul public începe să scârțâie sub presiunea demografică.

Datele prezentate de Biroul Național de Statistică și Casa Națională de Asigurări Sociale, citate de Moldova 1, arată că dezechilibrul se adâncește rapid și riscă să devină imposibil de gestionat pe termen mediu.

În 2025, unui pensionar îi reveneau doar 1,1 angajați, față de 1,7 în 2015. În cifre absolute, numărul salariaților a coborât la 774 de mii, în timp ce pensionarii rămân peste 672 de mii.

Practic, sistemul se apropie de scenariul în care fiecare contribuabil susține un beneficiar o limită critică pentru sustenabilitatea pensiilor.
Presiunea se vede direct în buget. Pentru 2026, CNAS a planificat 34,1 miliarde de lei pentru protecția persoanelor în etate, adică aproape 34% din cheltuielile totale ale statului, estimate la peste 100,5 miliarde de lei. Cu alte cuvinte, fiecare a treia leu din buget merge spre pensii și prestații sociale.

În paralel, pensiile cresc, dar pe un fundal tot mai fragil. Pensia medie a ajuns la 4.407 lei din aprilie 2026, în timp ce pensia minimă variază între 3.264 și 3.525 lei. Aproximativ 4.000 de persoane primesc pensii de peste 21.000 de lei lunar un contrast puternic într-un sistem deja tensionat.

Or, datele demografice confirmă tendința. Populația îmbătrânește accelerat. La începutul lui 2025, în Moldova erau circa 616.500 de persoane de peste 60 de ani (aproape 26% din populație), comparativ cu doar 494.100 de copii (20,7%). Peste 40.000 de oameni au depășit vârsta de 80 de ani, iar diferența dintre generații continuă să crească.

Demograful Valeriu Sainsus avertizează că problema este structurală: generațiile tinere sunt de două ori mai mici decât cele care ies la pensie, iar vârsta medie a forței de muncă se apropie de 45 de ani. „Nu avem înlocuire de generații”, spune expertul, care pledează pentru politici demografice și revenirea migranților.
Criza este amplificată de piața muncii. Potrivit economistului Stanislav Madan, populația aptă de muncă s-a redus cu 25,5% în ultimul deceniu de două ori mai rapid decât populația totală. În același timp, rata de activitate rămâne scăzută, iar companiile reclamă lipsa acută de angajați.
Un paradox complică și mai mult situația: aproape 35% dintre angajați nu au competențele potrivite pentru joburile pe care le ocupă. În paralel, migrația continuă să golească piața muncii din cele aproximativ 380.000 de persoane pierdute între recensăminte, circa 320.000 au plecat peste hotare.

Structura populației accentuează problema: doar 46,4% dintre moldoveni trăiesc în mediul urban, mult sub media Uniunii Europene de 75%, ceea ce limitează oportunitățile de angajare și productivitatea economică.

Experții avertizează că fără intervenții rapide reforme în educație, politici de stimulare a natalității și măsuri pentru readucerea migranților Republica Moldova riscă să intre într-o spirală periculoasă: tot mai puțini contribuabili, tot mai mulți beneficiari și o presiune bugetară care poate afecta inclusiv plata pensiilor în viitor.

#contributii #pensionari #angajati