Câte minute de muncă costă o ceașcă de cafea în Republica Moldova

Analiștii au analizat de câte minute de muncă e nevoie pentru ceașcă de cafea în Moldova și în alte 102 de țări incluse în ratingul picodi.com.

Astfel, printre statele cu cea mai scumpă cafea se numără Danemarca – 5,08 euro, Qatar – 5,05 euro, Hong Kong – 5,06 euro, în timp ce cea mai accesibilă cafea este în Ucraina – 1,07 euro, Tunisia – 0,70 euro și Algeria – 0,58 euro.

Dacă e să comparăm costul unei băuturi cu salariul mediu din țară, atunci Andorra, Australia, Elveția și Luxemburg devin lideri. În aceste țări, o ceașcă de cafea poate fi câștigată în 8-9 minute.

În Moldova, cu un cost mediu al unei băuturi este de 25,9 de lei (1,34 euro) și poate fi câștigată în 32 de minute. Moldova este pe locul 59 în clasament. În România o ceașcă de cafea poate fi câștigată cu 23 de minute de muncă (locul 47). Iar locuitorii din Bulgaria și Ungaria vor plăti pentru cafeaua lor 22, respectiv 18 minute de muncă.

Ultimele locuri în clasament revin Sri Lanka, Indonezia și Nigeria. În Nigeria, o cafea se câștigă în mai mult de 2 ore, în Indonezia – 1 oră și 35 de minute, iar în Sri Lanka – puțin peste 1,5 ore.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#cafea #munca #Moldova

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.