Cinci zile de iubire pentru deținătorii de carduri VISA de la Moldindconbank

Moldindconbank și Visa anunță 5 zile de iubire! Vă invităm în perioada 10.02-14.02 în incinta centrului comercial Shopping MallDova la standul amenajat în atmosfera insulelor Maldive, ca să vă încercați norocul și să câștigați unul dintre sutele de premii, în fiecare din aceste zile.

Ca să câștigați, trebuie să efectuați 1 tranzacție, în sumă de minim 300 lei/tranzacție (într-un singur cec) în orice magazin situat în sediul Shopping MallDova.

Prezentați cecul în sumă minimă de 300 lei la ghișeul de înregistrare, de la intrarea centrală din Shopping MallDova și participați la tombola de premii. De fiecare dată, când veți prezenta un cec, veți extrage câte un premiu – mai multe cecuri, mai multe premii.

Aveți ocazia să câștigați 100 bilete la cinema/zi și surprize dulci: 500 de prăjiturele/zi și 500 de turte dulci/zi.

De asemenea, menționăm că am lansat un adevărat Sezon al dragostei, iar până pe 31.03.2023, achitând de la 500 lei cu cardul Visa de la Moldindconbank puteți câștiga Stylere Dyson, drone, valize sau chiar premiul mare – o călătorie în Maldive!

Mai multe detalii vedeți în regulamentul oficial al promoției „Maratonul Premiilor cu VISA și Moldindconbank”.

Moldindconbank – mereu alături!

#moldinconbank #Maldive #Visa #premii

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.