Reducerea tarifului la gaz nu poate veni din ieftinirea gazului cumpărat de pe piețele externe, ci doar din diminuarea costurilor interne ale sistemului. Datele oficiale ale Agenției Proprietății Publice (APP) și rapoartele financiare ale companiilor din sector arată că structura costurilor interne diferă semnificativ între operatorii din domeniu.
Prețul final al gazului este format din două componente: costul de achiziție și costurile interne – distribuție, transport și administrare. În timp ce prețul de achiziție depinde de evoluțiile de pe piețele internaționale, componenta internă poate fi analizată prin prisma indicatorilor financiari și operaționali publicați de companiile din sector.
Potrivit datelor oficiale, aproximativ trei lei din tariful achitat de consumatori reprezintă plata pentru serviciile de distribuție, componentă care acoperă inclusiv cheltuielile de exploatare și salarizare ale operatorilor de distribuție.
Datele publicate de APP și rapoartele financiare ale companiilor arată că Energocom înregistrează cel mai ridicat salariu mediu dintre companiile energetice cu capital majoritar de stat, deși are cel mai redus efectiv de personal. În 2025, salariul mediu lunar a fost de 50.471 de lei, iar compania avea 49 de angajați. Prin comparație, Moldovagaz a raportat un salariu mediu de 46.930 de lei, cu 258 de angajați. La Moldovatransgaz, salariul mediu a fost de 27.122 de lei, la Termoelectrica – 23.350 de lei, la CET-Nord – 21.789 de lei, iar la operatorii de distribuție ai grupului Moldovagaz – 21.739 de lei. Pentru Vestmoldtransgaz, cele mai recente date publice indică un salariu mediu de 32.142 de lei în 2024.
Totodată, operatorii de distribuție din cadrul grupului Moldovagaz concentrează peste 4.000 de angajați, iar împreună cu celelalte entități ale grupului efectivul depășește 5.000 de persoane, potrivit datelor oficiale ale companiilor și APP.
