Demisie la vârful CFM! Serghei Tomșa și-ar fi anunțat plecarea din funcție

Directorul interimar al Întreprinderii „Calea Ferată din Moldova” (CFM), Serghei Tomșa, a depus astăzi cererea de demisie, iar aceasta este actualmente în proces de examinare de către Agenția Proprietății Publice. Potrivit unor surse citate de publicație ZIUA, nu ar fi pentru prima dată când Tomșa solicită să fie eliberat din funcție.

În contextul unei crize financiare profunde cu care se confruntă CFM, cererea de demisie survine într-un moment de maximă tensiune. Aproape 5000 de angajați ai întreprinderii nu și-au mai primit salariile de șapte luni, iar restanțele salariale s-au ridicat la aproximativ 200 de milioane de lei, conform sindicatelor feroviarilor și autorităților.

În ciuda acestei situații grave, Ministerul Infrastructurii a anunțat recent că muncitorii din mai multe filiale ale CFM au început să primească salariile pentru luna august 2024. Cu toate acestea, criza financiară rămâne nerezolvată, iar angajații feroviari au programat un protest pentru duminică, 28 februarie, în fața Președinției, Parlamentului și Guvernului.

În urma primelor proteste din 14 februarie, Serghei Tomșa a declarat că va depune toate eforturile pentru a remedia situația și a dat vina pe fosta conducere a CFM pentru acumularea restanțelor salariale. „Vreau să fiu sincer cu voi: situația actuală a CFM nu este una pe care am creat-o noi, dar este responsabilitatea noastră să o rezolvăm. Întreprinderea a fost gestionată defectuos ani la rând, iar consecințele acestei lipse de viziune sunt acum pe umerii noștri. Cu toate acestea, nu suntem neputincioși și nu ne vom opri până când vom găsi soluții reale și sustenabile”, spunea Tomșa.

În data de 20 februarie, CFM a emis un comunicat prin care a semnalat presiunile politice asupra întreprinderii. „Întreprinderea de Stat „Calea Ferată din Moldova” este tot mai des supusă tentativelor unor persoane de a influența politic activitatea noastră, de a manipula opinia publică prin declarații nefondate și de a ne implica în jocuri politice. Ingerința politicului în activitatea CFM, care denigrează imaginea și subminează valorile fundamentale, este inadmisibilă”, se arăta în comunicat.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#tomsa #demisie #CFM

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Forța de muncă din Republica Moldova a continuat să se reducă în trimestrul IV al anului 2025, potrivit datelor publicate de Biroul Național de Statistică. În același timp, rata ocupării a scăzut, iar numărul persoanelor inactive a crescut.

Conform statisticilor oficiale, forța de muncă, populația activă cu vârsta de 15 ani și peste, a constituit 830,9 mii de persoane, fiind în scădere cu 6,3% față de trimestrul precedent. În același timp, populația ocupată a fost de 806,4 mii de persoane, în descreștere cu 5,8%.

Rata de ocupare a populației de 15 ani și peste a ajuns la 40,8%, cu 2,6 puncte procentuale mai puțin decât în trimestrul III 2025, când era de 43,4%.

În schimb, rata șomajului a scăzut la 2,9%, cu 0,6 puncte procentuale mai puțin decât în trimestrul anterior, când era de 3,5%. Numărul total al șomerilor a fost estimat la 24,5 mii de persoane, cu 6,5 mii mai puțin decât în trimestrul precedent.

Datele arată că structura forței de muncă este echilibrată din punct de vedere al genului, bărbații și femeile având ponderi egale de 50%. De asemenea, populația economic activă din mediul urban a reprezentat 50,9%, ușor peste cea din mediul rural, de 49,1%.

În ceea ce privește participarea la piața muncii, rata de participare a populației de 15 ani și peste a coborât la 42,1%, cu 2,8 puncte procentuale mai puțin decât în trimestrul III 2025. Pentru categoria de vârstă 20–64 ani, rata de participare a fost de 56,9%, în scădere cu 3,9 puncte procentuale.

Structura ocupării arată că 64,4% dintre persoanele angajate lucrează în sectorul serviciilor, 11,9% în industrie, iar 13,9% în agricultură. În construcții activează 9,8% din totalul persoanelor ocupate.

Majoritatea angajaților 86,1% sunt salariați, iar 90,7% dintre aceștia au contracte pe durată nedeterminată. Aproximativ 11,9% dintre persoanele ocupate activează în sectorul informal, iar în activitățile neagricole cea mai mare pondere a muncii informale este în construcții (47,5%).

În același timp, numărul persoanelor inactive a crescut semnificativ. Populația în afara forței de muncă, cu vârsta de 15 ani și peste, a ajuns la 1,143 milioane de persoane, în creștere cu 5,2%. Rata de inactivitate a urcat la 57,9%.

Cea mai mare parte a persoanelor inactive sunt pensionarii (43%), urmați de elevi și studenți (13,8%) și de persoanele care îngrijesc de familie (11,4%). Totodată, 12,1% dintre persoanele inactive au un loc de muncă peste hotare sau intenționează să plece la muncă în străinătate.

Statisticile mai arată că cea mai ridicată rată a șomajului se înregistrează în rândul tinerilor cu vârsta între 25 și 34 de ani, unde indicatorul ajunge la 4,6%.