Facebook face angajări: ce trebuie să faci, pentru ca Mark Zuckerberg să fie șeful tău

Dacă ești pasionat de cea mai mare rețea socială din lume, poate că ar fi interesant să ajungi să lucrezi pentru miliardarul Mark Zuckerberg, CEO-ul Facebook.

Facebook a anunțat că are planuri mari de dezvoltare, pe termen mediu și lung, compania vrea să treacă la următorul nivel și să investească masiv în domenii precum tehnologia realității augmentate.

Pentru a-și consolida poziția de piață și a face tranziția la ceea ce va presupune interacțiunea digitală în viitor, Facebook e în căutare de resursă umană. Știm cu toții că, dincolo de finanțe, fără specialiști în domenii diverse, evoluția e practic imposibilă. Se pare că o știe foarte bine și Mark Zuckerberg, care are de gând să angajeze 10.000 de specialiști, în următorii cinci ani. Oricine din Uniunea Europeană poate prinde un loc de muncă de viitor, în cea mai mare și populară platformă socială care a existat vreodată în lume, scrie playtech.ro.

Ce criterii trebuie să îndeplinești

Perspectivele de dezvoltare sunt uriașe, spun reprezentații celebrei rețele sociale, însă pentru a ajunge să lucrezi pentru Zuckerberg, ai nevoie de „recomandări” serioase.

Facebook nu caută simpli muncitori, ci adevărați profesioniști, persoane înalt calificate și pasionate de tehnologie și de viitorul acestea.

Facebook a caracterizat această mișcare ca un „vot de încredere” în sectorul tehnologic european. De ce recrutează Facebook din Uniunea Europeană? Compania susține că aici are o bază mare de clienți, dar s-a orientat către această regiune și datorită faptului că blocul comunitar are învățământ superior de primă clasă.

Gigantul tehnologic are deja un birou Reality Labs în Cork, Irlanda și a deschis un laborator de cercetare al inteligenței artificiale în Franța. În 2019, Facebook a colaborat cu Universitatea Tehnică din München pentru a crea un centru de cercetare în domeniul eticii inteligenței artificiale.

#angajari #Mark zuckerberg #facebook

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Consiliul Concurenței a venit cu precizări oficiale privind recentele creșteri ale prețurilor la carnea de porc, după apariția unor declarații alarmante în spațiul public și preluări mediatice care au ridicat suspiciuni privind eventuale înțelegeri de cartel sau abuzuri din partea comercianților.

Potrivit instituției, în contextul unei economii de piață, formarea prețurilor este influențată de factori obiectivi, precum cererea și oferta, costurile de producție și transport, nivelul taxelor, fluctuațiile internaționale sau balanța de importuri și exporturi. Consiliul nu are atribuții de a stabili, plafona sau modifica prețuri, și nici nu poate sancționa companiile doar pentru că își majorează prețurile.

Totuși, autoritatea de concurență monitorizează cu atenție piața și intervine în cazul identificării unor practici anticoncurențiale, precum înțelegeri între concurenți privind fixarea prețurilor sau abuzul de poziție dominantă. În acest moment, Consiliul analizează situația de pe piața cărnii de porc pentru a detecta eventuale semnale care ar putea indica astfel de comportamente ilegale.

„Îndemnăm producătorii, comercianții și consumatorii să ne sesizeze orice comportament suspect. Vom interveni acolo unde legea ne permite”, se menționează în comunicatul oficial.

Consiliul Concurenței reiterează că își menține angajamentul de a asigura o piață corectă și competitivă, în beneficiul consumatorilor și al unei economii sănătoase.