IKEA începe să-ți vândă fabricile din Rusia. Aproximativ 15.000 de angajați vor fi concediați

IKEA, cel mai mare retailer de mobilier din lume, a anunţat miercuri că îşi reduce şi mai mult operaţiunile din Rusia, în urma războiului din Ucraina, demarând vânzarea fabricilor şi concedierea celor aproape 15.000 de angajaţi, transmite Reuters.

„Din păcate, condiţiile nu s-au îmbunătăţit, iar războiul devastator continuă. Afacerile şi lanţurile de aprovizionare din întreaga lume sunt sever afectate şi nu vedem că ar fi posibilă reluarea operaţiunilor în viitorul apropiat”, se arată într-un comunicat al Ingka Group, care deţine toate magazinele Ikea din Rusia.

Amintim că, la începutul lunii martie, compania suedeză anunţa că întrerupe operaţiunile din Rusia şi Belarus, inclusiv toate importurile şi exporturile cu aceste ţări. Angajaţii Ikea din Rusia sunt plătiţi până la finalul lunii august.

Deţinătorul brandului Inter IKEA, care este şi responsabil cu aprovizionarea, a anunţat că va începe să caute noi proprietari la cele patru fabrici ale sale şi va reduce numărul de angajaţi.

„Importurile şi exporturile de bunuri IKEA în Rusia şi Belarus rămân blocate”, a informat compania suedeză.

În 2000, IKEA a deschis primul magazin în Rusia, iar acum are 17 magazine şi 14 centre comerciale.

După invazia Rusiei în Ucraina, mai multe companii internaționale au anunțat că părăsesc Federația Rusă.

#fabrica #ikea #vanzare #angajati #salarii #Rusia

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.