Un manager de inovație va funcționa ca un consultant independent sau în cadrul unei organizații pentru a crea un mediu care favorizează inovația.

Manager de inovație: Responsabilități/Atribuții

Vor dezvolta strategii și procese care reunesc un amestec de experți, conduce sesiuni de brainstorming, încurajează colaborarea și schimbul de idei pentru proiectare și vor dezvolte soluții inovatoare. Managerul de inovație va căuta noi metodologii și tehnologii pentru întreținerea un mediu favorabil pentru ca gândirea inovatoare să înflorească și să se realizeze. Vor gândi destul de larg și vor avea o imaginație dezoltată având în vedere ciclul inovației. Ei vor juca un rol important  în pregătirea pieței pentru produse și servicii noi.

Manager de inovație: Abilități

Managerii de inovare vor fi extrem de creativi și orientați spre viitor, văzând lumea prin lentila curiozității pe măsură ce detectează noi evoluții și tendințe timpurii. Ei vor
avea cunoștințe semnificative de organizare și dezvoltare, bazându-se pe abilitățile analitice pentru a creea structuri și procese favorabile. Au calități de lider, influențând oamenii prin schimbare și organizare.