Lucrări de primăvară cu spor! Beneficiază de oferta specială Primăvara 2022

Pentru că lucrările de primăvară sunt în plină desfășurare și s-ar putea să ai nevoie de finanțare, te îndemnăm să nu pierzi timpul prețios cu griji inutile. Beneficiază de oferta Primăvara 2022 de la maib destinată producătorilor agricoli și finanțează activitățile sezoniere sau agricole, astfel încât acestea să se desfășoare cu spor.

Oferta, valabilă în perioada 1 februarie – 31 mai, prevede finanțarea capitalului circulant și lucrărilor de sezon în sumă de până la 70% din vânzările anului 2021. Creditele în suma de până la 2 000 000 lei se acordă fără gaj. Termenul finanțării este de până la 18 luni și perioada de grație – până la 9 luni.

Creditul cu rată fixă și transparentă se oferă cu mai multe gratuități:

0 lei	0%	0%
comision de examinare a dosarului	comision lunar de administrare	comision pentru rambursare anticipată

Agricultorii beneficiază de un proces simplificat, care permite aprobarea rapidă a creditului, în baza unui pachet minim de acte.

Finanțarea se acordă pentru completarea capitalului circulant, utilizat la efectuarea lucrărilor agricole de primăvară. De exemplu:

procurarea semințelor și îngrășămintelor;
achiziţionarea de combustibil şi lubrifianţi;
procurarea pieselor de schimb;
achitarea serviciilor de reparaţie a tehnicii şi utilajelor agricole;
pregătirea solului;
alte scopuri curente.

Oferta specială Primăvara 2022 include si un card de credit business, cu limita de 20 mii lei. Banii de pe card sunt accesibili 24/7 și pot fi folosiți în funcție de necesitățile afacerii tale.

Solicită oferta Primăvara 2022 și asigură buna desfășurare a lucrărilor de primăvară. Se știe doar că o zi de primăvară hrănește un an întreg.

#primvara #2022 #oferta #MAIB

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

În timp ce angajații din Capitală câștigă, în medie, 18.708 lei brut lunar, în raioane precum Briceni și Nisporeni salariile abia ajung la 10.800–11.000 de lei. Diferența depășește 7.700 de lei pe lună, ceea ce înseamnă că un salariat din Chișinău câștigă, în medie, cu aproximativ 70% mai mult decât unul din Nisporeni, potrivit raportului „Statistica teritorială, ediția 2026”, publicat de Biroul Național de Statistică (BNS).

Datele arată că, în 2025, câștigul salarial mediu lunar brut la nivel național a constituit 15.594,5 lei, în creștere cu 11,5% comparativ cu anul precedent, când acesta era de 13.990 de lei. În Chișinău, salariul mediu a ajuns la 18.707,8 lei, cu aproximativ 20% peste media națională.

La polul opus se află raionul Briceni, unde salariul mediu brut a constituit numai 10.773,2 lei, urmat de Nisporeni, cu 10.984,9 lei. Astfel, diferența dintre Chișinău și Briceni ajunge la 7.934,6 lei lunar, iar față de Nisporeni – la 7.722,9 lei.

Printre raioanele cu cele mai mici salarii se mai numără Fălești, cu 11.248 de lei, Glodeni – 11.280 de lei, Rîșcani – 11.211 lei, și Găgăuzia, unde salariul mediu brut a ajuns la 11.323 de lei.

Diferențele sunt vizibile și la nivelul regiunilor de dezvoltare. În regiunea Nord, câștigul salarial mediu brut a constituit 12.135 de lei, în Centru – 12.501 lei, iar în Sud – 12.199 de lei. Prin comparație, salariul mediu din Chișinău este cu peste 6.000 de lei mai mare decât în oricare dintre aceste regiuni.

Municipiul Bălți se evidențiază printre centrele economice din afara Capitalei, cu un salariu mediu de 13.700 de lei. Alte raioane cu salarii relativ ridicate sunt Cahul, unde media ajunge la 13.232 de lei, Criuleni – 13.045 de lei, și Hîncești – 12.975 de lei. Chiar și în aceste localități, remunerarea rămâne însă considerabil sub nivelul Chișinăului.

Raportul BNS scoate la iveală și diferențe între salariile femeilor și bărbaților. În Chișinău, bărbații au câștigat în medie 20.599,9 lei brut lunar, în timp ce femeile au primit 16.834,6 lei. Diferența este de 3.765 de lei sau 18,3%, una dintre cele mai marie disparități salariale teritoriale.

La nivel național, salariul mediu al bărbaților a constituit 16.975 de lei, iar al femeilor – 14.360 de lei, ceea ce reprezintă un decalaj de 15,4%.

Există însă și raioane unde raportul este invers. În UTA Găgăuzia, femeile au câștigat în medie 11.767 de lei, față de 10.807 lei în cazul bărbaților. O situație similară se înregistrează în Glodeni, Ialoveni și Cimișlia, unde câștigurile salariale medii ale femeilor le depășesc pe cele ale bărbaților.

Comparativ cu anul 2024, salariile au crescut atât în Capitală, cât și în raioane. În Chișinău, majorarea a fost de 1.752,7 lei, în timp ce în Briceni salariul mediu a crescut cu 1.340,1 lei, iar în Nisporeni – cu 973 de lei. Prin urmare, deși veniturile salariale au crescut, diferența absolută dintre Capitală și unele raioane a continuat să se evidențieze.