Ministrul Energiei anunță verificări la Termoelectrica. Licitația TurboEnergyPower: Prețuri „umflate” de până la 18 ori

„Termoelectrica” S.A. va fi supusă unui control din partea Ministerului Energiei. Anunțul a fost făcut de ministrul Dorin Junghietu, în cadrul unei conferințe de presă, în urma ședinței Guvernului din 6 august. Reacția a venit la două săptămâni după publicarea investigației redacției NordNews – DOC Licitația Termoelectrica și TurboEnergyPower: Prețuri „umflate” de până la 18 ori.

”- Se fac verificări, a fost sesizat și Consiliul de etică al presei, pentru a face verificări suplimentare, dar procesul este în derulare.
– Dar știți despre acea scrisoare a angajaților Termoelectrica?
– Am aflat din presă despre ea. Scrisoarea nu a fost adresată Ministerului”, a declarat ministrul Energiei, Dorin Junghietu.

„Termoelectrica” S.A. este cea mai mare întreprindere publică de termoficare din Republica Moldova, ce oferă servicii pentru jumătate de milion de locuitori din municipiul Chișinău.

Licitația Termoelectrica – TurboEnergyPower

În investigația despre licitația sus-menționată, redacția NordNews a prezentat opiniei publice un posibil prejudiciu adus sistemului energetic al Republicii Moldova privind achiziția cifrată la peste 26 de milioane de lei, pentru echipamentele destinate Centralei Electrice cu Termoficare (CET) Sursa I din cadrul „Termoelectrica” S.A..

La licitație au participat trei companii, „ABS” SRL, „HORUS” SRL și „TurboEnergyPower” SRL. Câștigătoare a fost desemnată întreprinderea „TurboEnergyPower” SRL, condusă de Victor Slivinschi.

Potrivit estimărilor făcute de sursele NordNews din cadrul „Termoelectrica” S.A., diferența dintre suma contractului și valoarea reală de piață a echipamentelor ar fi de aproape 12 milioane de lei. Potrivit unei analize comerciale, realizate de redacția NordNews, diferențele de preț identificate variază considerabil, de la 2 ori, la 4, 8, 12 și până la 18 ori față de prețurile de piață.

„Termoelectrica” S.A. a catalogat analiza drept una incorectă în răspunsul său oficial de pe 22 iulie curent. Entitatea a argumentat că echipamentele nu pot fi analizate separat, ci doar ca parte integrantă a unui sistem complet, destinat instalării la unitatea de generare.

Din acest motiv, întreprinderea a refuzat să comenteze diferențele de preț pentru fiecare echipament în parte.

Scrisorile angajaților „Termoelectrica” S.A.

Ministrul Energiei ar putea face referire la scrisoarea, apărută pe 7 iulie curent, adresată conducerii Republicii Moldova, în care trei șefe de secție reclamă un management „stalinist”. Redacția NordNews a realizat o investigație în acest sens, iar angajatele acuzau directorul general Iurie Razlovan de discriminare pe bază de gen, hărțuire psihologică și management abuziv.

Documentul în cauză a fost transmis prim-ministrului Dorin Recean, ministrului Energiei Dorin Junghietu, ministrului Muncii, Protecției Sociale și Familiei Alexei Buzu, directorului Agenției Proprietății Publice Roman Cojuhari, precum și Inspectoratului de Stat al Muncii. Potrivit răspunsului oficial, oferit redacției NordNews pe 15 iulie, secretara de stat Carolina Novac a precizat că sesizarea a fost redirecționată instituțiilor competente, în conformitate cu art. 74 din Codul administrativ al Republicii Moldova nr. 116/2018.

Ulterior, pe 1 august curent, pe adresa redacției NordNews a parvenit o scrisoare anonimă din partea unui grup de membri ai comitetului sindical al „Termoelectrica” S.A. în care directorul Iurie Razlovan era acuzat de presiuni asupra salariaților și implicarea în activități politice.

Pe 27 mai curent, redacția NordNews a mai publicat un material în care se reclama un climat nociv de lucru, presiuni constante, sancțiuni disciplinare abuzive și o cultură a intimidării, instaurată de actualul director general.

Scrisoare anonimă, ajunsă pe poșta redacției NordNews

La acel moment, potrivit scrisorii anonime, ajunse pe poșta redacției, sesizarea a fost adresată secretarului de stat din Ministerul Energiei. Potrivit acesteia, măsurile disciplinare aplicate ar avea scopul de a justifica viitoare concedieri, în special, a angajaților caare se opun neregulilor interne. Ulterior, Ministerul Energiei a confirmat recepționarea și veridicitatea scrisorii.

După publicarea acelui material, „Termoelectrica” S.A., pe 28 mai, a respins acuzațiile și le-a calificat drept „speculații”. Tot în aceeași zi, Ministerul Energiei a precizat că nu are dreptul legal de a interveni în activitatea operativă a companiilor din sectorul energetic, deși monitorizează activ modul de implementare a politicilor statului în domeniu.

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.