Moldindconbank oferă cadouri garantate și premii pentru beneficiarii cardurilor sociale VISA

Toți beneficiarii de plăți sociale pot primi cadouri utile și foarte plăcute din partea Moldindconbank. Tot ce trebuie să faceți este să deschideți, în perioada 15 septembrie 2022 – 15 martie 2023, un card social VISA, la cea mai apropiată subdiviziune a băncii și veți primi un cadou garantat – o geantă pentru cumpărături.

Campania se va desfășura în 6 etape. Deținătorii cardurilor VISA din categoria Social, emise în perioada promoției, participă și la o tombolă cu premii foarte utile. La finalul fiecărei etape, prin tragere la sorți, vor fi stabiliți clienții Moldindconbank, la care vor ajunge 50 de vouchere în valoare de 150 de lei, de la parteneri – rețeaua de magazine Linella și rețeaua Farmacia Familiei. Pentru a participa la campanie, efectuați cel puțin o plată, folosind cardul social VISA, în magazine, la terminale POS și / sau online, în perioada desfășurării promoției.

Suplimentar, tot prin tragere la sorți, la finalul fiecărei etape, vor fi stabiliți câștigătorii unor premii mai consistente, dar foarte utile:

1 etapă (15.09.2022 – 15.10.2022) – televizor;

2 etapă (16.10.2022 – 15.11.2022) – o mașină de copt pâine;

3 etapă (16.11.2022 – 15.12.2022) – mașină de spălat;

4 etapă (16.12.2022 – 15.01.2023) – smartphone;

5 etapă (16.01.2023 – 15.02.2023) – aspirator de praf;

6 etapă (16.02.2023 – 15.03.2023) – cuptor cu microunde.

Mai multe detalii puteți găsi în Regulamentul promoției.

Cardul „Social” VISA de la Moldindconbank este oferit gratuit oricărei persoane care beneficiază de pensii și alocații sociale de la Casa Națională de Asigurări Sociale (CNAS). Acesta prevede numeroase avantaje, inclusiv reduceri de până la 15% la cumpărăturile efectuate în peste 600 de puncte comerciale ale partenerilor Discount Club.

Pentru mai multă diversitate și comoditate, urmărește contul nostru de INSTAGRAM!

#card social #Moldindconbank #Visa

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.