Nou la maib! Economisește pentru un an înainte! Oferta cu dobândă mai bună de sărbători

De sărbători, maib lansează o ofertă promoțională pentru cei care vor să pună bani deoparte. În perioada 15 decembrie 2021-31 ianuarie 2022, banca îți pune la dispoziție un depozit nou „Sărbătoare cu maib”, acordat în condiții atractive și cu dobândă avantajoasă.

Depozitul poate fi deschis simplu și ușor în lei pe un termen de 365 de zile la orice sucursală maib cu o dobândă fixă de 3.5% anual. Totuși, dacă vrei să profiți de o rată mai bună, atunci optează pentru depozitul digital, disponibil din aplicația mobilă maibank. În acest caz, obții un bonus de 0.5%, iar dobânda fixă va fi de 4% anual.

Prin maibank obții depozitul în câteva minute, contractul fiind semnat direct de pe telefon cu ajutorul codului unic primit prin SMS la numărul de telefon înregistrat în sistemul băncii. Mai multe informații despre depozitele digitale și dobânzile oferite afli aici, iar despre aplicația maibank – aici.

Depozitul nu prevede depuneri suplimentare, retrageri parțiale sau prelungire automată, iar soldul minim constituie 1 000 de lei.

Cu maib e ușor să economisești. Maibank – banca ta oriunde te-ai afla!

#MAIB

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.