O călugăriță de 80 de ani a furat 835.000 de dolari de la o școală și i-a cheltuit pe jocuri de noroc

O călugăriță pensionară a recunoscut că și-a încălcat jurământul de sărăcie furând 835.000 de dolari de la școala din California la care lucra și că a folosit banii la jocuri de noroc, transmite BBC.

Kreuper, în vârstă de 80 de ani, va petrece un an și o zi în închisoare pentru fraudă electronică și spălare de bani.

„Am păcătuit, am încălcat legea și nu am scuze”, a spus ea după ce a primit sentința.

Timp de peste un deceniu, Kreuper a deturnat fonduri de la Școala Catolică St James, unde era directoare. Ea le-a cerut apoi altor angajați ai școlii să „modifice și să distrugă datele situațiile financiare” pentru a-și acoperi furtul.

Potrivit procurorilor, banii furați ar fi acoperit taxele de școlarizare pentru cel puțin 12 elevi. În schimb, Kreuper i-a cheltuit în cazinouri și pentru vacanțe petrecute cu prietenii.

Furtul a ieșit la iveală în timpul unui audit făcut la școală după ce Kreuper s-a pensionat, în 2018.

Judecătorul Otis D Wright II, care a pronunțat condamnarea, a spus că familiile unor elevi care au învățat la Școala Catolică St James au cerut ca femeia să fie iertată. El a condamnat-o pe Kreuper la doar un an și o zi de închisoare și i-a cerut să dea înapoi banii furați.

Avocații ei au spus că Kreuper suferă de o boală mintală care „i-a întunecat judecata”.

#jocuri de noroc #Furt

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.