Partidul Schimbării are un nou Secretar General, Ion Potlog

În cadrul Congresului Național al Partidului Schimbării, dl Ion I. POTLOG a fost ales Secretar General al Partidului Schimbării. Cu profil tehnocrat și expertiză în domeniul administrării proprietății de stat și dezvoltare economică, dl Potlog a fost încredințat să preia una din cele mai dificile sarcini – pregătirea organizațională a Partidului Schimbării (membru al Blocului Împreună) pentru alegerile Parlamentare. Noul Secretar General a prezentat viziunea strategică și un program bine structurat pentru modernizarea și eficientizarea structurilor teritoriale ale Partidului Schimbării, prin:

Consolidarea structurilor teritoriale ale partidului,
Dezvoltarea organizațiilor teritoriale existente și fondarea organizațiilor noi;
Îmbunătățirea comunicării cu organele executive centrale și o mai bună coordonare a activității organizațiilor teritoriale;
Formarea și instruirea continuă a organizațiilor teritoriale și asigurarea implementării principiului meritocrației și competenței profesionale la toate nivelele organizaționale.

În discursul său, Ion Potlog a subliniat că Partidul Schimbării va deveni un exemplu de partid cu structuri teritoriale bine dezvoltate, acoperire națională și capacitate de a livra mesajele politice, viziunea și programul de dezvoltare a Republicii Moldova în satele, comunele, și orașele noastre, dar și în diasporă. ”Prin profesionalism, disciplină, dedicație și bună organizare, cu angajamente ferme și politici bine fundamentate, Partidul Schimbării va contribui la refacerea clasei politice și crearea unei alternative proeuropene veritabile în viitoarele alegeri parlamentare”, a declarat în discursul său noul Secretar General al Partidului Schimbării. Republica Molodova are oameni cinstiți, curajoși, competenți, profesioniști și responsabili, iar misiunea Partidului Schimbării este să-i aducă în Parlamentul și Guvernul Republicii Moldova, în componența Blocului Împreună.

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.