Salariile polițiștilor, insuficiente! MAI recunoaște dezechilibrul din sistem

În anul 2024, sistemul polițienesc din Republica Moldova s-a confruntat cu un deficit semnificativ de personal, cota de eliberare din sistem fiind de 12%, în timp ce numărul noilor veniți a crescut cu doar 13%. În acest context, Ministerul Afacerilor Interne își propune să îmbunătățească atractivitatea meseriei de polițist prin măsuri concrete, inclusiv prin majorări salariale.

„Ne vom concentra pe atractivitatea meseriei de polițist. Majorarea salariilor a fost de 10% începând cu ianuarie, dar ne dorim ca aceste creșteri să fie și mai mari. În continuare există un dezechilibru între remunerarea în diferite sisteme de aplicare a legii”, a declarat ministra de Interne, Daniella Misail-Nichitin.

Ultimele date arată că salariul unui polițist începător este de 11.000 de lei, iar la începutul anului 2024 valoarea de referință a salariului polițiștilor a fost majorată de la 1.900 la 2.300 de lei, ceea ce a dus la o creștere efectivă de 1.000 de lei.

Ministerul Afacerilor Interne recunoaște că nivelul actual al salariilor nu este suficient pentru a atrage și a reține specialiști în sistem. În acest context, autoritățile iau în considerare noi măsuri pentru reducerea plecărilor și pentru creșterea numărului de polițiști activi.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#interne #politisti #salarii

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Dreptul la pensie în Republica Moldova este acordat exclusiv pe baza principiului contributivității, indiferent de regiunea în care locuiește persoana, a declarat directorul general a Casei Naționale de Asigurări Sociale, Elena Țîbîrnă, în cadrul unei emisiuni la Moldova 1.

Șefa CNAS a declarat că, în prezent, aproximativ 1.166 de persoane din stânga Nistrului beneficiază de pensii pentru limită de vârstă achitate de Republica Moldova, pe baza contribuțiilor plătite anterior în bugetul asigurărilor sociale.

„Ai achitat contribuții, ai primit pensia. Principiul este același indiferent unde trăiește persoana în nord, sud, stânga sau dreapta Nistrului”, a declarat Elena Țîbîrnă.

Potrivit acesteia, numărul persoanelor din regiunea transnistreană care au atins vârsta de pensionare este însă mult mai mare. Datele din Registrul de Stat al Populației arată că în stânga Nistrului există aproximativ 35.000 de bărbați cu vârsta de peste 63 de ani și circa 53.600 de femei care au atins sau vor atinge în curând vârsta de pensionare.

Șefa CNAS a precizat însă că simpla atingere a vârstei de pensionare nu garantează dreptul la pensie. Persoanele care nu au contribuit la sistemul public de asigurări sociale din Republica Moldova nu pot beneficia de aceste prestații.

Aceleași reguli se aplică și indemnizațiilor sociale. Indemnizația unică la naștere și cea lunară de 1.000 de lei pentru copii sunt acordate și mamelor din stânga Nistrului, dacă acestea își înregistrează copiii în registrele oficiale ale Republicii Moldova. În schimb, indemnizațiile de maternitate sau cele pentru îngrijirea copilului până la 3 ani sunt acordate doar persoanelor care au contribuit la sistemul de asigurări sociale.

Elena Țîbîrnă a comentat și situația titularilor de patentă care activează în piețele din Republica Moldova. Potrivit acesteia, pensionarii și persoanele cu dizabilități care beneficiază deja de pensii nu sunt obligați să achite contribuții sociale suplimentare în baza patentei.

Întrebată despre impactul unei eventuale reintegrări a țării asupra sistemului public de pensii, directoarea CNAS a recunoscut că presiunea asupra sistemului social ar putea deveni foarte mare, în condițiile în care zeci de mii de persoane din regiunea transnistreană ar putea solicita diverse prestații sociale și pensii.