TOP 10! Cele mai bune orașe, la nivel mondial, pentru munca la distanță

Orașul australian Melbourne a fost ales ca cel mai bun oraș la nivel mondial pentru munca la distanță, potrivit unui clasament al platformei de locuințe la cerere Nestpick.

Melbourne a obținut un scor ridicat în ceea ce privește factorii de viabilitate precum siguranța, îngrijirea sănătății, cultura și activitățile de agrement, precum și infrastructura sa de lucru la distanță.

De asemenea, a fost doar unul dintre cele 10 orașe din clasamentul Nestpick să ofere o viză „nomadă digitală” – o viză specifică sau un document echivalent care să permită lucrătorilor independenți și angajaților străini să intre și să lucreze în țară. Celelalte au fost: Zagreb, Praga, Lisabona, Reykjavik, Tallinn, Atena, Sydney, Dubai și Mexico City.

Studiul Nestpick a cuprins 75 de orașe globale, pe care platforma le-a ales pe baza locațiilor care au fost adesea citate drept destinațiile „cele mai bune pentru a locui”.

Orașele au fost apoi clasificate pe trei mari categorii – costuri și infrastructură, legislație și libertăți și locuitivitate. În ceea ce privește costurile și infrastructura, de exemplu, aceasta a inclus o analiză a prețului și a disponibilității unui spațiu adecvat pentru birouri la domiciliu.

În plus, Nestpick a luat act și de procentul populației fiecărui oraș care este complet vaccinat împotriva Covid-19 ca indiciu al răspunsului guvernelor la criza de sănătate în curs.

Omer Kucukdere, CEO Nestpick, a declarat că pandemia de coronavirus a determinat mulți oameni să își reevalueze prioritățile personale, dezvăluind beneficiile flexibilității de lucru la distanță și provocând întrebarea: „Este cu adevărat posibil să lucrezi de oriunde?”

Top 10 orașe pentru lucru la distanță:

Melbourne, Australia;
Dubai, EAU;
Sydney, Australia;
Tallinn, Estonia;
Londra, Marea Britanie;
Tokyo, Japonia;
Singapore;
Glasgow, Marea Britanie;
Montreal, Canada;
Berlin, Germania.

#lucru la disnta #criterii #cele mai #top 10 #orase

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.