Viitorul războiului: Drona de 400 de dolari cu piese de pe AliExpress care distruge un tanc de 2 milioane de dolari

30 Oct. 2023, 14:50
 // Categoria: Actual // Autor:  bani.md
30 Oct. 2023, 14:50 // Actual //  bani.md

Trupele ruse au lansat un atac necruțător asupra Avdiivka de mai bine de două săptămâni, într-un efort total de a încercui forțele ucrainene în acea zonă.

„Situația este foarte grea. Luptăm pentru a menține contolul în jurul orașului. Dacă inamicul controlează aceste zone, atunci toată logistica și drumurile care duc la oraș vor fi sub controlul său”, a declarat pentru Politico sergentul Yegor Firsov, comandantul adjunct al unei unități a armatei ucrainene

În fața unui inamic cu un număr superior de trupe și vehicule blindate, luptătorii ucraineni se apără cu ajutorul unor drone minuscule, care nu costă mai mult de câteva sute de dolari, dar care pot livra o încărcătură explozivă capabilă să distrugă un tanc rusesc care valorează mai mult de 2 milioane de dolari.

Dronele FPV utilizate în astfel de lovituri sunt echipate cu o cameră la bord care permite operatorilor calificați, precum Yegor Firsov, să le direcționeze către ținta lor cu o precizie maximă.

Înainte de război, un adolescent putea spera să primească o astfel de dronă cadou de Anul Nou. Acum, aceste drone sunt folosite ca arme agile care pot schimba rezultatele pe câmpul de luptă.

„Este greu să gestionezi emoția când un pilot de dronă lovește un tanc. Întregul grup și tot plutonul este fericit. Toată lumea țipă și se îmbrățișează. Deși nu-l cunosc pe omul care le-a adus această fericire”, a scris Firsov într-o postare pe Facebook.

O dronă FPV cântărește până la un kilogram, are patru motoare mici, o baterie, un cadru și o cameră conectată wireless la ochelarii de protecție purtați de un pilot care o operează de la distanță.

Poate transporta până la 2,5 kilograme de explozibil și poate lovi o țintă cu o viteză de până la 150 de kilometri pe oră, explică Pavlo Tsybenko, director interimar al academiei militare Dronarium.

„Această dronă costă până la 400 de dolari și poate fi făcută oriunde. Am făcut-o și noi folosind microcipuri importate din China și alte piese pe care le-am cumpărat de pe AliExpress. Cadrul din carbon l-am făcut singuri. Și, da, bateriile sunt de la Tesla”, a spus Tsybenko pentru Politico, arătând dronele FPV personalizate folosite de academie pentru a antrena viitorii piloți de astfel de aparate.

Tehnologie contagioasă

Dronele comerciale au fost folosite pentru prima dată în lupta Azerbaidjanului – în cele din urmă de succes – de a prelua regiunea separatistă Nagorno-Karabah de la separatiștii armeni. Utilizarea lor s-a extins rapid în războiul rusesc din Ucraina.

Totodată, la începutul acestei luni, militanții Hamas au folosit astfel de drone pentru a elimina apărarea de la granița cu Israelul. Pentru ucraineni, videoclipul cu o dronă folosită de Hamas care distruge un tanc de luptă israelian aruncând o grenadă a fost un film pe care l-au mai văzut înainte.

Experții ucraineni în drone și oficialii serviciilor de informații sunt convinși că specialiștii ruși au instruit Hamas în arta războiului cu drone – deși Moscova neagă acest lucru.

„Numai noi și rușii știm cum să facem asta – și cu siguranță noi nu i-am învățat”, a declarat Andriy Cherniak, reprezentant al Direcției de Informații Militare a Ucrainei.

Antrenament secret

În timp ce armatele NATO ezită să folosească drone comerciale care sunt fabricate în principal în China sau din componente din China, unele țări occidentale și-au arătat deja interesul să învețe din experiența Ucrainei în ceea ce privește războiul cu dronele.

Mai mulți oficiali ucraineni, care au dorit să își păstreze anonimatul, au declarat pentru Politico că forțele speciale și unitățile antiteroriste din două țări NATO de la granița cu Rusia au urmat cursuri ale operatorilor de drone ucraineni în ultimele șase luni.

Accentul a fost pus pe contracararea dronelor mici kamikaze și a dronelor comerciale care pot fi utilizate cu succes pentru recunoaștere sau transmisia semnalului video, a spus unul dintre oficiali.

Antrenamentul de bază pentru un pilot de dronă durează cinci zile. Învățarea pilotării unei drone kamikaze durează mai mult de 20 de zile, a spus Tsybenko.

Experiența pe câmpul de luptă a determinat guvernul ucrainean să-și schimbe preferința în ceea ce privește dronele.

„Dronele FPV sunt instrumente eficiente pentru distrugerea inamicului și protejarea țării noastre. Ministerul Apărării face tot posibilul pentru a crește numărul de drone”, a declarat ministrul Apărării al Ucrainei, Rustem Umerov.

Joc de echipă

Fiecare pilot de dronă FPV lucrează în tandem cu unități de recunoaștere aeriană, care zboară cu un DJI Mavic sau alt tip de dronă cu transmițătoare video și audio pentru a observa misiunea.

„Drona FPV își pierde semnalul video aproape de țintă. Deci, cealaltă dronă ajută pilotul și unitățile de sprijin să înțeleagă că ținta a fost într-adevăr lovită”, a spus Tsybenko.

Ceea ce pare simplu necesită, de fapt, o coordonare strânsă între zeci de oameni.

„Totul pare atât de simplu. Îți pui ochelari și „Bam!” ai distrus un tanc. De fapt, oamenii noștri petrec ore întregi căutând ținte. Se uită la videoclipuri și găsesc ținte pe care inamicul le-a ascuns cu grijă”, a precizat Tsybenko.

Dar eficacitatea dronelor FPV a fost observată și de Moscova. Rușii, care la început erau în urma Ucrainei în războiul cu drone, au învățat din greșelile lor. Și acum extind metodele Ucrainei. Forțele ruse au acum „nenumărate” drone FPV pe care le folosesc pentru a ucide soldați ucraineni.

Rusia și-a lansat, de asemenea, propriile linii de producție și elaborează noi tactici pentru a desfășura drone „în roiuri”. „Este o amenințare foarte mare pe câmpul de luptă”, a avertizat Tsybenko.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

Realitatea Live

20 Nov. 2025, 17:55
 // Categoria: Actual // Autor:  MD Bani
20 Nov. 2025, 17:55 // Actual //  MD Bani

Maib, Veo Worldwide Moldova și Dyninno – cei mai apreciați angajatori din Republica Moldova. Află ce alte companii au intrat în clasamentul realizat de platforma wherewework.md

  • Maib, Veo Worldwide Moldova și Dyninno ocupă primele trei poziții în Top Angajatori wherewework Moldova 2025;
  • Maib urcă pe locul 1, de pe locul 3 în 2024;
  • Cegeka Moldova și Roslin intră pentru prima dată direct în top 10;
  • Pentru prima dată, topul include și clasamente pe industrii.

Chișinău – 18 noiembrie 2025: Maib, Veo Worldwide Moldova, Dyninno, Cegeka Moldova și Roslin sunt cele mai apreciate companii de către propriii angajați, potrivit Top Angajatori wherewework Moldova, un proiect wherewework.md, cea mai mare comunitate online a angajaților din Moldova și una dintre cele mai importante din Europa Centrală și de Est.

Topul a fost realizat pe baza feedbackului oferit în mod anonim de angajați, în perioada 16 noiembrie 2024 – 31 octombrie 2025. Clasamentul wherewework Moldova este singurul top bazat exclusiv pe opiniile angajatilor și nu pe percepția publică sau campaniile de imagine ale companiilor.

Poziția fiecărei companii în clasament a fost stabilită pe baza notei generale (70%) și a evaluărilor pentru cinci criterii suplimentare, fiecare cu o pondere de 6%, considerate esențiale de către angajați: oportunități de avansare, pachet salarial, echilibrul între viața profesională și cea personală, management, proceduri și valori organizaționale.

O noutate a ediției din acest an este faptul că, pentru prima dată în istoria clasamentului, rezultatele sunt disponibile și pe industrii. Acest lucru îi ajută pe angajați să compare mai ușor angajatorii de top din diferite sectoare și oferă un reper credibil pentru specialiștii în HR în evaluarea culturilor organizaționale.

În ediția din acest an, primele trei poziții sunt ocupate de aceleași companii ca în 2024: Maib, Veo Worldwide Moldova și Dyninno. Ascensiunea Maib pe primul loc reprezintă una dintre cele mai remarcabile evoluții. Dacă în 2024 banca se afla pe poziția a treia, anul acesta a reușit să urce în fruntea clasamentului, datorită aprecierilor constante ale angajaților pentru mediul de lucru, cultura internă, stabilitate, programele de dezvoltare profesională și atmosfera organizațională.

„Această recunoaștere confirmă că la Maib oamenii sunt în centrul a tot ceea ce facem. Locul I în topul wherewework Moldova reflectă angajamentul nostru continuu de a crea un mediu de lucru bazat pe o cultură a inovației, aprecierii și dezvoltării, un loc în care fiecare angajat se simte valoros, ascultat și motivat să crească. Cultura Maib este despre oameni, energie și dorința de a face lucrurile mai bine zi de zi. Vom continua să o dezvoltăm, astfel încât să atragem și să păstrăm cei mai buni profesioniști, să asigurăm un mediu de lucru conform celor mai bune practici, încurajând performanța, dezvoltarea personală și profesională a echipei Maib la toate nivelurile”, spune Svetlana Bodaci, Director Resurse Umane Maib.

În premieră pentru Top Angajatori wherewework Moldova, două companii noi intră direct în top 10: Cegeka Moldova, furnizor internațional de servicii IT și soluții software, și Roslin, companie specializată în dezvoltarea de software de management și servicii de call-center pentru industria transporturilor. Apariția lor în clasament subliniază evoluția pieței muncii și interesul tot mai mare al angajaților pentru organizațiile care investesc în dezvoltare profesională, tehnologii moderne și medii de lucru orientate spre performanță.

„Ca în fiecare an, topul Angajatori wherewework Moldova reflectă vocea reală a angajaților, nu imaginea proiectată de companii. Faptul că vedem o diversificare tot mai mare a industriilor prezente în clasament arată că tot mai multe companii, indiferent de domeniu sau mărime, investesc cu adevărat în experiența angajaților. Clasamentul din acest an arată o maturizare a pieței muncii, în care transparența, respectul față de oameni și echilibrul între viața profesională și cea personală devin criterii esențiale de performanță organizațională. Piața muncii din Moldova devine tot mai complexă și mai competitivă. Angajații nu mai caută doar un loc de muncă stabil, ci un mediu care îi respectă, îi dezvoltă și le oferă sens. Pentru companii, experiența pe care o oferă angajaților a devenit un diferențiator strategic”, declară Costin Tudor, CEO wherewework.

Topul celor mai apreciați 10 angajatori în Republica Moldova:

  1. maib
  2. Veo Worldwide Moldova
  3. Dyninno
  4. Cegeka Moldova
  5. Roslin
  6. Kaufland Moldova
  7. Victoriabank
  8. DRÄXLMAIER Group Moldova
  9. METRO Moldova
  10. Moldindconbank

Clasamentul wherewework Moldova pe industrii:

 Bănci

  1. maib
  2. Victoriabank
  3. Moldindconbank

BPO&Servicii

  1. Veo Worldwide Moldova
  2. Dyninno
  3. Roslin

IT&C

  1. Cegeka Moldova
  2. Amdaris
  3. Endava Moldova

Retail

  1. Kaufland Moldova
  2. METRO Moldova
  3. Linella

Producție industrială

  1. DRÄXLMAIER Group Moldova
  2. Gebauer & Griller Moldova
  3. SE Bordnetze Moldova

Telecomunicații

  1. Orange Moldova
  2. Moldcell
  3. Moldtelecom

Topul general integral va fi disponibil pe wherewework.md.

Dacă vrei să-ți evaluezi și tu angajatorul în mod anonim, înregistrează-te pe wherewework.md și, în felul acesta, vei contribui la procesul de transparentizare și informare în piața muncii din Republica Moldova.

Despre wherewework.md:

wherewework.md face parte din rețeaua internațională wherewework, o platformă creată pentru a conecta într-un mod transparent și eficient angajații și angajatorii. Platforma oferă candidaților informații relevante despre angajatori și experiența de lucru în companii, iar organizațiilor le pune la dispoziție soluții pentru construirea brandului de angajator și pentru recrutare țintită.

Rețeaua de platforme wherewework este prezentă în 14 țări, alături de Republica Moldova, în România, Polonia, Cehia, Grecia, Ungaria, Ucraina și Bulgaria, precum și în Algeria, Egipt, Maroc, Tunisia, Arabia Saudită și Emiratele Arabe Unite. Cu peste 5 milioane de utilizatori la nivel internațional, wherewework este una dintre cele mai mari platforme dedicate relației angajat-angajator din regiunile Europa Centrală și de Est (CEE) și Orientul Mijlociu și Africa de Nord (MENA).

 

 

 
NO COMMENT | IGSU ÎN ACȚIUNE: SIMULARE DE ÎNEC PENTRU PREVENIREA TRAGEDIILOR DE VARĂ
NO COMMENT | IGSU ÎN ACȚIUNE: SIMULARE DE ÎNEC PENTRU PREVENIREA TRAGEDIILOR DE VARĂ
NO COMMENT | AGRICULTURA MOLDOVEI, MAI PREGĂTITĂ PENTRU SCHIMBĂRILE CLIMATICE
NO COMMENT | AGRICULTURA MOLDOVEI, MAI PREGĂTITĂ PENTRU SCHIMBĂRILE CLIMATICE
NO COMMENT | 31 DE SPORTIVI MOLDOVENI LA JOCURILE MONDIALE UNIVERSITARE DE VARĂ 2025
NO COMMENT | 31 DE SPORTIVI MOLDOVENI LA JOCURILE MONDIALE UNIVERSITARE DE VARĂ 2025
NO COMMENT | PREȘEDINTA MAIA SANDU, ÎN VIZITĂ OFICIALĂ LA VARȘOVIA
NO COMMENT | PREȘEDINTA MAIA SANDU, ÎN VIZITĂ OFICIALĂ LA VARȘOVIA
NO COMMENT | CEREMONIA DE ABSOLVIRE A PROMOȚIEI 2025 A ACADEMIEI „ȘTEFAN CEL MARE”
NO COMMENT | CEREMONIA DE ABSOLVIRE A PROMOȚIEI 2025 A ACADEMIEI „ȘTEFAN CEL MARE”
NO COMMENT | PRIMUL SUMMIT MOLDOVA-UNIUNEA EUROPEANĂ, ÎN IMAGINI ŞI DECLARAŢII
NO COMMENT | PRIMUL SUMMIT MOLDOVA-UNIUNEA EUROPEANĂ, ÎN IMAGINI ŞI DECLARAŢII