Un nou modul fiscal pentru POS-urile Android de la Victoriabank, în parteneriat cu Soft Lider

Victoriabank continuă să inoveze și să sprijine dezvoltarea afacerilor prin soluții tehnologice avansate și parteneriate strategice. Ne bucurăm să anunțăm că punem la dispoziția comercianților un nou modul fiscal pentru POS-urile Android , dezvoltat în colaborare cu Soft Lider.

Această nouă opțiune le asigură antreprenorilor o soluție modernă, rapidă și ușor de utilizat, adaptată cerințelor actuale de pe piață. Modulul FiscalCloud integrat de Soft Lider completează oferta Victoriabank, contribuind la simplificarea proceselor de gestionare a tranzacțiilor și fiscalizare pentru diverse tipuri de afaceri.

Beneficiile noului modul fiscal Soft Lider includ:

• Integrare rapidă și eficientă: Modulul este perfect compatibil cu POS-urile Android oferite de Victoriabank, asigurând o funcționare fluidă și fără întreruperi.
• Trimiterea automată a bonurilor fiscale către MEV: Soluția garantează conformitatea cu cerințele legale și oferă comercianților acces rapid la rapoarte și date.
• Flexibilitate pentru diverse domenii de activitate: De la HoReCa și retail, până la logistică, servicii sau educație, modulul Soft Lider se adaptează perfect specificului fiecărui business.
• Suport tehnic dedicat: Prin parteneriatul cu Soft Lider, comercianții beneficiază de asistență specializată și soluții personalizate pentru necesitățile afacerii lor.

POS-ul Android de la Victoriabank este un dispozitiv 2 în 1, combinând un terminal bancar modern cu un aparat de casă. Cu un design compact și o interfață intuitivă, acesta asigură gestionarea eficientă a tranzacțiilor, stocarea electronică a datelor și trimiterea automată a bonurilor fiscale către MEV.

Acest nou parteneriat completează colaborarea noastră existentă cu Intelectsoft, consolidând astfel oferta băncii de soluții fiscale integrate pentru clienți. Comercianții au libertatea de a alege soluția care se potrivește cel mai bine specificului afacerii lor. Indiferent de opțiunea lor, garantăm acces la tehnologii moderne, compatibile cu cerințele pieței și adaptate oricărui tip de business.

Noile module fiscale sunt disponibile deja pentru toți comercianții care utilizează POS-urile Android cu fiscalizare oferite de Victoriabank. Pentru mai multe informații despre cum poți beneficia de această soluție, contactează echipa Victoriabank la numărul de telefon +30303053 sau scrie-ne la secacceptcomer@vb.md și card.acceptare@vb.md.

#mod fiscal #POS-uri Android #Victoriabank

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Gigantul auto german Mercedes-Benz a decis să suspende toate investițiile suplimentare în fabricile sale din Germania și analizează posibilitatea închiderii unor unități de producție, pe fondul prăbușirii profitabilității, scăderii vânzărilor în China și conflictului cu sindicatele privind reducerea costurilor salariale. Decizia marchează o nouă etapă a crizei care lovește industria auto germană, unul dintre pilonii celei mai mari economii europene.

Directorul de producție al Mercedes-Benz, Michael Schiebe, a anunțat într-un interviu publicat pe 12 noiembrie în rețeaua internă a companiei că întregul consiliu de administrație a decis suspendarea investițiilor în unitățile germane. Potrivit acestuia, după luni de negocieri cu reprezentanții angajaților, nu se întrevede deocamdată nicio soluție pentru reducerea cheltuielilor.

„Cu actuala structură a costurilor nu putem investi în Germania”, a transmis conducerea companiei, subliniind că producția locală a devenit mult prea scumpă în comparație cu alte țări europene.

Directoarea de resurse umane, Britta Seeger, a avertizat că Mercedes-Benz este nevoit să examineze concret posibilitatea închiderii unor fabrici, deși conducerea și-ar dori să evite un asemenea scenariu.

„Cu toții vrem să evităm cu orice preț închiderea fabricilor. Din păcate, acum trebuie să analizăm această opțiune mult mai detaliat”, a declarat Seeger, citată de Reuters.

Miza principală a conflictului este programul de muncă. Conducerea Mercedes solicită majorarea săptămânii de lucru de la 35 la 40 de ore, fără creșterea salariilor. Practic, angajații ar urma să lucreze cu cinci ore mai mult săptămânal pentru aceeași remunerație, ceea ce ar reduce costul unei ore de muncă pentru companie.

Sindicatul IG Metall respinge categoric propunerea, considerând săptămâna de lucru de 35 de ore una dintre cele mai importante realizări obținute prin negocierile colective. Mai mult, sindicatul solicită o majorare salarială de 5%, într-un moment în care producătorul auto încearcă să reducă drastic cheltuielile.

Diferențele de cost sunt uriașe. Potrivit conducerii Mercedes-Benz, o oră de muncă în anumite fabrici germane poate costa de până la cinci ori mai mult decât în unitățile din Europa de Est. Compania consideră că această discrepanță afectează competitivitatea producției și deciziile privind amplasarea viitoarelor investiții.