Joburi de viitor: (66) Coordonator regional pentru creșterea comunității

08 Mart. 2021, 15:00
 // Categoria: Oameni şi Idei // Autor:  Realitatea.md
08 Mart. 2021, 15:00 // Oameni şi Idei //  Realitatea.md

Deși viața urbană în orașele inteligente rămâne alegerea cea mai populară, mulți caută ceva diferit. Având acum conectivitate în toate zonele din întreaga lume, inclusiv în zonele îndepărtate și rurale, lucrul online în timp ce trăiești în mediul rural este atractiv pentru mulți. Nu mai faceți naveta în timp ce locuiți și lucrați într-un singur loc, reduce infrastructura și asigură o reducere semnificativă a costurilor pentru organizații.

Coordonator regional pentru creșterea comunității: Responsabilități/Atribuții

Cu toate acestea, tranziția către viața regională poate fi dificilă pentru acei urbani pe termen lung. Aici coordonatorul regional pentru creșterea comunității va oferi asistență, lucrând cu coordonatorii comunității locale și cu proiectanții habitatelor umane pentru a face zonele regionale vibrante și interesante pentru oameni de toate vârstele și interesele.
Coordonatorii regionali de creștere a comunității vor comercializa beneficii regionale și atracții pentru urbani, încurajându-i să se re-localizeze. De asemenea, vor comercializa oportunități organizațiilor regionale pentru a asigura viabilitatea regională continuă, forța de muncă distribuită și  colaborările comunitare. Concentrarea pe comunitățile artistice și producția de alimente va fi cheia în aceste roluri.

Coordonator regional pentru creșterea comunității: Abilități 

Coordonatorul regional al creșterii comunității va avea abilități de marketing și va fi un comunicator la nivel înalt. Aceștia vor fi alfabetizați digital, întrucât o mare parte din comunicarea lor este mediată prin conferințe online. Aceștia vor fi, de asemenea, organizatori de rețea foarte eficienți, deoarece coordonează oameni, idei, oportunități și organizații.

Realitatea Live

22 Feb. 2026, 10:44
 // Categoria: Actual // Autor:  Ursu Victor
22 Feb. 2026, 10:44 // Actual //  Ursu Victor

Actuala formă de organizare a administrației publice locale din Republica Moldova este profund ineficientă și împovărătoare pentru buget, a declarat fostul președinte al Comisiei Electorale Centrale, Iurie Ciocan, în cadrul emisiunii „Contrasens” a publicației ZIUA.

Potrivit lui Ciocan, structura administrativă actuală generează costuri excesive, în condițiile în care foarte puține primării reușesc să se autofinanțeze. El a afirmat că, potrivit studiilor la care a avut acces și la care a participat, doar două primării din cele 898 existente, Chișinău și Bălți,  își pot acoperi cheltuielile administrative din veniturile proprii.

„Nu vorbim despre investiții sau dezvoltare, ci strict despre cheltuieli administrative, facturi și salarii”, a subliniat fostul șef al CEC.

Ciocan a atras atenția și asupra fragmentării excesive a administrației locale, menționând că există numeroase localități unde primarii sunt aleși în turul doi cu aproximativ 100 de voturi, ceea ce, în opinia sa, indică probleme structurale serioase.

Fostul oficial a pus situația actuală pe seama unor tendințe de durată, precum dezindustrializarea de după independență, migrația masivă și îmbătrânirea populației. În multe localități rurale, a spus el, activitatea economică este minimă, locurile de muncă lipsesc, iar producția locală este redusă, cu excepția parțială a sectorului agrar.

În acest context, Ciocan consideră că statul trebuie să intervină pentru modernizarea administrației publice și pentru reorganizarea administrativ-teritorială, astfel încât serviciile publice să fie mai eficiente.

El a avertizat că, dacă după alegerile din 2027 nu vor fi operate schimbări, Republica Moldova riscă să fie nevoită să mențină „acest sistem monstru” încă patru ani, din cauza constrângerilor procedurale și a normelor internaționale.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!