Ce filme vor fi lansate pe Netflix în aprilie? TOP 10

Luna aprilie se așteaptă a fi una favorabilă pentru iubitorii de filme. Pe Netflix va apărea al doilea sezon al reality-show-ului ce-l are ca gazdă pe Gaten Matarazzo.

1. Prank Encounters – 1 aprilie

Luna aprilie începe cu lansarea sezonului doi al reality-show-lui Prank Encounters. Emisiunea poartă câte doi necunoscuți într-o călătorie surpriză. Aici se întâlnește groaza și amuzamentul.

2. The Wedding Coach – 7 aprilie

În rol principal este Jamie Lee ajută cuplurile să facă față provocărilor de până la nuntă și după nuntă. Veți avea parte de multe emoții și amuzament.

3. This is a Robbery – 7 aprilie

Este un serial documentar regizat de Colin Barnicle și prezintă indiciile, impasurile, progresele și speculațiile ce au loc în cadrul investigației asupra celui mai mare jaf de obicte de artă di istorie și anume din anul 1990.

4. Night in Paradise – 9 aprilie

Vei descoperi povestea unui bărbat urmărit de gangsteri și a unei femeie care și-a pierdut voința de a trăi.

5. Thunder Force – 9 aprilie

În film este prezentată istoria a două foste prietene care creează superputeri pentru a-și proteja orașul de răufăcători.

6. Dad stop embarrasing me! – 14 aprilie

Este un film insiprat din relația reală a lui Foxx cu fiica sa Corinne Foxx. Pe durata filmului vei avea parte de scene în care cu greu te vei abține să nu zâmbești.

7. Ride or Die – 15 aprilie

Filmul prezintă istoria a două femei. Una dintre ele este agresată chiar de propriul soț, iar cealaltă vrea să o ajute să evadeze.

8. Life in color – 22 aprilie

Este un documentar alcătuit din 3 episoade ca prezintă felul în care animalele folosesc culorile.

9. Shadow and Bone – 23 aprilie

Este un film bazat pe romanele din universul Grisha și prezintă o lume distrusă de război. Vei afla povestea Alinei Starkov, o luptătoare care ar putea fi cheia pentru eliberarea patriei ei.

10. Things Heard & Seen – 29 aprilie

Este un film realizat în baza romanului cu același nume scris de Elizabeth Brundage. Prezintă istoria unui cuplu din Manhattan se mută într-un sătuc istoric din Hudson Valley.

#filme #Netflix #top

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

În timp ce unii bugetari au salarii de bază de aproximativ 2.500 de lei, alții ajung la 65.000 de lei, adică de 26 de ori mai mult. Discrepanțele sunt recunoscute chiar de Ministerul Finanțelor în nota de fundamentare a proiectului privind reforma sistemului unitar de salarizare, care urmează să fie implementată din anul 2027.

Potrivit documentului, cele mai mici salarii de bază sunt înregistrate în rândul personalului tehnic și auxiliar, unde remunerația poate porni de la aproximativ 2.500 de lei. La polul opus se află funcțiile de conducere din domeniul justiției, pentru care salariile de bază pot ajunge la circa 65.000 de lei lunar.

Astfel, raportul efectiv dintre salariile de bază extreme ajunge la 1 la 26, mult peste raportul de 1 la 15 prevăzut de actualul cadru normativ. Ministerul Finanțelor consideră că această situație reflectă dezechilibrele acumulate în sistemul de remunerare a angajaților bugetari.

Mai mult, aproximativ 44.651 de angajați ai statului, echivalentul a 19,7% din totalul personalului bugetar, au nevoie de plăți compensatorii pentru ca remunerația lor să atingă salariul minim garantat de 6.300 de lei, stabilit pentru anul 2026.

Cu alte cuvinte, aproape fiecare al cincilea bugetar are un salariu calculat sub pragul minim și depinde de suplimentele acordate de stat pentru a ajunge la nivelul legal.

Documentul scoate la iveală și diferențe în privința sporurilor salariale. În anumite domenii, acestea ajung până la 120% din salariul de bază. Potrivit Ministerului Finanțelor, sporurile specifice variază de la 10% în învățământ, cercetare, cultură și asistență socială, până la 75% pentru personalul medical, 90% în cadrul Serviciului Fiscal de Stat și Serviciului Vamal, 100% în aviația civilă și chiar 120% în domenii precum securitatea cibernetică și combaterea terorismului.

Autorii proiectului susțin că proliferarea acestor sporuri a fragmentat sistemul de salarizare și a contribuit la apariția unor inechități între angajații care exercită funcții cu responsabilități comparabile.

Pentru a corecta dezechilibrele, Ministerul Finanțelor propune reducerea raportului de compresie salarială la 1 la 10,5, recalibrarea grilelor de salarizare și creșterea ponderii salariului de bază în venitul total al angajaților.

Reforma ar urma să reducă inclusiv dependența de plățile compensatorii. Potrivit estimărilor, ponderea posturilor care necesită completări până la salariul minim ar urma să scadă de la 19,7% în 2026 la 14,1% în 2027.

În același timp, compensația medie lunară pentru un post ar urma să se reducă de la 1.183 de lei la 450 de lei, pe măsură ce salariile de bază vor fi ajustate.

Ministerul Finanțelor estimează că reforma va afecta sistemul de remunerare a aproximativ 227 de mii de angajați din sectorul bugetar și va fi implementată etapizat în perioada 2027–2032.

#angajati #salarii #stat