Natalia Gavrilița merge mâine la Căușeni. Va vizita două fabrici cu capital străin

Mâine, 24 februarie 2022, Prim-ministra Natalia Gavrilița va întreprinde o vizită de lucru în raionul Căușeni. Pe parcursul zilei va merge la două fabrici cu capital străin și un centru de plasament temporar pentru adăpostirea refugiaților, deschis de un agent economic. Spre final, va avea discuții cu autoritățile publice locale.

Astfel, Premierul va merge la fabrica „Coroplast Harness Technology”, din subzona ZEL Bălți, orașul Căușeni, specializată în producerea cablajelor auto, electrice și industriale. De asemenea, Natalia Gavrilița va vizita fabrica cu capital polonez – „Conteyor MLD”, unde se produc huse pentru containere, folosite la transportarea pieselor auto.

Șefa Executivului se va deplasa apoi la un centru de plasament temporar, deschis de un agent economic pentru adăpostirea refugiaților. În mod prioritar, centrul cu o capacitate de 25 de locuri, primește mame cu copii.

La finalul vizitei, Natalia Gavrilița va discuta cu autoritățile publice locale din regiune și angajații Oficiului teritorial Căușeni al Cancelariei de Stat.

#firme cu capital strain #agent economic #Natalia Gavrilita

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

200 000 de locuri de muncă din sectorul bancar european ar putea dispărea până în 2030, pe fondul adoptării accelerate a inteligenței artificiale, arată un raport al băncii de investiții Morgan Stanley. Estimările indică faptul că aproximativ 10% din forța de muncă a băncilor europene, adică peste 212.000 de angajați, ar putea fi afectată de restructurări.

Analiza a inclus 35 de bănci europene, cu aproximativ 2,12 milioane de angajați, și evidențiază două tendințe majore care vor accelera reducerile de personal: automatizarea proceselor interne și reducerea rețelelor de sucursale fizice, pe măsură ce tot mai multe servicii sunt transferate în mediul digital. Potrivit raportului, inteligența artificială poate crește eficiența operațională a băncilor cu până la 30%, devenind principala alternativă la metodele clasice de reducere a costurilor.

Cele mai expuse sunt funcțiile din serviciile centrale, în special posturile din back-office și middle-office, precum și cele din domeniul managementului riscurilor și al conformității, unde activitățile repetitive și analiza de date pot fi preluate de sisteme automatizate. Impactul este așteptat să fie mai pronunțat în țări precum Franța și Germania, unde costurile operaționale rămân ridicate.

Unele instituții au început deja să anunțe măsuri concrete. Banca olandeză ABN Amro intenționează să reducă aproximativ 20% din posturile cu normă întreagă până în 2028, iar grupul francez Société Générale a semnalat că nicio structură nu este exclusă din procesul de optimizare a cheltuielilor. În același timp, analiștii avertizează că o utilizare excesivă a AI ar putea afecta formarea profesională a angajaților tineri, motiv pentru care unele bănci încearcă să mențină un echilibru între automatizare și instruirea umană.