Depozite în lei cu dobânzi avantajoase de până la 12% anual

18 Mai 2022, 09:38
 // Categoria: Bănci şi Finanţe // Autor:  MD Bani
18 Mai 2022, 09:38 // Bănci şi Finanţe //  MD Bani

Cauți un depozit potrivit, astfel încât economiile tale să fie cu spor, în siguranță și disponibile imediat? Află că OTP Bank și-a adaptat oferta de depozite, ca să poți beneficia de dobânzi și avantaje speciale pentru economiile tale.

În timp ce tu faci ceea ce îți place, OTP Bank îți oferă rate avantajoase de până la 12% anual, un card Visa Gold GRATUIT și șansa de a câștiga un aspirator robot performant!

Avantajele tale:

  • Poți deschide depozite pe diferite perioade;
  • Ai costuri ZERO pentru deschiderea, administrarea și închiderea conturilor de depozit;
  • Poți deschide depozitele online prin OTP Internet și Mobile Banking sau în orice sucursală OTP Bank;
  • Beneficiezi de un bonus la dobândă de 5 puncte procentuale dacă deschizi depozitele prin OTP Internet și Mobile Banking;
  • Primești un card de debit VISA Gold gratuit* cu 0.5% cashback garantat, pe care vei primi dobânda plătită lunar;
  • Beneficiezi de siguranță garantată și disponibilitate imediată a resurselor, în orice sucursală OTP Bank;
  • Ai șansa de a câștiga un aspirator robot performant (Regulamentul Tombolei).

Vezi aici care sunt depozitele promoționale, cum poți deschide un depozit online, dar și ce dobândă vei primi lunar, alegând depozitul, perioada și suma pe care vrei să o economisești.

Oferta este valabilă până la 30.06.2022, atât pentru clienții noi, cât și pentru cei existenți.

Cu OTP Bank, economisești avantajos și sigur.

#economiilepeupgrade #mobiasbancadevineotpbank

*Cardul de debit Visa Gold este emis și deservit gratuit, pe toată perioada de valabilitate.

P.

21 Iun. 2026, 10:05
 // Categoria: Actual // Autor:  bani.md
21 Iun. 2026, 10:05 // Actual //  bani.md

Ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, a venit cu explicații după apariția informațiilor privind reducerea numărului de zile de concediu plătit, precizând că angajații nu vor pierde nici zile de odihnă și nici indemnizațiile de concediu.

Potrivit oficialei, modificările propuse nu vizează reducerea concediului anual de odihnă, ci doar ajustarea modului de calcul al anumitor perioade care sunt incluse în vechimea de muncă ce oferă dreptul la concediu.

„Concediile de odihnă nu se reduc și nimeni nu pierde nici zilele de odihnă, nici banii de concediu”, a subliniat Natalia Plugaru.

Ministra a explicat că drepturile angajaților la concediul anual rămân neschimbate, iar modificările legislative nu afectează durata concediului de bază și nici cuantumul indemnizațiilor achitate în perioada de odihnă.