Trei, doi, unu, PITCH!

Prima ediție a PITCH.MD este lansată astăzi, 9 septembrie, în Moldova. PITCH.MD este un concurs național de conținut creativ, care va consolida cetățenii Republicii Moldova, va evidenția diversitatea lor și tendința de a crea împreună un viitor de succes.

PITCH.MD este o competiție echitabilă și deschisă pentru profesioniști cu experiență din industria creativă, creatori de conținut pentru platforme digitale și rețele sociale, producători, realizatori de film și oamenii creativi din Republica Moldova (de pe ambele maluri ale Nistrului), care doresc să obțină suport pentru realizarea noilor proiecte creative, pentru dezvoltarea continuă a inițiativelor deja implementate și pentru îmbunătățirea abilităților tehnice și de marketing.

PITCH.MD va susține idei și propuneri de proiecte (în limbile bulgară, găgăuză, română, rusă, ucraineană și alte limbi vorbite în țara noastră), în conformitate cu două teme de referință:

“Consolidarea Republicii Moldova”: Care sunt valorile culturale și civice împărtășite de cetățenii moldoveni?
“Viitorul Republicii Moldova”: Cum contribuim la prosperarea țării? Care sunt oportunitățile economice?

PITCH.MD acceptă următoarele tipuri de formate:

video (cu durata de 1-10 min) pentru YouTube, TikTok și alte platforme digitale și rețele de socializare;
proiecte de scenariu (inclusiv pentru seriale animate);
programe TV (documentare, reality, talk-show, divertisment și umor, științifice, interviu etc.);
episoade pilot;
scurtmetraje;
podcasturi și cărți audio;
spectacole de teatru;
jocuri, arte vizuale, conținut interactiv, proiecte de XR și VR;
concerte de muzică, expoziții de artă etc.

Juriul PITCH.MD, format din experți naționali și internaționali, va selecta șase câștigători ai concursului, care vor beneficia de finanțare și serviciile necesare pentru producerea ideii prezentate (în funcție de obiectivele și volumul producției).

Pentru informații detaliate consultați pagina oficială www.pitch.md, unde poate fi completat Formularul de aplicare. Termenul limită de depunere a cererilor este 26 septembrie 2022

PITCH.MD este susținut de Agenția Statelor Unite pentru Dezvoltare Internațională (USAID) în parteneriat cu Asociația Industriilor Creative din Moldova (COR), MEDIACOR și PRIOR MEDIA.

#pitch.md #continut creativ #concurs

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Guvernul lucrează la noua lege a salarizării, un proiect care ar urma să schimbe modul în care sunt plătiți angajații din sectorul public. Autoritățile își propun ca noul sistem să fie gata în câteva luni, astfel încât, în scenariul optimist, acesta să intre în vigoare de la 1 septembrie 2026, iar cel târziu de la 1 ianuarie 2027, a declarat ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță.

Potrivit ministrului, noul cadru legal va avea trei direcții principale: creșterea echității salariale, majorări mai consistente pentru angajații cu venituri mici și corectarea dezechilibrelor majore existente în prezent.

„Ambiția noastră este să avem noua lege gata în câteva luni, astfel încât, în mod ideal, ea să intre în vigoare de la 1 septembrie. Ea va presupune mai multă echitate în salarizări, cu majorări simțite de cei cu salarii mici”, a declarat Gavriliță.

Ministrul subliniază că în administrația publică există discrepanțe salariale greu de justificat, cu diferențe chiar și de zece ori între funcții similare ca importanță.

„Este prematur să spun acum care salarii și cu cât vor fi reduse, dar avem nevoie de mult mai multă echitate. Astăzi vedem conducători de instituții cu salarii mici, în timp ce alte persoane au venituri de zece ori mai mari. Nu spun că raportul trebuie inversat, dar trebuie, cu siguranță, mai multă uniformitate”, a precizat oficialul.

Gavriliță afirmă că procesul va necesita consultări, inclusiv cu instituțiile care au o autonomie mai mare, însă noua lege va crea un cadru legal unic în care vor fi incluse toate salariile din sectorul bugetar. Ministrul își exprimă încrederea că Parlamentul va avea un rol esențial pentru ca rezultatul final să fie „cât mai corect și echitabil”.