AEE va colabora cu Facilitatea de Finanțare a Economiei Verzi a BERD pentru a promova energia regenerabilă

Agenția pentru Eficiență Energetică anunță semnarea unui memorandum de colaborare cu Facilitatea de Finanțare a Economiei Verzi (GEFF Moldova), în vederea promovării investițiilor în eficiența resurselor și energie regenerabilă. GEFF Moldova reprezintă o linie de credit de 20 de milioane de Euro, oferită de Banca Europeană pentru Reconstrucție și Dezvoltare prin intermediul băncilor comerciale locale, de care pot beneficia atât întreprinderile private, cât și sectorul rezidențial, pentru a-și îmbunătăți eficiența energetică a proceselor, imobilelor sau pentru a instala capacități de generare a energiei regenerabile.

În cadrul Memorandumului de colaborare, beneficiarii programului „Clean Technology Innovation Programme for SMEs and Start-ups in the Republica of Moldova” vor putea beneficia de finanțare suplimentară în condițiile GEFF. Programul este finanțat de Organizația pentru Dezvoltare Industrială a ONU (UNIDO) și implementat de Agenția pentru Eficiență Energetică. Obiectivul acestuia este de a oferi asistență și mentorat, dar și granturi pentru idei de afaceri în domeniul energiei verzi.

GEFF este un program al Băncii Europene pentru Reconstrucție și Dezvoltare (BERD), implementat în 27 de țări, ce a oferit finanțare de peste 4,6 miliarde de euro pentru mai multe 190 de mii de companii și persoane fizice, astfel fiind evitate emisii de CO₂ de peste 8,6 milioane tone anual.

Reamintim că, Agenția pentru Eficiență Energetică este autoritatea administrativă în subordinea Ministerului Infrastructurii și Dezvoltării Regionale și are misiunea de a implementa politica de stat în domeniul eficienței energetice, performanței energetice a clădirilor, precum și a valorificării surselor de energie regenerabilă, inclusiv prin atragerea și gestionarea resurselor financiare în vederea finanțării proiectelor în domeniile respective într-un mod durabil din punct de vedere al mediului înconjurător și a schimbărilor climatice.

#AEE

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Diferența de pensii între femei și bărbați în Europa este semnificativ mai mare decât diferența de salarii, arată datele Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică, citate de Euronews. Dacă decalajul salarial mediu între sexe este de aproximativ 12%, diferența de pensii ajunge, în medie, la 22–23%, iar în mai multe state europene depășește pragul de 30%.

Potrivit statisticilor OCDE aferente anului 2024, în 27 de țări europene femeile primesc, în medie, doar 78 de euro din pensii la fiecare 100 de euro încasați de bărbați. Cele mai mari diferențe se înregistrează în Regatul Unit, unde decalajul ajunge la 37%, urmat de Olanda și Austria cu câte 36%, Luxemburg cu 33%, Belgia, Elveția și Irlanda cu aproximativ 31%. La polul opus se află Estonia, cu o diferență de doar 6%, Islanda cu 7% și Slovacia cu 8%, alături de Cehia, Slovenia și Danemarca, unde diferența este de aproximativ 10%.

Specialiștii explică aceste decalaje prin carierele mai fragmentate ale femeilor, perioadele în care acestea își întrerup activitatea pentru creșterea copiilor și nivelul mai redus al contribuțiilor la sistemele de pensii comparativ cu bărbații, în ciuda politicilor de egalitate promovate în multe state europene.

Deși Republica Moldova nu este inclusă în statisticile OCDE, datele naționale confirmă existența unei discrepanțe similare. Potrivit ultimelor date ale Casei Naționale de Asigurări Sociale pentru anul 2025, 531 295 de persoane primeau pensie pentru limită de vârstă. Femeile sunt majoritare în această categorie, cu peste 351 de mii de beneficiare, comparativ cu aproximativ 179 de mii de bărbați.

Pensia medie pentru limită de vârstă în țara noastră este de circa 4 424 de lei, însă femeile beneficiază, în medie, de 4 155 de lei, în timp ce bărbații primesc aproximativ 4 951 de lei lunar. Prin urmare, diferența în cuantumul pensiilor este de aproximativ 16,1% în favoarea bărbaților.