Angajații unei companii sunt plătiți pentru a-și da demisia

16 Sept. 2022, 11:11
 // Categoria: Bani și Afaceri // Autor:  MD Bani
16 Sept. 2022, 11:11 // Bani și Afaceri //  MD Bani

O companie de marketing din SUA a declarat că va plăti angajații pentru a demisiona și va oferi, de asemenea, o creștere salarială de 10% în perioada de preaviz în schimbul plecării din companie, scrie NDTV.

Din momentul în care un angajat ne anunță decizia sa de a părăsi Gorilla și că se află în căutarea unui nou loc de muncă, orice angajat cu normă întreagă care ne dă un preaviz de cel puțin șase săptămâni va beneficia de o creștere salarială de 10% pentru restul timpului petrecut la Gorilla. Solicităm ca aceștia să plece în termen de trei luni. Și promitem, „fără resentimente”, a scris fondatorul companiei pe LinkedIn.

Potrivit antreprenorului, de această acțiune vor beneficia acei lucrători care se simt prinși în companie.

„Acest lucru îi încurajează pe oamenii noștri să facă ceva diferit dacă se simt blocați sau în locul nepotrivit. De asemenea, ne dă timp să ne pregătim pentru modul în care vom merge mai departe. Este mult mai bine decât sprintul normal de două săptămâni”, a spus el.

Realitatea Live

18 Ian. 2026, 16:52
 // Categoria: Bani și Afaceri // Autor:  Ursu Victor
18 Ian. 2026, 16:52 // Bani și Afaceri //  Ursu Victor

Constructorul chinez BYD dezvoltă în provincia Henan o fabrică de dimensiuni nemaiîntâlnite, mult peste facilitățile industriale existente, cu scopul de a produce un milion de mașini pe an doar aici, însă această construcție este mai mult decât o unitate de producție. Fabrica a fost deschisă în 2023 și este în proces de extindere.

Imaginile aeriane arată că este vorba despre un oraș în sine, cu hale de producție, dar și infrastructură, blocuri de locuințe, terenuri de fotbal și de tenis, totul fiind proiectat pentru a susține forța de muncă, dar și activitatea non-stop a fabricii. Mii de muncitori deja locuiesc în interiorul facilității, care este un amestec de fabrică și comunitate, scrie The Economic Times.

Mega-fabrica este compusă din opt faze de dezvoltare: 1-4 au fost deja construite, iar 5-8 sunt în proces de construcție, iar când și acestea vor fi gata vor consolida poziția BYD drept constructorul cu cea mai mare unitate de producție de mașini electrice din lume, depășind de peste 10 ori dimensiunea fabricii Tesla din Nevada (11,6 kilometri pătrați).

La finalul proiectului, mega-fabrica BYD din Zhengzhou se va întinde pe aproape 130 de kilometri pătrați – spre exemplu, Bucureștiul se întinde pe 240 de kilometri pătrați.

În prezent, peste 60.000 de oameni lucrează la fabrica din Zhengzhou, însă numărul acestora ar urma să crească pentru că BYD vrea să angajeze încă 200.000 la nivel mondial în următoarele luni. Toate facilitățile de recreere și locuințele construite în interiorul fabricii au ca scop creșterea productivității și fidelizarea angajaților, însă există voci care susțin că o creștere atât de rapidă are riscul să producă un „oraș fantomă” în cazul scăderii cererii de mașini electrice.

BYD a vândut 4,25 de milioane de mașini electrice în 2024, însă fabrica din Zhengzhou este aspru criticată din cauza impactului asupra mediului înconjurător, în timp ce alte persoane o cataloghează pur și simplu ca fiind „urâtă”. Totodată, această fabrică urmărește strategia industrială a Chinei: combină dimensiunea, viteza și ajutorul de stat pentru a-și depăși rivalii. În timp ce Tesla se bazează pe automatizare, BYD pune accent pe capitalul uman, angajând aproape un milion de muncitori. Cu toate astea, adoptarea unui model bazat pe forța de muncă ridică semne de întrebare legate de sustenabilitate, tendința la nivel mondial fiind de automatizare.