Angajații unei companii sunt plătiți pentru a-și da demisia

O companie de marketing din SUA a declarat că va plăti angajații pentru a demisiona și va oferi, de asemenea, o creștere salarială de 10% în perioada de preaviz în schimbul plecării din companie, scrie NDTV.

Din momentul în care un angajat ne anunță decizia sa de a părăsi Gorilla și că se află în căutarea unui nou loc de muncă, orice angajat cu normă întreagă care ne dă un preaviz de cel puțin șase săptămâni va beneficia de o creștere salarială de 10% pentru restul timpului petrecut la Gorilla. Solicităm ca aceștia să plece în termen de trei luni. Și promitem, „fără resentimente”, a scris fondatorul companiei pe LinkedIn.

Potrivit antreprenorului, de această acțiune vor beneficia acei lucrători care se simt prinși în companie.

„Acest lucru îi încurajează pe oamenii noștri să facă ceva diferit dacă se simt blocați sau în locul nepotrivit. De asemenea, ne dă timp să ne pregătim pentru modul în care vom merge mai departe. Este mult mai bine decât sprintul normal de două săptămâni”, a spus el.

#demisie #companie #angajati

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Facilitățile fiscale pentru unele produse destinate regiunii din stânga Nistrului ar putea fi eliminate. Primele scutiri ar urma să fie eliminate chiar din acest an pentru produse considerate neesențiale social, precum alcoolul, asupra cărora vor fi aplicate TVA și accize în aceleași condiții ca în restul țării, potrivit unei inițiative legislative înregistrate de un grup de deputați în frunte cu Radu Marian.

Potrivit autorilor, măsurile actuale, introduse inițial ca temporare, s-au transformat în timp într-un regim permanent de facilități care a creat o „dualitate a spațiului fiscal” și a subminat principiul unității bugetare.

Proiectul mai prevede instituirea unui Fond de convergență, care va deveni operațional de la 1 august 2026. Veniturile suplimentare colectate vor fi direcționate către programe destinate cetățenilor din raioanele de est, inclusiv proiecte de infrastructură, educație, sănătate și ocupare.

Autorii susțin că măsura este necesară atât pentru echitate fiscală, cât și pentru susținerea procesului de reintegrare economică.

Nota de fundamentare arată că lipsa taxării accizelor a transformat regiunea într-un potențial hub de tranzit pentru produse precum tutunul, alcoolul și carburanții, afectând piața legală și veniturile bugetare.

Totodată, aplicarea uniformă a TVA și accizelor ar putea aduce venituri suplimentare la buget estimate la circa 3,3 miliarde de lei, conform datelor Serviciului Vamal.

Radu Marian a menționat că, doar în 2025, cetățenii domiciliați în regiunea transnistreană au beneficiat de prestații sociale de peste 138 milioane de lei din bugetul asigurărilor sociale, cu peste 40% mai mult decât în 2024. De asemenea, peste 850 de tineri din regiune au beneficiat de locuri bugetate în instituțiile de învățământ de pe malul drept, iar la ASP sunt înregistrați circa 2.500 de agenți economici din stânga Nistrului.

Deputatul a subliniat că reintegrarea economică va fi realizată etapizat, iar obiectivul este asigurarea unor reguli egale pentru toți agenții economici și creșterea competitivității pe piața internă.