Cel mai bogat pensionar! Jeff Bezos renunță la funcția de CEO al Amazon la 57 de ani, cu 199 de miliarde de dolari

Domnia lui Jeff Bezos în funcția de CEO al Amazon a luat sfârșit luni, 5 iulie, și a renunțat ca cel mai bogat om din lume. El s-a retras din rol la vârsta de 57 de ani, cu o avere estimată la 199 miliarde de doalri, potrivit indexului Bloomberg’s Billionaire’s Index. Averea constă în mare parte din acțiunile sale puternice din Amazon și din alte active. El a primit anul trecut un salariu de 81.840 de dolari și 1,6 milioane de dolari în alte compensații de la Amazon.

Bogăția lui Bezos a crescut și mai mult în ultimul an, pe măsură ce pandemia a condus vânzările către piața online a companiei sale, trimițând acțiuni mai mari. Valoarea sa netă a explodat cu 75 miliarde USD în cursul anului 2020.

El a fost criticat pentru faptul că se îmbogățește, în timp ce mii de lucrători din depozitele Amazon trăiesc cu timbre alimentare și lucrează în condiții proaste.

Bezos va fi înlocuit de Andy Jassy, actualul CEO al Amazon Web Services, platforma cloud a companiei.
Pe data de 5 iulie miliardarul a renunțat la funcția de CEO, această dată fiind semnificativă, având în vedere că Amazon a fost înființat la aceeași dată în 1994.
Câteva zile mai târziu, va merge în spațiu cu cealaltă firmă a sa, Blue Origin.

#cel mai bogat #pensie #amazon #Jeff Bezos

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Directorul Agenției Naționale pentru Reglementare în Energetică (ANRE), Alexei Taran, a comentat inițiativa legislativă care prevede reducerea și plafonarea salariilor în instituțiile de reglementare, afirmând că ANRE și-a exprimat deja poziția oficială prin avizul transmis Parlamentului, iar instituția așteaptă evoluția proiectului de lege.

„Agenția și-a expus părerea prin avizul la acest proiect de lege. La moment nu pot comenta mai mult. Așteptăm să vedem evoluția acestui proiect”, a declarat Alexei Taran.

Șeful ANRE a subliniat că agenția este o instituție independentă din punct de vedere financiar și decizional, iar sistemul de salarizare este construit pe principii aplicate la nivel internațional în domeniul reglementării.

„Nivelul de salarizare corespunde principiilor generale pentru acest tip de activitate și pentru aceste instituții. Salariile din reglementare se raportează la nivelul industriei pe care o reglementează și la salariile pentru funcții similare din aceeași industrie”, a explicat Taran.

Potrivit acestuia, acest principiu nu este specific doar Republicii Moldova, ci este utilizat pe scară largă în Europa și în alte state, inclusiv în țări cu care ANRE colaborează în cadrul rețelelor internaționale ale autorităților de reglementare.

„Aceste principii sunt implementate și respectate nu doar în Europa, ci și în alte țări cu care colaborăm. Ele sunt standarde recunoscute pentru autoritățile de reglementare”, a precizat directorul ANRE.

Între timp, ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță, a anunțat că o inițiativă legislativă privind plafonarea salariilor în organismele de reglementare a fost deja înregistrată în Parlament și urmează să fie adoptată.

„Vorbim despre stabilirea unui plafon salarial – de până la cinci sau șapte ori salariul mediu pe economie. Nu mulți oameni beneficiază de asemenea salarii, vorbim de câteva zeci de persoane, dar este o chestiune de principiu și de justiție socială”, a declarat Gavriliță.

Proiectul de lege vizează instituții precum ANRE, CNPF și alte autorități de reglementare.

În prezent, salariile directorilor ANRE se ridică la circa 100 de mii de lei.