Consumatorii debranșați de la sistemul centralizat de încălzire vor primi compensații pentru facturile la căldură

14 Feb. 2024, 11:12
 // Categoria: Actual // Autor:  bani.md
14 Feb. 2024, 11:12 // Actual //  bani.md

Într-o mișcare menită să sprijine gospodăriile vulnerabile energetic, Ministerul Energiei și Ministerul Muncii și Protecției Sociale au convenit să ofere compensații pentru facturile la agentul termic pentru consumatorii debranșați de la sistemul de alimentare centralizată cu energie termică (SACET).

În conformitate cu gradul de vulnerabilitate energetică acordat, consumatorii vor primi compensații pentru întregul sezon de încălzire 2023-2024. Aceste măsuri vin în urma unei analize a situației, care a relevat mai mulți factori ce au condus la facturi disproporționate pentru luna decembrie.

Printre acești factori se numără informațiile incorecte transmise de gestionarii blocurilor locative către întreprinderile termoenergetice, creșterea tarifului pentru energia termică în decembrie 2023 comparativ cu anul anterior, precum și reducerea temperaturii agentului termic furnizat, conform reglementărilor instituite pentru gestionarea crizelor sau limitării furnizării gazelor naturale.

Într-o ședință recentă, s-a constatat că un număr semnificativ de apartamente debranșate nu au primit compensații pentru căldură, atât în Chișinău cât și în Bălți. Pentru a corecta această situație, întreprinderile din sectorul energetic au primit instrucțiuni de a coopera cu Ministerul Muncii și Protecției Sociale și de a îmbunătăți schimbul de date pentru a asigura o facturare mai precisă.

Pe termen lung, soluția vizată este instalarea Punctelor Termice Individuale și schimbarea sistemelor de distribuție a agentului termic, pentru a permite reglarea autonomă a confortului termic și facturarea consumului real. În această direcție, Centrul Național pentru Energie Durabilă va investi în eficiența energetică a sectorului rezidențial începând cu acest an.

Aceste măsuri nu numai că vor contribui la reducerea disconfortului și a facturilor excesive pentru consumatorii vulnerabili, dar vor și promova o gestionare mai eficientă a energiei termice în ansamblu.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

Realitatea Live

15 Ian. 2026, 17:32
 // Categoria: Bănci şi Finanţe // Autor:  Ursu Victor
15 Ian. 2026, 17:32 // Bănci şi Finanţe //  Ursu Victor

Directorul Agenției Naționale pentru Reglementare în Energetică (ANRE), Alexei Taran, a comentat inițiativa legislativă care prevede reducerea și plafonarea salariilor în instituțiile de reglementare, afirmând că ANRE și-a exprimat deja poziția oficială prin avizul transmis Parlamentului, iar instituția așteaptă evoluția proiectului de lege.

„Agenția și-a expus părerea prin avizul la acest proiect de lege. La moment nu pot comenta mai mult. Așteptăm să vedem evoluția acestui proiect”, a declarat Alexei Taran.

Șeful ANRE a subliniat că agenția este o instituție independentă din punct de vedere financiar și decizional, iar sistemul de salarizare este construit pe principii aplicate la nivel internațional în domeniul reglementării.

„Nivelul de salarizare corespunde principiilor generale pentru acest tip de activitate și pentru aceste instituții. Salariile din reglementare se raportează la nivelul industriei pe care o reglementează și la salariile pentru funcții similare din aceeași industrie”, a explicat Taran.

Potrivit acestuia, acest principiu nu este specific doar Republicii Moldova, ci este utilizat pe scară largă în Europa și în alte state, inclusiv în țări cu care ANRE colaborează în cadrul rețelelor internaționale ale autorităților de reglementare.

„Aceste principii sunt implementate și respectate nu doar în Europa, ci și în alte țări cu care colaborăm. Ele sunt standarde recunoscute pentru autoritățile de reglementare”, a precizat directorul ANRE.

Între timp, ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță, a anunțat că o inițiativă legislativă privind plafonarea salariilor în organismele de reglementare a fost deja înregistrată în Parlament și urmează să fie adoptată.

„Vorbim despre stabilirea unui plafon salarial – de până la cinci sau șapte ori salariul mediu pe economie. Nu mulți oameni beneficiază de asemenea salarii, vorbim de câteva zeci de persoane, dar este o chestiune de principiu și de justiție socială”, a declarat Gavriliță.

Proiectul de lege vizează instituții precum ANRE, CNPF și alte autorități de reglementare.

În prezent, salariile directorilor ANRE se ridică la circa 100 de mii de lei.

 

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!