CV-ul lui Vadim Dermenji, nou șef „Loteria Națională a Moldovei”. Experiență în SIS, Ambasadă, companii private

Noul șef al companiei de stat „Loteria Națională a Moldovei” a fost Vadim Dermenji, care din martie anul trecut este directorul general interimar al acestei întreprinderi. Anunțul a fost făcut pe data de 15 iunie de Agenția Proprietății de Stat. Autoritatea a precizat că Dermenji a fost intervievat și a câștigat concursul pentru funcția de director al Loteriei Naționale a Moldovei.

Potrivit unui CV postat pe site-ul agenției, Dermenji are experiență în instituțiile guvernamentale.

Înainte de „Loteria Națională a Moldovei”, a condus temporar Agenția Proprietății de Stat.

De asemenea, din 2013 până în 2018, acesta a lucrat în Serviciul de Informații și Securitate (SIS), unde a condus unul dintre departamente, după ce a primit gradul de colonel.

În plus, conform acestui CV, la începutul anilor nouăzeci, Dermenzhi a lucrat în Parlament, unde a fost consilier-șef în Departamentul de afaceri externe, după care s-a mutat la Ministerul Afacerilor Externe, unde în 1998 a fost trimis caîn calitate de consul la Ambasada Moldovei în Israel.

La întoarcere, din 2001 până în 2002, a condus filiala Interpolului din Republica Moldova.

De asemenea, din 2004 până în 2013, Dermenzhi a lucrat în companii private – a condus compania aeriană Tandem-Aero și altele.

CV-ul lui Dermenji îl puteți vedea în continuare:

#vadim Dermenji #Loteria Națională a Moldovei #SIS

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Dreptul la pensie în Republica Moldova este acordat exclusiv pe baza principiului contributivității, indiferent de regiunea în care locuiește persoana, a declarat directorul general a Casei Naționale de Asigurări Sociale, Elena Țîbîrnă, în cadrul unei emisiuni la Moldova 1.

Șefa CNAS a declarat că, în prezent, aproximativ 1.166 de persoane din stânga Nistrului beneficiază de pensii pentru limită de vârstă achitate de Republica Moldova, pe baza contribuțiilor plătite anterior în bugetul asigurărilor sociale.

„Ai achitat contribuții, ai primit pensia. Principiul este același indiferent unde trăiește persoana în nord, sud, stânga sau dreapta Nistrului”, a declarat Elena Țîbîrnă.

Potrivit acesteia, numărul persoanelor din regiunea transnistreană care au atins vârsta de pensionare este însă mult mai mare. Datele din Registrul de Stat al Populației arată că în stânga Nistrului există aproximativ 35.000 de bărbați cu vârsta de peste 63 de ani și circa 53.600 de femei care au atins sau vor atinge în curând vârsta de pensionare.

Șefa CNAS a precizat însă că simpla atingere a vârstei de pensionare nu garantează dreptul la pensie. Persoanele care nu au contribuit la sistemul public de asigurări sociale din Republica Moldova nu pot beneficia de aceste prestații.

Aceleași reguli se aplică și indemnizațiilor sociale. Indemnizația unică la naștere și cea lunară de 1.000 de lei pentru copii sunt acordate și mamelor din stânga Nistrului, dacă acestea își înregistrează copiii în registrele oficiale ale Republicii Moldova. În schimb, indemnizațiile de maternitate sau cele pentru îngrijirea copilului până la 3 ani sunt acordate doar persoanelor care au contribuit la sistemul de asigurări sociale.

Elena Țîbîrnă a comentat și situația titularilor de patentă care activează în piețele din Republica Moldova. Potrivit acesteia, pensionarii și persoanele cu dizabilități care beneficiază deja de pensii nu sunt obligați să achite contribuții sociale suplimentare în baza patentei.

Întrebată despre impactul unei eventuale reintegrări a țării asupra sistemului public de pensii, directoarea CNAS a recunoscut că presiunea asupra sistemului social ar putea deveni foarte mare, în condițiile în care zeci de mii de persoane din regiunea transnistreană ar putea solicita diverse prestații sociale și pensii.