Femeile refugiate din Ucraina - angajate în Republica Moldova. În ce domenii activează

Angajatorii din Republica Moldova au dreptul să recruteze în câmpul muncii refugiați din Ucraina, iar datele despre angajări sunt expediate către Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) în termen de cinci zile. Așadar, în prezent, în țara noastră sunt angajate 313 de persoane din țara vecină. Majoritatea persoanelor angajate sunt femei.

Conform datelor disponibile la data de 19 aprilie, ANOFM informează că în Republica Moldova sunt angajați 313 cetățeni din Ucraina, dintre care 242 femei și 71 bărbați.

217 Chișinău,
16 Ungheni,
8 Strășeni,
14 Bălți,
10 Cahul,
7 Soroca,
7 Vulсănești,
4 Ștefan-Vodă,
4 Anenii Noi,
3 Ialoveni,
3 Orhei,
4 Dondușeni,
3 Căușeni,
2 Briceni,
2 Taraclia,
2 Comrat,
2 Ceadîr-Lunga,
2 Călărași,
2 Briceni,
1 Fălești,
1 Ocnița,
1 Nisporeni.

Conform notificărilor angajatorilor, cetățenii din Ucraina au ocupat locuri de muncă în următoarele profesii, meserii: programator, inginer, cusător, vânzător, vânzător-consultant, bucătar, chelner, montator subasamblare, infirmieră, operator in sectorul de producere, agent servicii client, manager diverse domenii, operator introducere date, altele.

Pentru mai multă diversitate și comoditate, urmărește contul nostru de INSTAGRAM!

Mai mult, la data de 19 aprilie, conform informațiilor subdiviziunilor teritoriale pentru ocuparea forței de muncă ale ANOFM, 132 agenți economici au menționat că sunt disponibili să angajeze cetățeni din Ucraina și au oferit informații despre 2136 locuri de muncă vacante disponibile. 207 cetățeni din Ucraina s-au adresat și au fost înregistrați la subdiviziunile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă ale ANOFM pentru a primit suport la angajare.

Informații și consultații cu referire la notificare pot fi obținute telefonând la Centrul de apel al ANOFM la numărul: 0 8000 1000. Program de muncă: luni – vineri, orele 8:00 – 16:00.

#femei refugiate #agenti economici #ANOFM

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Parlamentul Republicii Moldova urmează să facă o serie de modificări legislative menite să fortifice transparența și eficiența proceselor decizionale din cadrul Băncii Naționale a Moldovei Propunerile includ ajustări semnificative în componența și procedurile de numire și revocare a membrilor Consiliului de supraveghere și ai Comitetului Executiv, potrivit unui proiect de lege propus spre consultări publice.

Printre principalele modificări se numără excluderea unui membru din Consiliul de supraveghere care ocupă simultan funcția de viceguvernator al Băncii Naționale și creșterea numărului membrilor independenți ai Consiliului de supraveghere de la 4 la 5 De asemenea se propune introducerea consultării Consiliului de supraveghere de către Președintele Parlamentului Guvernatorul BNM sau Comisia economie buget și finanțe în funcție de poziția vizată. Avizul emis de Consiliu va fi prezentat Parlamentului și audiat înainte de votul pentru numirea candidaților

Modificările propun și consolidarea procedurilor de revocare prin asigurarea dreptului la audiere pentru membrii organelor de conducere înainte de emiterea unei hotărâri de revocare. Totodată implicarea Președintelui Republicii Moldova în procesul de revocare va crea o procedură de dublu veto iar contestațiile privind hotărârile de revocare vor fi soluționate în termen de 3 luni

Pentru a asigura o mai bună calificare și eligibilitate a membrilor Consiliului de supraveghere se extind domeniile de calificare și se reduce durata mandatului membrilor independenți de la 7 la 5 ani astfel evitându-se suprapunerea mandatelor. Măsurile includ și notificarea anticipată a Parlamentului despre expirarea mandatelor membrilor și stabilirea unui termen clar pentru numirea noilor membri după încheierea mandatelor

#lege #BNM #parlament