Google, Apple, Amazon: ce salarii au IT-iștii la marile companii americane

Marile companii de tehnologie oferă salarii anuale de sute de mii de dolari angajaților, potrivit unui studiu CompTIA, citat de Business Insider, care a arătat care sunt câștigurile anuale ale acestora în America, la giganți precum Google, Amazon, Apple, Microsoft sau Intel.

Asociația americană CompTIA a raportat că în prima jumătate a anului 2021 companiile de tehnologie au angajat peste 80.000 de lucrători în SUA.

Spre exemplu, compania mamă a Google, Alphabet, a angajat peste 4.000 de persoane în al doilea trimestru al anului, iar la nivel general peste 300.000 de locuri de muncă în tehnologie au fost postate în iunie 2021.

Pentru a înțelege care este nivelul salariilor din industrie, Business Insider a analizat datele elaborate de US Office of Foreign Labor Certification, care se ocupă cu certificarea muncii pentru lucrătorii străini permanenți și temporari.

Iată care sunt veniturile anuale ale angajaților companiilor internaționale (articolul nu specifică dacă salariul este brut sau net):

Google

– un inginer software poate câștiga peste 300.000 de dolari anual
– un vicepreședinte pentru inginerie – 475.000 dolari
– un vicepreședinte senior – 650.000 dolari

Amazon

– un arhiect de soluții – între 90.800 și 185.000 de dolari

Apple

– manager de marketing – 240.000 dolari
– director de marketing – 325.000 dolari

Microsoft

– manageri de vânzări – 250.000 dolari

Uber

– inginer senior – 200.000 dolari
– senior manager de produs – 190.000 dolari

Intel

– inginer manager – peste 300.000 dolari

IBM

– inginer – 335.000 dolari

#Google #IT #amazon #salarii #Apple

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, afirmă că politica statului trebuie să fie orientată prioritar spre reducerea sărăciei, nu spre menținerea pe termen lung a schemelor de compensații, chiar dacă acestea au avut un rol important în perioadele de criză.

„Vom investi în economie și în angajare pentru a crește veniturile populației, astfel încât, pe termen lung, compensațiile să nu mai fie necesare, iar oamenii să își poată achita facturile din salarii și pensii. În paralel, continuăm măsurile de eficiență energetică”, a declarat Plugaru.

Potrivit datelor prezentate de minister, programul „Ajutor la contor” a contribuit la reducerea mai multor forme de sărăcie în ultimele trei sezoane reci, însă nivelurile rămân ridicate.

Sărăcia energetică s-a diminuat cu 10,6 puncte procentuale, de la 97,4% la 86,8%, ceea ce arată că majoritatea gospodăriilor rămân vulnerabile la costurile energiei. Sărăcia absolută (monetară) a scăzut cu 3,9 puncte procentuale, de la 34,0% la 30,2%, iar sărăcia extremă (alimentară) s-a redus cu 3,3 puncte procentuale, de la 17,8% la 14,5%.