Importanța selecției profesioniste de personal pentru succesul companiei pe termen lung

Într-o piață competitivă, succesul unei companii depinde în mare măsură de calitatea angajaților săi. Procesul de recrutare și selecție a personalului este crucial pentru a asigura că organizația are echipa potrivită pentru a-și atinge obiectivele! Discutăm în continuare despre cum agențiile de HR din Chișinău pot ajuta companiile să găsească cei mai buni candidați.

De ce este importantă recrutarea și selecția de personal?

Creșterea productivității: Angajații competenți și motivați contribuie semnificativ la creșterea productivității companiei. O recrutare eficientă asigură că sunt selectați cei mai buni candidați, care pot aduce idei noi și soluții inovatoare, crescând astfel eficiența și performanța organizației.
Reducerea costurilor de angajare: Un proces de recrutare bine structurat micșorează costurile asociate cu angajările greșite, precum pierderea timpului, resursele investite în formare și eventualele costuri de recrutare suplimentare.
Îmbunătățirea culturii organizaționale: Recrutarea și selecția de personal contribuie la construirea și menținerea unei culturi organizaționale pozitive. Alegerea candidaților care se aliniază cu valorile și misiunea companiei asigură un mediu de lucru armonios și motivant.

Cum pot ajuta o agenție de HR în Chișinău?

Expertiză în recrutare și selecție: Agențiile de HR au experiența și cunoștințele necesare pentru a identifica cei mai buni candidați pentru diverse poziții. Ele folosesc metode avansate de evaluare și selecție pentru a asigura că doar cei mai potriviți candidați sunt recomandați angajatorilor.
Economie de timp și resurse: Procesul de recrutare poate fi consumator de timp și resurse. Prin colaborarea cu o agenție de HR, companiile pot economisi timp prețios, delegând acest proces specialiștilor. Agențiile de HR gestionează toate etapele recrutării, de la publicarea anunțurilor de job până la interviuri și selecție finală.
Acces la o bază largă de candidați: Agențiile de HR au acces la o bază largă de candidați calificați, inclusiv cei care nu sunt activi în căutarea unui loc de muncă. Ele pot identifica rapid candidați potriviți pentru diverse poziții, asigurând astfel că companiile au acces la o plajă extinsă de talente.

Recrutarea și selecția de personal sunt esențiale pentru a vă asigura că aveți echipa potrivită pentru o creștere sustenabilă și fructuoasă!

#HR #selectie #personal #recrutare

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Companiile americane caută să obțină o reducere a tarifelor impuse de președintele Donald Trump, temându-se de impactul acestora asupra economiei țării, scrie Financial Times (FT), citând top-managementul unor companii. Unele dintre acestea au declarat că se tem să critice public deciziile președintelui, de frica unor represalii din partea Casei Albe. „Nu vrei să fii câinele care latră mai tare decât ceilalți, pentru că pe tine te vor împușca”, a spus unul dintre membrii consiliului de administrație al unei companii americane.

Un alt interlocutor al FT a sugerat încercarea de a transmite echipei lui Trump și președintelui personal consecințele pe termen lung ale războiului tarifar, în privat. Potrivit acestuia, este necesar să se sublinieze că această politică va dăuna chiar președintelui din cauza creșterii prețurilor și pierderii locurilor de muncă în rândul susținătorilor săi. Un al treilea interlocutor a subliniat importanța de a nu rămâne tăcut și a recomandat „lobby-ul moale” prin intermediul „consilierilor mai înțelepți” ai lui Trump, printre care se numără secretarul Trezoreriei, Scott Bessent.

În același timp, reprezentanții unor companii au început să discute despre mutarea producției în Statele Unite și reorganizarea afacerilor. Totuși, unii dintre aceștia sunt reticenți în a face pași atât de radicali, deoarece nu este clar cât timp Trump va menține actuala politică. Aceștia speră totodată că vor putea convinge Casa Albă să reducă o parte din măsurile impuse.

Pe 2 aprilie, Trump a introdus taxe vamale între 10% și 50% pe produsele provenite din 185 de țări, ceea ce a dus la o prăbușire a pieței bursiere americane, care a atins cel mai scăzut nivel din 2020, cu o pierdere totală de capitalizare de 2,7 trilioane de dolari. În acest context, au crescut temerile legate de o posibilă recesiune. Un reprezentant al unei mari companii de investiții a declarat pentru FT că multe afaceri au simulat din timp impactul unei astfel de situații asupra profitului, dar calculele s-au dovedit inutile, având în vedere diferențele semnificative dintre metodologia Casei Albe și așteptările pieței.

Garry Hamm, un susținător și sponsor al lui Trump, directorul general al companiei de extracție a petrolului și gazelor din șist Continental Resources, a declarat că susține reformele președintelui destinate revitalizării producției în SUA. Totuși, și el a recunoscut că scăderea record de prețuri la hidrocarburi provocată de măsurile impuse poate avea un impact negativ asupra sectorului. Trump, la rândul său, a avertizat despre vremuri dificile și i-a îndemnat pe americani să „reziste”. „Aceasta este o revoluție economică și vom câștiga. Țineți-vă bine, deși nu va fi ușor, dar rezultatul final va fi istoric”, a declarat el.