Importanța selecției profesioniste de personal pentru succesul companiei pe termen lung

17 Iul. 2024, 09:34
 // Categoria: Actual // Autor:  bani.md
17 Iul. 2024, 09:34 // Actual //  bani.md

Într-o piață competitivă, succesul unei companii depinde în mare măsură de calitatea angajaților săi. Procesul de recrutare și selecție a personalului este crucial pentru a asigura că organizația are echipa potrivită pentru a-și atinge obiectivele! Discutăm în continuare despre cum agențiile de HR din Chișinău pot ajuta companiile să găsească cei mai buni candidați.

De ce este importantă recrutarea și selecția de personal?

  1. Creșterea productivității: Angajații competenți și motivați contribuie semnificativ la creșterea productivității companiei. O recrutare eficientă asigură că sunt selectați cei mai buni candidați, care pot aduce idei noi și soluții inovatoare, crescând astfel eficiența și performanța organizației.
  2. Reducerea costurilor de angajare: Un proces de recrutare bine structurat micșorează costurile asociate cu angajările greșite, precum pierderea timpului, resursele investite în formare și eventualele costuri de recrutare suplimentare.
  3. Îmbunătățirea culturii organizaționale: Recrutarea și selecția de personal contribuie la construirea și menținerea unei culturi organizaționale pozitive. Alegerea candidaților care se aliniază cu valorile și misiunea companiei asigură un mediu de lucru armonios și motivant.

Cum pot ajuta o agenție de HR în Chișinău?

  1. Expertiză în recrutare și selecție: Agențiile de HR au experiența și cunoștințele necesare pentru a identifica cei mai buni candidați pentru diverse poziții. Ele folosesc metode avansate de evaluare și selecție pentru a asigura că doar cei mai potriviți candidați sunt recomandați angajatorilor.
  2. Economie de timp și resurse: Procesul de recrutare poate fi consumator de timp și resurse. Prin colaborarea cu o agenție de HR, companiile pot economisi timp prețios, delegând acest proces specialiștilor. Agențiile de HR gestionează toate etapele recrutării, de la publicarea anunțurilor de job până la interviuri și selecție finală.
  3. Acces la o bază largă de candidați: Agențiile de HR au acces la o bază largă de candidați calificați, inclusiv cei care nu sunt activi în căutarea unui loc de muncă. Ele pot identifica rapid candidați potriviți pentru diverse poziții, asigurând astfel că companiile au acces la o plajă extinsă de talente.

Recrutarea și selecția de personal sunt esențiale pentru a vă asigura că aveți echipa potrivită pentru o creștere sustenabilă și fructuoasă!

Realitatea Live

21 Nov. 2024, 19:49
 // Categoria: Actual // Autor:  Ursu Victor
21 Nov. 2024, 19:49 // Actual //  Ursu Victor

Parlamentul Republicii Moldova urmează să facă o serie de modificări legislative menite să fortifice transparența și eficiența proceselor decizionale din cadrul Băncii Naționale a Moldovei Propunerile includ ajustări semnificative în componența și procedurile de numire și revocare a membrilor Consiliului de supraveghere și ai Comitetului Executiv, potrivit unui proiect de lege propus spre consultări publice.

Printre principalele modificări se numără excluderea unui membru din Consiliul de supraveghere care ocupă simultan funcția de viceguvernator al Băncii Naționale și creșterea numărului membrilor independenți ai Consiliului de supraveghere de la 4 la 5 De asemenea se propune introducerea consultării Consiliului de supraveghere de către Președintele Parlamentului Guvernatorul BNM sau Comisia economie buget și finanțe în funcție de poziția vizată. Avizul emis de Consiliu va fi prezentat Parlamentului și audiat înainte de votul pentru numirea candidaților

Modificările propun și consolidarea procedurilor de revocare prin asigurarea dreptului la audiere pentru membrii organelor de conducere înainte de emiterea unei hotărâri de revocare. Totodată implicarea Președintelui Republicii Moldova în procesul de revocare va crea o procedură de dublu veto iar contestațiile privind hotărârile de revocare vor fi soluționate în termen de 3 luni

Pentru a asigura o mai bună calificare și eligibilitate a membrilor Consiliului de supraveghere se extind domeniile de calificare și se reduce durata mandatului membrilor independenți de la 7 la 5 ani astfel evitându-se suprapunerea mandatelor. Măsurile includ și notificarea anticipată a Parlamentului despre expirarea mandatelor membrilor și stabilirea unui termen clar pentru numirea noilor membri după încheierea mandatelor

 

 
Atmosferă de poveste la Târgul de Crăciun din Chișinău
Atmosferă de poveste la Târgul de Crăciun din Chișinău
Construcția drumului de ocolire a satului Bahmut din raionul Călărași este în toi
Construcția drumului de ocolire a satului Bahmut din raionul Călărași este în toi
Expoziția sculptorului Virgil Scripcaru, la Chișinău
Expoziția sculptorului Virgil Scripcaru, la Chișinău
Covor moldovenesc, „așternut” pe aleea Grigore Vieru din Capitală
Covor moldovenesc, „așternut” pe aleea Grigore Vieru din Capitală
Târgul de cariere Chișinău 2021: Hai că variante există
Târgul de cariere Chișinău 2021: Hai că variante există
Expoziţia Internaţională World Press Photo, la Chișinău
Expoziţia Internaţională World Press Photo, la Chișinău