Măsură drastică într-o ţară din Africa: funcţionarii, obligaţi la 2 ore de sport săptămânal

12 Apr. 2024, 10:15
 // Categoria: Actual // Autor:  bani.md
12 Apr. 2024, 10:15 // Actual //  bani.md

Guvernul din Uganda a luat o măsură drastică pentru a combate obezitatea în rândul funcţionarilor publici. I-a obligat să facă două ore de sport pe săptămână.
Motivul este creşterea alarmantă a ratei obezităţii, care pune presiune pe sistemul public de sănătate. Boli precum diabetul, problemele respiratorii cronice, bolile cardiovasculare şi cancerul sunt tot mai frecvente, generând costuri medicale semnificative.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

Măsura a fost anunţată printr-o circulară trimisă de ministrul Sănătăţii, Lucy Nakyobe, către toate structurile administraţiei publice.
Scrisoarea a stârnit controverse, dar şi un val de reacţii pozitive pe reţelele de socializare, unde a fost lansată o campanie de promovare a beneficiilor exerciţiilor fizice.

Presa locală a explicat că schimbarea vine după un un sondaj care a arătat o creştere a ratei obezităţii de la 17% la 26% în ultimii 17 ani.

Obezitatea este o boală destul de complexă, ale cărei cauze sunt diverse şi nu provin doar din simpla combinaţie dintre o alimentaţie inadecvată şi inactivitatea fizică. Cel mai recent raport al OMS prezintă dovezi ştiinţifice care evidenţiază, de exemplu, modul în care o greutate corporală inadecvată în primii ani de viaţă poate influenţa tendinţa viitoare de a dezvolta obezitate.

Factorii de mediu care modelează viaţa în societăţile puternic digitalizate sunt, de asemenea, esenţiali. Marketingul online al alimentelor nesănătoase către copii şi proliferarea jocurilor sedentare contribuie la creşterea ratei de supraponderabilitate.

Realitatea Live

13 Feb. 2026, 17:49
 // Categoria: Actual // Autor:  Ursu Victor
13 Feb. 2026, 17:49 // Actual //  Ursu Victor

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!