Măsuri mai dure pentru șoferii prinși băuți la volan

Începând cu 7 septembrie 2024, vor intra în vigoare noi reglementări referitoare la testarea alcoolscopică și examinarea medicală pentru stabilirea stării de ebrietate, conform noilor modificări ale Regulamentului, Codului Penal și Codului Contravențional, anunță Inspectoratul General al Poliției.

Noile reglementări stabilesc:

Gradul minim de ebrietate: concentrația de alcool în sânge între 0,3 g/l și 0,7 g/l sau între 0,15 mg/l și 0,35 mg/l în aerul expirat.
Gradul avansat de ebrietate: concentrația de alcool în sânge peste 0,7 g/l sau peste 0,35 mg/l în aerul expirat.

De asemenea, răspunderea pentru conducerea vehiculului în stare de ebrietate a fost întărită. Conducătorii auto care depășesc limitele legale de alcool riscă amenzi de până la 50.000 lei și arest contravențional de până la 15 zile, conform Codului Contravențional. În cazul în care gradul de ebrietate este avansat sau dacă persoana este sub influența altor substanțe, sancțiunile sunt și mai severe, incluzând amenzi de până la 125.000 lei sau închisoare de la 1 la 3 ani, conform Codului Penal.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#amenzi #politie #soferi

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Directorul Agenției Naționale pentru Reglementare în Energetică (ANRE), Alexei Taran, a comentat inițiativa legislativă care prevede reducerea și plafonarea salariilor în instituțiile de reglementare, afirmând că ANRE și-a exprimat deja poziția oficială prin avizul transmis Parlamentului, iar instituția așteaptă evoluția proiectului de lege.

„Agenția și-a expus părerea prin avizul la acest proiect de lege. La moment nu pot comenta mai mult. Așteptăm să vedem evoluția acestui proiect”, a declarat Alexei Taran.

Șeful ANRE a subliniat că agenția este o instituție independentă din punct de vedere financiar și decizional, iar sistemul de salarizare este construit pe principii aplicate la nivel internațional în domeniul reglementării.

„Nivelul de salarizare corespunde principiilor generale pentru acest tip de activitate și pentru aceste instituții. Salariile din reglementare se raportează la nivelul industriei pe care o reglementează și la salariile pentru funcții similare din aceeași industrie”, a explicat Taran.

Potrivit acestuia, acest principiu nu este specific doar Republicii Moldova, ci este utilizat pe scară largă în Europa și în alte state, inclusiv în țări cu care ANRE colaborează în cadrul rețelelor internaționale ale autorităților de reglementare.

„Aceste principii sunt implementate și respectate nu doar în Europa, ci și în alte țări cu care colaborăm. Ele sunt standarde recunoscute pentru autoritățile de reglementare”, a precizat directorul ANRE.

Între timp, ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță, a anunțat că o inițiativă legislativă privind plafonarea salariilor în organismele de reglementare a fost deja înregistrată în Parlament și urmează să fie adoptată.

„Vorbim despre stabilirea unui plafon salarial – de până la cinci sau șapte ori salariul mediu pe economie. Nu mulți oameni beneficiază de asemenea salarii, vorbim de câteva zeci de persoane, dar este o chestiune de principiu și de justiție socială”, a declarat Gavriliță.

Proiectul de lege vizează instituții precum ANRE, CNPF și alte autorități de reglementare.

În prezent, salariile directorilor ANRE se ridică la circa 100 de mii de lei.